De 7: Bli likt Flashcards

(63 cards)

1
Q

Bli likt

A

Handler om å vi i stor grad blir påvirket av de menneskene vi liker.

Vi er mer tilbøyelige til å bli påvirket av personer vi liker, det betyr at vi oftere sier “ja” til folk vi har positive følelser overfor

Hva som får oss til å like andre:
1. Fysisk tiltrekning
-Vi assosierer mennesker som er pene med andre positive egenskaper
3. Likhet
- Vi liker mennesker som er lik oss selv

Komplimenter
- Vi liker folk bedre os de sier noe pent om oss

Kontakt
- Vi liker ting eller mennesker vi blir mye eksponert for

Samarbeid
- Vi liker bedre de menneskene vi samarbeider med

Kondisjonering og assosiasjon
- Hvis vi har positive assosiasjoner med et menneske liker vi dem bedre

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Fysisk tiltrekning

A

Da vi liker pene mennesker bedre, viser flere studier at pene mennesker:

  • Får flere stemmer i politiske valg
  • Får flere jobbtilbud
  • Får høyere lønn -> Faktisk tjener en pen person 230,000 dollar mer
  • Får mer hjelp av andre når de trenger det
  • Klarer å overbevise flere mennesker

Vi er sjeldent klar over glorieeffekten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Eksempel

A

Kompis vil selge deg telefon abonnement, vanskelig å si nei til hans tjeneste siden du liker han.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Likhet

A

Vi liker de som er lik oss - Like interesser, bakgrunn, verdier, utsende, utdanning osv.

Større sannsynlighet for at vi hjelper noen om de har like klær som oss

Større sannsynlighet for at vi velger noen på dating nettsider hvis de er lik oss

Vi kjøper mer fra bedrifter som deler de samme initialene som vi har i vårt navn

Lærere som finner ut at de har noe til felles med elever gir bedre karakterer

Hvis det foregår forhandlinger mellom to parter, er det større sannsynlighet for at de kommer til enighet om de finner ut at de er like

For selgere øker det salget som de bruker ord, sjargong eller kroppsspråk som kunden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Komplimenter

A

Vi liker bedre mennesker som gir oss komplimenter, da det gir oss en god følelse

Hjerne studie - viste at når vi mottar likes på Instagram lyser belønnings senteret vårt opp som et juletre
- Samme reaksjoner får vi av å spise sjokolade eller vinner penger

Vi begynner til og med å like maskiner, som klokker eller datamaskiner, hvis de gir oss komplimenter

Kunder tipser mer hvis de får komplimenter

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Komplimenter

A

Lurt å være strategisk når man skal gi komplimenter:

Gi kompliment bak ryggen:
Virker mer genuin og ikke smiskete
Den du sier komplimentet til vil like deg bedre
Personen som komplimentet var ment til vil også like deg bedre

Gi kompliment på en atferd du vil ha mer av:
F.eks; Du er så flink til å skrive referat
Da er det større sannsynlighet for at de fortsetter med det

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Kontakt og samarbeid

A

Jo mer du blir eksponert for noe, jo mer liker du det -> Vi liker ting som er kjent for oss

Personer likte et kamera bedre jo mer de så reklame for det

-> Ingen husket å ha sett reklamen for kameraet
-> Likevel likte de som hadde sett kamera mest det best

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Samarbeid

A

Handler om å jobbe sammen for å nå et felles mål
-> Skaper en følelse av felleskap og solidaritet

Øker sannsynligheten for at man liker hverandre bedre og støtter hverandres forespørsel i fremtiden

“Mitt lag er bedre enn ditt”

Lagene måtte begynne å samarbeide sammen

“Fiendtligheten minket og de begynte å like hverandre mer”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kondisjonering og assosiasjon

A

Vi har en automatisk respons som gjør at vi knytter ting til hverandre
-> Dyrt = God kvalitet

Hvis en person bringer dårlige nyheter, assosierer vi denne personen med noe dårlig

Hvis noen bringer oss gode nyheter, assosierer vi denne personen med noe godt

Vi assosierer et menneske med vennen deres
-> Har personen gode venner assosierer vi personen med noe godt, og motsatt

Istedenfor å skaffe seg sin egen suksess, omringer folk seg med suksessfulle mennesker -> Blir assosiert med suksess

-> Stage-moms
-> Idretts-fedre
-> Mennesker som desperat forsøker å bli venn med kjendiser

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kondisjonering og assosiasjon

A

Blir ofte brukt i markedsføring.

George Clooney med kaffe

Pene mennesker i bil

Gir ikke mye mening, men er en automatisk respons med positive assosiasjoner til produktet

Kjennings gingel før en populær låt på radiostasjon

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kjønnsforskjeller (Males greater tolerance of same sex peers)

A

En studie hvor et at kravene var for å bli likt det samme for kvinner og menn?

Hva som måtte til for at menn skal bli likt av menn, og kvinner liker kvinner.

Så på om menn har større toleranse for at deres venn av samme kjønn bryter normer for maskulinitet, enn kvinner har for at deres venner bryter normer for femininitet

Hjernen vår vil spare energi og putter dermed ting inn i kategorier

Feminine:
Mykhet
Omsorg
Attraktivitet
Gode kommunikasjonsferdigheter
Sensitive

Maskuline:
Styrke
Autoritet
Rasjonalitet
Selvsikkerhet
Høyt konkurranseinnstinkt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kjønnsforskjeller

A

Vurderte hypotetiske situasjoner der en venn brøt med normer for maskulinitet eller feminitet
- Hvor akseptabelt var disse avvikene?

Kan skyldes ulike forventninger til kjønnsroller
- Menn kan ha mindre press og er mer åpne for avvik blant venner

Kvinner har høyere forventninger,
- De som bedømmer kvinners væremåte og misliker damer mest, er andre kvinner

Menn hadde høyere toleranse for at deres kompiser brøt normer for maskulinitet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Konsekvenser av kjønnsforskjeller

A

Vi synes det er rart om en mann eller kvinne går utenfor den maskuline eller feminine boksen

Flere forventer at kvinner f.eks. skal skrive referat eller vaske kaffemaskinen da dette er en handling man gjør ut av omsorg fra felleskapet

  • Større konsekvenser for kvinner om de går utenfor boksen
  • Bedømmes strengere hvis de gjør handlinger som ikke stemmer overens med feminine egenskaper
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Kvinner og klær

A

“Womens strategic defense against same-sex aggression: Evidence from sartorial behavior”

  • Det viktigste kvinner må ta hensyn til når de skal kle seg er andre kvinner
  • Kvinner konkurrerer om mannlig oppmerksomhet

Kvinner som er attraktive eller kler seg lettkledd har større sannsynlighet for å komme i konflikt med andre kvinner

Oppstår uansett om en kvinne ikke ønsker denne typen konkurranse eller bevisst legger opp til det.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Forsvar mot å bli likt

A

Vi er mer tilbøyelige til å si “ja” til personer vi liker
Det er flere faktorer som gjør at vi liker noen bedre
Skjer helt automatisk

Komplimenter
Samarbeid
Fysisk attraktivitet
Assosiasjon
Kontakt

Andre kan bruke disse faktorene til sin fordel og utnytte oss

  1. Bli bevisst
    - Bli mer obs på når det brukes
    - Det bør ringe en alarmbjelle om vi liker noen bedre enn vi burde under omstendighetene
  2. Distansere seg
    - Liker jeg virkelig denne bilen, eller bare selgeren?
  3. Objektivt evaluere
    - Er fordelene ved tilbudet virkelig i min beste interesse?
  4. Reflektere over situasjonen
    - Hva var det som gjorde at du likte personen?
    - På grunn av taktikker eller fordi det var en god person?
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
19
20
21
22
22
23
24
24
25
25
26
26
26
26
27
27
28
29
30
30
30
30
30
31
31
32
33
34
35
36
37
37
38
38
39
39
40
41