Kapitel 3 Flashcards
(45 cards)
tre processer förvandlar individer till gruppmedlemar, vilka är dessa och vad händer?
Inklusion: individer går från outsider till insiders genom att gå med i en grupp
Kollektivism: medlemar börja tänka gott om gruppen som helhet tillskillnad från i början där man kanske enbart tänker på vad gruppen kan ge än.
Identitet: genom en tranformation av indeititen ändrar individen sin uppfattning om sig själv för att inkludera gruppens egenskaper.
vad är need to belong
den generalisrade viljan att söka sig till och gå med i grupper med andra människor, när detta inte händer kan man känna sig otillfredställd och spänd. kan ses som ett basalt behov som kan göra en ensam och ledsen.
vad är något som bevisar need to belong
hur otroligt många grupper som finns.
hur relaterar grupper till socialt kapital?
grupper och de relationer man får som medlem är en viktig del av en persons sociala kapital.
loneliness
en stark psykologisk reaktion på upplevd brist av personliga och sociala relationer.
vilka grupper ska man vara i för att minska ensamhet?
Endast grupper där människor knyter nära och meningsfulla band minskar känslan av emotionell ensamhet. Att ha många ytliga relationer ger inte lika mycket som att ha några få, djupa relationer med stöd, omtanke och acceptans
Vad innebär degrees of separation?
(separationsgrader) betyder i social nätverksanalys hur många steg eller mellanpersoner som krävs för att koppla en person till en annan i nätverket.
vad innebär ostracism?
innebär att man exkluderar en eller flera individer from en grupp genom att minska eller eliminera kontakt med personerna genom att exempelvis ignorera eller bannlysa dom.
Williams temporal need-threath model of ostracism förklarar hur vi reagerar på ostracism
Initialt befinner vi oss i
- the reflexive stage (vi känner massor av negativa känslor, smärta och ledsamhet) som signalerar att något är fel.
- reflective stage (vi letar efter förklaringar på varför vi har blivit behandlade på detta sättet av vår grupp.
beroende på analys (en positiv eller negativ sådan) kan man 1. utveckla en beteende strategi för att hantera ostracismen eller 2. gå in i “the resignation stage”: alientation och depression och hjälplöshet.
vad innebär fight or flight response i grupppsykologi?
reaktion på att bli uteluten i gruppen kan reagera mellan att slåss tillbaka och kämpa sig kvar i gruppen, medan andra drar sig undan för att undvika ytterligare besvikelse.
när är fight reaktion mer sannolikt?
när uteslutningen är overt och oväntad och orimlig.
vilken annan respons på ostracism finns som inte är fight or flight
tend -and-befriend.
har man exkluderats letar man efter social cues som kan hjälpa en komma tillbaka till gruppen. man blir mer socialt receptiv när man blivit utesluten eller gått ner i rang.
tend: ökad proacitivitet och omhändertagande
befriend: ökar relationer med andra och initierar det
man är mer benägen att följa gruppnormer och framförallt jobba hårt för gruppens skull och vara andra tillags.
varför mår vi så dåligt av att uteslutas ur gruppen?
- the herd instinct
en evolutionpsykologisk teori som menar att vi har evolverats till att dras till andra människor. vi föredrar att vara i grupper snarare än ensamma. vi är alltså “joiners” enligt DNA.
- sociometer theory
en teori som säger att för att veta ifall vi är nära på att uteslutas ur gruppen, riskbedömning, så behöver vi vara som en sociometer. alltså menar teorin att vi har en kognitiv adaption som övervakar hur mycket andra accepterar dig. Mark leary menar att känslor av self-worth fungerar som en sådan sociometer.
“självkänsla är en del av en sciometer som mäter din relationella värde i andras ögon” självkänsla är en indikator av hur mycket andra grupper accepterar dig.
vad innebär individualism?
en tradition/världssyn som baseras på unikheten och självständigheten hos individen. varje person rår för sig själv ch bör sträva efter att uppnå mål som kommer gynna dem personligen. Kollektivism däremot sätter gruppen och gruppens mål framför individen. Alla medlemmar är ofrånkomligt fast vid gruppen.
vad baseras självet på?
självet baseras både på personliga och interpersonella drag. den personliga identiteten utgår dessa. den sociala identiteten utgörs av de karaktärsdrag som kommer från kontakt och likhet med andra grupper.
vilka individer tenderar att vara mer kollektivistiska?
individer i lågstatusgrupper.
hur ser individualism vs kollektivism ut på individnivå respektive gruppnivå respektive samhällsnivå
Individnivå:
I: personlig identitet
K: social identitet
Gruppnivå:
I: medlem-centrerad
K: Grupp centrerad
Samhällsnivå
I: Självständighet
K: Interdependence
vad är “the self”
en persons uppfattning om ens bestående kvalitéer och karaktärsdrag.
beskriver inte nödvändigtvis de sanna karaktärsdragen, men sammanfattar hur man uppfattar sina drag.
Nämn olika kategorier av information man kan få om någons “social/kollektiva” jag. Exempelvis jag är…..
- Roller (athlete)
- Grupper (klass 9A)
- Kategorier (alkoholist)
- relationer (hjälpsam, kär)
självet baseras på
personliga och interpersonliga egenskaper
vad är skillnaden mellan personlig identitet och social identitet?
den personliga identiteten inkluderar alla unika drag som skiljer människor från varandra medan den sociala identiten byggs av de drag som härstammar från interaktion med andra och kontakt + likheter med andra människor och grupper.
vad brukar individualister prata om när man frågar vem dom är?
de brukar prata om deras självständighet, personliga mål och deras unikhet.
vad är definitionen av en individualist?
en person som är predisposed att sätta sina perosnliga intressen och motivationen före gruppens intressen och mål.
vad pratar kollektivister om när man frågar dom vem är du?
pratar om sina relationer till andra
