Laura Briones Flashcards
Tenes que responder segura de todo, hace preguntas para ver si estás segura (81 cards)
En qué trabaja, donde trabaja, que hace en su puesto
Enfatiza mucho en el trabajo
Actualmente trabajo en BDG, asignada a Claro
Mi rol consiste en documentar procesos para que sean automatizados, me encargo de levantar información de los usarios, entender el flujo del proceso y elaborar la documentación necesaria (flujogramas, archivos, DERCAS)
hablame de cadena de suministro, todo lo que sabes,
todos los pasos necesarios para que un producto pase de ser materia prima a un producto final en manos del consumidor.
Proceso:
1. Abastecimiento: compra de materiales, elegir proveedores
2. Producción: Transformación de materias primas en producto terminado
3. Mercadeo: publicidad del producto, promociones
3. Almacenamiento/distribución: donde yo guardo mis productos, transporte de los productos de mi almacen a mis puntos de venta o consumidor final
5. Servicio al cliente: donde se asegura que el cliente reciba el producto correctamente y quede satisfecho con su compra.
Lo que busca es
* Manejo adecuado de inventarios, almacenamiento
* Evitar perdidas
* Entregar bienes y servicios a tiempo y en buen estado
Mi puesto como Business Analyst RPA está dentro de la etapa de producción del servicio, porque participo directamente en la creación del valor que BDG entrega a sus clientes.
La cadena de suministro es el conjunto de procesos, personas, tecnologías y recursos involucrados en el flujo de bienes, servicios, información y dinero, desde el proveedor de materias primas hasta el cliente final.
objetivos de cadena de valor, en qué etapa de la cadena de valor se encuentra tu puesto
- Agregar valor al producto o servicio en cada etapa del proceso para satisfacer mejor al cliente.
- Identificar actividades que pueden optimizarse o diferenciarse frente a la competencia.
- Generar una ventaja competitiva
….
Qué es un gráfico de control? para qué sirve?
Sirve para evaluar el desempeño de un proceso, mejorarlo o mnatenerlo
Graficas de control, explica las que conoces y dibuja la X-R en el pizarrón
Graficas de control de variables:
Monitoreo de características por variables: peso, volumen
* Grafica X:
Se analizan las desviaciones del proceso respecto a la media, respecto a los valores promedio. se usa cuando solo se toma una observación por muestra
- Gráfica R: Se analizan las variaciones del proceso respecto al rango, mide cuan separados están los datos. se usa cuando se toman varias observaciones por muestra. Sirve para medir la variabilidad del proceso.
-
Gráfica X-R: Utilizamos ambos tipos de gráficas,
Calculamos el promedio y el rango de las mediciones
Graficas de control por atributos:
Monitoreo de caracteríticas tipo “pasa o no pasa”
* Gráfica p Porcentaje de unidades o procesos defectuosos.
Monitorea el porcentaje de unidades defectuosas en un subgrupo. El tamaño del subgrupo puede variar.
* Gráfica np Número de unidades o procesos defectuosos.
Igual que la p, pero muestra el número de unidades defectuosas, no el porcentaje. El tamaño del subgrupo debe ser constante.
* Gráfica c Número de defectos por unidad.
Número total de defectos por unidad de inspección, donde el área de inspección es constante.
* Gráfica u Porcentaje de defectos por unidad.
Número de defectos por unidad de inspección, donde el área puede variar.
Calculas la desviación estandar de la media, la multiplicas por 3 y encontras los límites superiores e inferiores
¿Cuál gráfica usarías para monitorear el número de errores que detecta un robot diariamente, si cada día se procesan diferentes volúmenes?
Usaría una gráfica u, porque estoy midiendo defectos (errores del robot) por unidad de oportunidad (diferente volumen de trabajo cada día).
Razones financieras habla de lo que sabes
o índices
Razones de liquidez:
* razón circulante
* Prueba acida
* Cuentas por cobrar a ventas, días promedio de cobro
Qué son indices financieros
son fórmulas que se usan para analizar la situación económica y financiera de una empresa.
Como relacionas las razones financieras con tu trabajo?
Aunque yo no trabajo directamente con estados financieros,
Automatizar procesos financieros, como la descarga de datos bancarios o generación de reportes en Excel, permite que estos indicadores se calculen con mayor rapidez y precisión, facilitando la toma de decisiones gerenciales.
Cómo hacer un plan de sso
- Diagnóstico inicial (intalaciones, procesos )
- Identificación de riesgos
- Medidas de prevención
- Cronograma de implementación
Mantener registros de incidentes, accidentes ..
seria bueno que leyeras el NTG 130010 para hacer un plan de sso
7 riesgos del acuerdo gubernativo 229-2014
- Químicos (gases, vapores, líquidos inflamables)
- Físicos (ruido, vibraciones, temperatura inadecuada)
- Biológicos (Virus, bacterias)
- psicosociales (Estrés, demasiado trabajo)
- Ergonómicos (Cargas físicas excesivas, movimientos repetitivos)
- Mecanicos derivados de maquinaria (cortes, caídas, atrapamientos )
- Ambientales (humedad, mala ventilación)
!!
hablame del acuerdo gubernativo 229-2014
Reglamento de saud y seguridad ocupacional en guatemala
Es el que obliga a las empresas a prevenir los riesgos laborales
Como relacionas los riesgos del acuerdo gubernativo 229-2024 a tu trabajo?
Aunque mi rol como analista RPA es más técnico y de oficina, también estoy expuesta a riesgos ergonómicos por el uso prolongado del computador y, en algunos casos, a riesgos psicosociales derivados de la carga de trabajo o presión por entregas.
Qué harías si fueras dueña de una empresa para mitigar los peligros y riesgos
implementaría una estrategia integral de prevención, monitoreo y mejora continua de la salud y seguridad ocupacional.
1. Diseñaría un plan de Salud y Seguridad Ocupacional, siguiendo lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 229-2014. formaría un comité bipartito de sso, adaptaría los puestos de trabajo según la ergonomía
2. Aplicaría medidas de control, uso adecuado de equipo personal, procedimientos seguros
3. Monitoreo: Usaría herramientas digitales para dar seguimiento a incidentes, capacitaciones, fechas de revisión del plan, etc.
BDG: podría automatizar alertas o reportes periódicos relacionados con vencimientos de capacitaciones, inspecciones de equipos, controles ergonómicos, etc. para no depender de recordatorios manuales.
Qué es un comite bipartito y qué es EPP
Comité Bipartito: Es un grupo formado por personas de la empresa: la mitad representa al empleador y la otra mitad a los trabajadores.
serve para gestionar la salud y seguridad ocupacional en la empresa, según el Acuerdo Gubernativo 229-2014.
EPP: Equipo de Protección Personal
habla de las políticas y reglamento interno de trabajo
📌 Reglamento interno de trabajo:
Es un documento obligatorio en empresas con más de 10 trabajadores (según el Código de Trabajo de Guatemala).
se establecen derechos, deberes, horarios, sanciones, normas de conducta y procedimientos para trabajadores y empleador.
debe ser aprobado
previamente por la Inspección General de Trabajo
📋 Políticas internas:
Las políticas son normas específicas que la empresa define para regular áreas o comportamientos particulares.
No todas son obligatorias por ley, pero sí reflejan el compromiso de la empresa con sus trabajadores, clientes, ambiente, etc.
Pueden estar incluidas dentro del reglamento o como documentos separados.
* Política de salud y seguridad ocupacional
* Política de ciberseguridad
* Política de no discriminación
¿Cuáles son las políticas y el reglamento interno de trabajo en BDG?
BDG tiene varias políticas internas. Estas incluyen:
1. Código de ética
1. Política de ciberseguridad
1. Política anticorrupción
1. Política de derechos humanos
1. Política de prevención de lavado de dinero
Reglamento interno de trabajo:
1. Horarios laborales
2. Lineamientos para ausencias,permisos, vacaciones
3. uso adecuado del equipo de trabajo
hablame de teoría de redes
(cpm y pert)
pregunta mucho esoquiere que seas puntualmente clara en responder todo, diferencias, cuando se usa cada
Si cpm era para tiempos determinados para que lo hacía
Si CPM es para tiempos determinados, para qué se usa?
Porque me ayuda a encontrar la secuencia en la que debo realizar las actividades para que el proyecto termine en el menor tiempo posible.
Ejemplos de proyecto para PERT Y para CPM
CPM
1. Construcción de una casa
PERT
1. proyectos de investigación
2. Desarrollo de software
hablame de los estados financieros
balance general, estado de resultados, flujo de efectivo
balance general, estado de resultados, flujo de efectivo
Tipos de fuegos
- Clase A: Combustibles solidos, madera, carton, papel, tejidps, neumaticos y plásticos
- B: Combustibles líquidos: gasolina, pintura, aceites, alcohol
- C: Equipos electrónicos energizados: computadoras, electrodomesticos
- D: Metales combustibles (potasio, magnesio)
- K: Aceites y grasas de cocina como freidoras
Tipos de extintores
- Agua presurizada (fuego clase A)
- Extintores de Dioxido de carbono (B,C)
- Extintores de Espuma (A,B)
- Extintores de Polvo químico seco (A,B,C)
- Extintores de Polvo químico especial (D)
- Extintores de cocina: Agente húmedo (K)
hablame de la evaluación de desempeño
Es la comparación entre el desempeño real del trabajador contra estandares, objetivos o metas establecidas
También incluye proporcionar información y retroalimentación al trabajador de manera continua, sobre su demepeño
Se utiliza para mejorar el rendimiento general de la empresa y la gestión del recurso humano
* Puedo identificar a personas que deben ser reconocidas
* permite a los jefes conocer más a sus trabajadores (fortalezas y debilidades)