H1: inleiding / interculturele context

Question 1

Hoe drukt de maatschappelijke heterogeniteit zich uit?

Answer 1

In een egalisering van machtsverhoudingen, individualisering, ontkerkelijking, vergrijzing, uitdunning van familieverbanden, emancipatie van vrouwen, andere gezinsstructuren.

Question 2

Wat is een multiculturele samenleving?

Answer 2

Een samenleving met verschillende (etnisch-culturele) groeperingen die ieder een eigen culturele achtergrond en leefwijze hebben.

Question 3

Hoe komt een multiculturele samenleving tot stand?

Answer 3

Door immigratie en wordt bepaald door instroom van allochtonen.

Question 4

Waarom is multiculturaliteit een uitdaging?

Answer 4

De diversiteit zorgt voor samenlevingsdebatten en maatschappelijke veranderingen die verschillen zichtbaar maken.

Question 5

Wat is individualisering binnen de multiculturaliteit?

Answer 5

Een culturele oriëntatie waarin onafhankelijkheid, autonomie en zelfredzaamheid belangrijker zijn dan groepsloyaliteit.

Question 6

Wat zijn de nadelen van individualisering?

Answer 6

• Automatisering of versplintering van de samenleving
• Minder voorspelbaar leven
• Traditionele structuren bieden minder houvast
• Geloofssystemen belanden in huiskamers via internet en televisie.

Question 7

Met wat gaat individualisering in het westen samen?

Answer 7

Met een groter wordende culturele homogenisering over zaken als echtscheiding, gelijkheid van mannen en vrouwen, scheiding van kerk en staat, homoseksualiteit, ongehuwd moederschap.

Question 8

Wat is modernisering binnen de multiculturaliteit?

Answer 8

Een vermeerdering van sociale leefwerelden, waarbij publieke en privédomeinen gescheiden zijn.

Question 9

Wat is globalisering binnen de multiculturaliteit?

Answer 9

Leidt tot homogenisering en benadrukt ook verschillen.

Question 10

Wat zijn de voordelen van globalisering?

Answer 10

Het zorgt voor wereldburgerschap, een gevoel van verbondenheid dat sterker is dan nationale of regionale identiteit.

Question 11

Wat zijn de nadelen van globalisering?

Answer 11

• Mensen zoeken houvast in eigen groep
• Migranten houden meer contact met groepen in het herkomstland.

Question 12

Wat is multiculturalisering binnen de multiculturaliteit?

Answer 12

Het laat nieuwe mensen binnen, terwijl de dominante cultuur blijft en andere culturen met hun rijkdom en problemen de samenleving binnenkomen.

Question 13

Wat zijn de nadelen van multiculturalisering?

Answer 13

• Kans op culturele diversiteit
• Migrantengroepen richten zich sterk op eigen normen
• Samenleven van verschillende groepen kan voor onrust zorgen.

Question 14

Waarom is een pluriforme samenleving de realiteit?

Answer 14

Het roept op tot bewustwording van de eigen culturele geschiedenis en vraagt hoe men omgaat met verschillen.

Question 15

Welke 4-D-Modellen zijn er voor het kijken naar verschil?

Answer 15

• Deficit (gebrek)
• Difference (verschil)
• Discrimination (discriminatie)
• Diversity (diversiteit)

Question 16

Wat is de deficitbenadering?

Answer 16

Het inhalen van achterstand van nieuwkomers door hen te laten veranderen om zich aan te passen aan de dominante cultuur.

Question 17

Wat is de differentiatiebenadering?

Answer 17

Het overbruggen van cultuurverschillen en het erkennen van gelijkwaardigheid van alle culturen.

Question 18

Wat is de discriminatiebenadering?

Answer 18

Tegengaan van uitsluiting en paternalisme door machtsverschillen te bestrijden.

Question 19

Wat is de diversiteitsbenadering?

Answer 19

Het onderkennen van verschillen en overeenkomsten tussen mensen, en het erkennen van de rijkdom van diversiteit.

Question 20

Wat is superdiversiteit?

Answer 20

De ontwikkeling van een samenleving met beperkte etnisch-culturele diversiteit naar een migratiesamenleving met verschillende bevolkingsgroepen.

Question 21

Wat is kolonisatie?

Answer 21

Een onrechtvaardig systeem gebouwd op uitbuiting, racisme, paternalisme en geweld.

Question 22

Welke gedachtegangen rechtvaardigen dekolonisering?

Answer 22

Eurocentrisme en beschavingsideologie.

Question 23

Wat is dekolonisering?

Answer 23

Het doorbreken van structuren en vooroordelen die nadelig zijn voor onderdrukte groepen.

Question 24

Wat doet men binnen het dekoloniseringsdebat?

Answer 24

• Streeft naar gelijkwaardigheid
• Neemt afstand van stereotype denkbeelden
• Werkt ongelijkheid in de samenleving weg.

Question 25

Wat is de woke-beweging?

Answer 25

Het bewustzijn van sociale uitdrukkingen, genderseksualiteit, of klimaatproblemen.

Question 26

Wat is cancel-culture in een woke beweging?

Answer 26

Het negeren of boycotten van bedrijven of mensen die zich sociaal onwenselijk gedragen.

Question 27

Wat zijn de diversiteitsbewuste competenties?

Answer 27

* Iedere cliënt als uniek individu zien * Hulpverleningsmodellen hanteren op basis van dit uitgangspunt.

Question 28

Wat is het belang van een culturele benadering?

Answer 28

Cultuur is een belangrijke maatschappelijke kracht en verbindingsfactor.

Question 29

Wat moet een begeleider in een multiculturele samenleving leren?

Answer 29

Flexibel zijn en zich met kennis en gevoeligheid aanpassen aan nieuwe culturele situaties.

Question 30

Wat is multicultureel?

Answer 30

Een aanduiding voor systemen, gemeenschappen, uitingen of opvattingen van groepen met een divers-culturele achtergrond.

Question 31

Wat zijn transculturele competenties?

Answer 31

Een geïntegreerd geheel aan kennis, houding en vaardigheden voor effectieve communicatie met cliënten uit andere culturele groepen.

Question 32

Wat is het model van Fantini?

Answer 32

De ontwikkeling van interculturele competentie is een levenslang proces van 'becoming'.

Question 33

Wat is het component bewustwording binnen het model?

Answer 33

Een actief proces waarin hulpverleners overeenkomsten en verschillen binnen cultureel-diverse groepen herkennen.

Question 34

Wat is het component culturele bewustwording binnen het model?

Answer 34

Handelen van hulpverleners met kennis over cultuur, migratieprocessen en omgevings-specifieke kennis.

Question 35

Wat is het component culturele kennisverwerking binnen het model?

Answer 35

Het zorgt voor aansluiting bij cliënten en versterkt communicatie.

Question 36

Hoe kenmerkt de professionele houding zich bij culturele kennisverwerking?

Answer 36

Door wisselwerking van reflectieve houding, kennis en vaardigheden.

Question 37

Wat zijn 2 manieren om culturele kennis te verkrijgen?

Answer 37

* Deductief: raadplegen van algemene informatiebronnen * Inductief: raadplegen van de persoon zelf.

Question 38

Wat is overculturalisering?

Answer 38

Het gevaar dat kennis veralgemeend wordt en niet afgestemd op het individu.