Acolhimento e integração Flashcards
(2 cards)
Quais os pressupostos do acolhimento e integração?
- Ser um processo genuíno
- compromisso de todas as áreas da organização
- responsável bem definido
- Recursos
○ Dinâmicos (não é um processo fechado - tal como uma caixa abre e fecha)
○ Atuais
○ apelativos - Manual de acolhimento e integração
○ regras e normas
○ Organização/estrutura da empresa
○ 3/4 cursos mini de formação
○ Itens da organização (ex: caneta) - Diferenciado por responsabilidade hierárquicas e funcionais
- Processo permanente
- Os detalhes fazem a diferença
- Circuitos de visitas bem definidos
Quais os objetivos do acolhimento e integração?
§ Criar e fortalecer o espírito/cultura/identidade organizacional
§ Motivar as novas pessoas
§ Criar espírito de equipa
§ Dar a conhecer os cantos à casa - simplicidade (onde tomar café)
§ Facilitar a adaptação
§ Aumentar sentimento de pertença
§ Promover atividades entre membros
§ Potenciar o desempenho e rendimento das pessoas
§ Dar a conhecer a rotina de trabalho e os processos da organização
§ Criar um relação + próxima e + humana entre o trabalhador e a organização
§ Identificar possíveis pessoas que possam esclarecer dúvidas
§ diminuir a ansiedade e ajustar expectativas
§ Conhecer o papel organizacional (sket gato fedurento)
