KOUČING Flashcards
(15 cards)
1
Q
AKÉ VZDELANIE MÁ MAŤ KOUČ
A
- musí mať špecifický výcvik
- evidované vzdelávacie organizácie sú ICF a EMCC
- je to dlhšia forma aj finančne náročnejšia
- ak má psychologické vzdelanie, nemôže byť automaticky kouč - musí mať výcvik
2
Q
ČO MÁ OBNÁŠAŤ KONTRAKT S KLIENTOM A KOUČOM
A
- dohoda o čom bude spolupráca
- ciele, očakávania
- priebeh a výstup
- počet sedení
- dĺžka sedení
- honorár
- limitácie z mlčanlivosti - nahlasovacia povinnosť
- podmienky prerušenia spolupráce
3
Q
AKÉ SÚ ZÁKLADNÉ PODMIENKY KOUČOVANIA
A
- dôverný vzťah medzi rovnocennými partnermi
- osoba je expertom na seba a kouč na koučing
- osoba je zodpovedná za výsledok, kouč za proces
- štruktúrovaný rozhovor
4
Q
AKÉ OTÁZKY/ NA ČO ZAMERANÉ, MÁ KLÁSŤ KOUČ?
A
- vyjasnenie cieľa
- preskúmanie zdrojov
- preskúmanie z viacerých uhlov pohľadu
5
Q
DEFINUJ TROJUHOLNÍK KOUČOVANIA A KTO JE JEHO AUTOROM?
A
- Gallwey
1. vnímanie - otvorili sme tunelové videnie a motivujeme, aby sa klient na problém pozeral
2. voľba - klient robí finálne rozhodnutia, autonómne sa rozhoduje
3. dôvera - veríme, že klient je schopný a má potenciál na zlepšenie a rozvíjanie sa
6
Q
VYMENUJ TECHNIKY KOUČINGU?
A
- kladenie otázok
- technika prerámcovania
- aktívne počúvanie
7
Q
AKÉ MAJÚ BYŤ OTÁZKY V TECHNIKE KLADENIA OTÁZOK
A
- otvorené
- jasné, stručné
- nepýtam sa kvôli sebe ale kvôli klientovi
- pozitívne formulované
- bez silného emocionálneho náboja
- nemanipulatívne
- nehodnotiace
8
Q
DEFINUJ TECHNIKU PRERÁMCOVANIA
A
- zmena pohľadu na problémovú situáciu
- z problémového rámu na výsledkový rám
9
Q
AKÉ SÚ TECHNIKY PRERÁMCOVANIA
A
- zameranie sa na negatívne vs. pozitívne javy
- zameranie sa na minulosť vs. na budúcnosť
- pasívny vs. aktívny prístup
- obeť vs. tvorca
10
Q
NA ČO SA ZAMERIAVAME PRI AKTÍVNOM POČÚ VANÍ?
A
- na to čo odznelo
- čo neodznelo
- potreby
- atmosféru
- emócie
- introspekcia
11
Q
AKÉ SÚ TECHNIKY AKTÍVNEHO POČÚVANIA
A
- opakovanie
- parafrázovanie
- objasňovanie
- reflektovanie
- konkretizovanie
- dopytovanie
- orientácia na klienta
- zhrnutie
- ticho
- empatia
12
Q
ČO NIE JE EMPATIA
A
- radenie
- povzbudzovanie
- zľahčovanie
- vyjadrenie súcitu
- poučovanie
- dopytovanie sa
- interpretovanie
- utešovanie
13
Q
AKO MÁ VYZERAŤ EMPATIA
A
- emócie pomenovávam
- pýtam sa na ne
- overujem si ich
- normalizujem ich
- nehádam sa
- neprejavujem že ma štve
- prispôsobujem mu rozhovor
14
Q
ČO ZAHŔŇA MODEL GROW?
A
G - cieľ
R - realita
O - možnosti
W - vôľa k akcii
15
Q
AKÝ MUSÍ BYŤ CIEĽ V MODELY GROW?
A
- špecifický
- ambiciózny
- reálny
- merateľný
- termínovaný