תהליכי קבלת החלטות Flashcards

(21 cards)

1
Q

מהי החלטה ?

A
  • הדרך שנקבע לפי איך לפעול

* התייחסות מודעת למצב קים ובחירת דרך פעולה כתגובה לאותו המצב

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

מהו תהליך קבלת החלטה ?

A

תהליך קוגניטיבי של חירת דרך פעולה אחת מתוך מספר אלטרנטיבות, לאחר הפעלת שיקולי דעת ביחד לגורמים במשפיעים על המצב/הבעיה וביחס לההסתברות להצלחה לעומת הסתברות לסיכון

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

מהן 3 הפעולות הכרחיות בתהליך קבלת החלטות ?

A
  1. זיהוי הבעיה -
    מה הבעיה, זיהוי הפער בין המצוי לרצוי, איתור הסיבות לפער הנ”ל או לבעיה
  2. עיצב פתרונות חלופיים לבעיות -
    השמטת הפתרונות הלא רלוונטיים, איגוד אלטרנטיבות החלופיות שבינהם יש לבחור על מנת לפתור את הבעיה
  3. הכרעה בין הפתרונות השונים ומימוש הפתרון הנבחר-
    נבחר בדר”כ את האלטרנטיבה הטובה ביותר שאנחנו יכולים לבחור מתוך האלטרנטיבות שמצאנו.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

המודל הרציונאלי לקבלת החלטות:

מהם שלבי המודל

A
  1. זיהוי והגדרת בעיית ההחלטה
    זיהוי הפער בין המצוי לרצוי ואיסוף מידע על הסיבות לבעיה , הסיבות לפער.
  2. זיהוי מטרות -
    לאחר החלטת הבעיה, נזהה ונחליט מה המטרות שלנו
  3. מתן משקלים למטרות -
    יצירת סדרי עדיפות בים המטרות שנקבעו
  4. זיהוי פתרונות אלטרנטיביים -
    מהן הפעולות האפשריות לביצוע בכדי להשיג את המטרות שנקבעו
  5. איסוף מידע לגבי כל פתרון/אפשרות ודירוגם עפ”י המטרות -
    בדיקת הפתרונות ומה ההיתכנות לביצועים. הדירוג מסייע בסוף באיזה אלטרנטיבה לבחור.
  6. שקלול המידע וקבלת החלטה אופטימלית - לאחר שיש לנו את המידע על כל אחת מהמטרות נוכל לשקלל את המידע ולקבל החלטה אופטימלית לאחר דירוג הסיכונים.
  7. ביצועי החלטה -
    ברגע שנקבל החלטה אופטימלית נתכנן את השלבים בהוצאתה לפועל :
    (1) בניית תוכנית אופרטיבית
    (2) יישום ההחלטה והוצאתה לפועל
    (3) מעקב - נבקר את ההחלטה , נפיק לקחים ונסיק מסקנות להבא
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

מהי החלטה רציונאלית ?

A

החלטה נשעשנת על איסוף וארגון מיעד, מבחינת כל החלופות והערכת תוצואותיהן.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

האם החלטה רצינאלית היא ריאלית בכל המקרים ?

A

אינה ריאלית בכל המקרים.

המודל הרציונלי לוקח זמן לבחינת כל החלופות ולמציאת הפתרון המושלם.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

מה אומר מודל הרציונאליות המוגבלת לקבלת החלטות

A

במקום לשקול את כל האופציות לפתרון הבעיה, יש לבחור באפשרות הראשונה העונה על הקריטריונים והיעדים שהוגדרו

הבחירה היא החלטה מספקת (משביעת רצון) ולאו דווקא החלטה אופטימלית

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

מהן החלטות מתוכנתות ?

סוג המטלה,מדיניות החברה, מי מקבלת את ההחלטה ואיך

A

בדר”כ החלטות שרלוונטיות למצבים שחוזרים באופן שוטף והופכות להיות כמעט אוטומטיות.

סוג המטלה : פשוטה ושגרתית
מדניות החברה : נשענת על מדיניות קיימת
מי מקבל את ההחלטה ואיך : נטייה לדרגים נמוכים , לבד

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

מהן החלטות לא מתוכנתות ?

סוג המטלה, מדיניות החברה, מי מקבלת את ההחלטה ואיך

A

עוסקת בחדש, דורשת פתרונות יצרתיים שינסו לראשונה

סוג המטלה : מורכבת, לא תדירה
מדניות החברה : אין תקדימים לעיתם קרובות
מי מקבל את ההחלטה ואיך : נטייה לדרגים גבוהים, ביחד

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

קבלת החלטות בקבוצה

יתרונות (מתי כדאי)

A
  • כשההחלטה מורכבת וחשובה , כדאי להרכיב קבוצה שתכלול בעלי כישורים שונים וכל אחד יתרום מהכישורים והידע שלו
  • כשנדרשת יצירתיות “נטו” , הבעיה עמומה , אינה מכילה הרב הפרטים, ודורשת סיעור מוחות פרוע
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

קבלת החלטות בקבוצה

חסרונות

A
  • חשש ממנהיגי קבוצה
  • בטלה חברתית
  • gourpthinking
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת Delphi
מה מטרתה

A

מצמצמת את חסרונות בקבלת החלטות כקבוצה

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

קבלת החלטות בקבוצה

תארי בקצרה את תהליך קבלת ההחלטות לפי שיטת Delphi

A

מנהל מגייס שיתוף פעולה של מומחים
מציג את הבעיה בפני המומחים ללא מפגש
המומחים כותבים פתרונות והמצלות ראשוניות
המנהל מקבץ את התגובות של המומחים
שהמנהל שולח את המקבץ למומחים בחזרה ומבקש את תגובתם
כל אחד מהמומחים מגיב לכל אחד מהפתרונות ומציע במידת הצורך פתרון נוסף
המנהל מקבץ את התגובות של המומחים וכן הלאה ….
לבסוף נבחר פתרון יחיד בעל קונצנזוס - אם לא מתקבל אחד כזה המנהל בוחר פתרון

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

קבלת החלטות בקבוצה

מהו פרקליט השטן ?

A

מינוי של משתתף בקבלת ההחלטות להיות מתנגד לרעיון ולמצוא כל הזמן נק’ לא טובות בפתרון על מנת להימנע מהחלטת “פה אחד”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

קבלת החלטות בקבוצה

צייני את 6 הכובעים של דה בונו

A
  1. facts - לבן
  2. feeling - אדום
  3. cautions - שחור
  4. benefits - צהוב
  5. creativity - ירוק
  6. process - כחול
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת 6 הכובעים של דה בונו
צייני את המאפיינים של הכובע הלבן

A

חשיבה ניטרלית ואובייקטיבית .
חיפוש מידע מדעי.

אידה מידע יש בידנו ?
איזה מידע דרוש לנו ואין לנו ?
איך משיגים את המידע הנ”ל ?

17
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת 6 הכובעים של דה בונו
צייני את המאפיינים של הכובע האדום

A

חשיבה ריגשית, חיבור לרגשות ולאינטואיציה , בלי שיפוטיות

מה הוא מרגיש ביחס לפתרון ?
מה תחושבת הבטן שלו אומרת לגבי הפתרון ?
האם הוא מרגיש שזהו פתרון טוב/לא טוב , יעבוד/לא יעבוד ?

18
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת 6 הכובעים של דה בונו
צייני את המאפיינים של הכובע השחור

A

חשיבה ביקרותית, חיפוש חסרונות ובעיות (רציונאליים)

תשובות רציונאליות ל- האם הפתרון טוב ? יצליח ?
מהן הסכנות/הקשיים/הבעיות שיש לקחת בחשבון ?

19
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת 6 הכובעים של דה בונו
צייני את המאפיינים של הכובע הצהוב

A

חשיבה חיובית, חיפוש יתרונות ותועלת

מהם היתרונות לפתרון ?
מה תועלת שתצמח מכך ?
מדוע זה יצליח?

20
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת 6 הכובעים של דה בונו
צייני את המאפיינים של הכובע הירוק

A

חשיבה יצירתית, חיפוש רעיונות ופתרונות מחוץ לקופסה.

על כל רעיון שעולה, מה ניתן להוסיף לו ?
מאיזה היבט נוסף ניתן להסתכל על הפתרון שהוצא ?
אילו אלטרנטיבות נןוספות ניתן להציע ? האם יש כיווני חשיבה שלא הועלו ?

21
Q

קבלת החלטות בקבוצה
שיטת 6 הכובעים של דה בונו
צייני את המאפיינים של הכובע הכחול

A

היושב ראש
חושב על החשיבה
בדיקת תהליך החשיבה

תפקידו לטפל בתהליך החשיבה. לרכז את כל המידע ולסכם אותו.

מה הייתה הבעיה - הלבן
מה הרגשנו לגבי הפתרון - האדום
מה החסרונות/הקשיים בפתרון - השחור
מה חיובי בפתרון - הצהוב
איך ניתן להתסכל על הפתרון בצורה אחרת - הירוק