ניהול בין דורי

Question 1

דור הוותיקים:

באיזה שנים
שלבים בקריירה
מאפיינים כעובדים
לאיזה תיאוריה מתאימים

Answer 1

1928-1945

לקראת סיום הקרייריה

מאופיינים כעובדים חרוצים, מכבדי היררכייה, מחוייבות גבוהה לארגון

תיאוריית הניהול המדעי של טיילור

Question 2

דור הבייבי בומרס:

באיזה שנים
מאפיינים כעובדים

Answer 2

1946-1965

מחוייבות גבוהה לעבודה, חשיבה קלאסית, עושים דברים ביסודיות,

Question 3

X דור ה

באיזה שנים
מה הם צריכים

Answer 3

1966-1976

צורך במעגל חברתי, תמיכה, שייכות, איזון ויציובות כלכלית.
הפרנסה והמשכורות חשובים יותר מחיבור חברתי למרות שמעוניינים בכך

Question 4

Y דור ה

באיזה שנים
מאפיינים כעובדים

Answer 4

1977-2000

מולטי-טאסקינטג, נמרצים, נלהבים, רעבים לאתגרים, המידע נגיש והם משתמשים בו.
ממצים מהר מאוד, זקוקים למשוב מידי.
בעלי עצמאות ובעד עבודת צוות אך מבלי לוותר על הלבד. רוצים לאכול את העוגה ולהשאיר אותה שלמה
מצפים לסביבה פחות רשמית

Question 5

Z דור ה

באיזה שנים
מאפיינים כעובדים

Answer 5

2000+

העבודה דומה למשחק שיתופי, העודה היא עוד תחנה בדרך לשלב הבא
בסיס ההחלטות וההתנהגויות מחובר במלואו לרשתות החברתיות