Personnalité : mesures

Question 1

Quel questionnaire est administré pour mesurer l’intensité de l’anxiété ?

Answer 1

STAI

Question 2

quelles sont les 3 stratégies de construction des tests

Answer 2

stratégie empiriq

analyse factorielle

stratégie rationnelle

Question 3

Qu’est-ce qu’une épreuve projective ?

Answer 3

Une épreuve qui utilise les projections que l’individu effectue avec des réponses libres

Question 4

qu’est ce que la stratégie rationnelle et quelle critique lui fait-on

Answer 4

créer items spécifiq (act°, pensées, ressentis) en fonct° du trait à mesurer puis découvrir quels sont les meilleurs par corrélat°

critiq car défaut ds choix initial des items se répercute ds échelle finale et lien des items avec trait trop évident pour paticipant

Question 5

Quels genre de tests sont utilisés pour la personnalité ?

Answer 5

Tests projectifs: réponses libres (rorschach, TAT,…)

Tests structurés: réponses fermées ^c oui/non vrai/faux ou échelle de Likert (inventaires de personnalité)

Question 6

quelle est la diff de validité des différents types d’évaluation

Answer 6

éval par obs plus correcte qu’auto-éval

mais moyenne des auto-éval et éval par obs encore plus correcte (percept° complémentaires)

dpd de la nature des traits (anxiété mieux prédit par auto-éval, dominance idem les 2, intelligence mieux par obs)

Question 7

Quels sont les deux types de comparaison de l’évaluation psychologique ?

Answer 7

comparaison normative ( un individu par rapport à un groupe)

comparaison ipsative (comparaison des performance de l’individu par rapport à lui-même)

Question 8

Quels sont les postulats liés aux tests de personnalité ?

Answer 8

• ils doivent mesurer ce qu’ils disent mesurer
• les performances d’un individu doivent rester stables
• compréhension similaires des items du test
• les individus peuvent se décrire et de manière honnête
• le score observé = score vrai + erreur (intervalle de confiance)

Question 9

quel est le but de faire des self report et des éval par observateurs proches ou non

Answer 9

évaluer validité échelle grâce à étude corrélat° entre auto-éval et éval par obs (validité convergente sur ^m traits et discrimante sur diff)

marche avec obs différents qui ne se connaissent pas ≠ pas du à opinion partagée

Question 10

Quel questionnaire est administré pour mesurer l’intensité de la dépression ?

Answer 10

BDI II

Question 11

Quel est le nombre de facteurs globaux dans le test de Catell ?

Answer 11

5

Anxiété, Extraversion, Dureté/intransigence, indépendance, Contrôle de soi

Question 12

quel est les biais si l’on fait un seul type d’évaluat° (self report au par observateur)

Answer 12

survalorisation ou dévalorisat°

se compense si plusr obs

Question 13

quelles est la critique faite aux tests projectifs

Answer 13

score dpd du psy (inter-juges) => peu fiable (test-retest) et peu utilisé du coup, de plus passat° lg et rapport compliqué

Question 14

quelle stratégie est la meilleure et qu’utilise-t-on now

Answer 14

la plupart des études montrent meilleure validité pour rationnelle et now l’utilse en combinaison avec les 2 autres

Question 15

quels types d’items doit contenir un test structuré

Answer 15

chaq item évalue diff facettes d’un trait

soit ds le sens du trait

soit ds son contraire (items inversés) pour éviter tendance acquiescemt ou désaccord

Question 16

quelle critique peut-on faire à l’analyse factorielle

Answer 16

critiq si pas assez d’items et pas garanti que traits mesurés soient pertinents pour la situat° puisq pas déterminés au dbt

Question 17

quelle critiq peut on faire à la stratégie empiriq

Answer 17

critiq car un type d’échantillon pourrait influencer associat° trait avec var empiriq = utiliser échantillon diff ms diffcl à mettre en œuvre

de plus pertinece de la var supposée => choisir série de diff var (ds village réussite pas perf scolaire ms travail famille)

Question 18

Quel est le nombre de dimensions dans le test de Catell ?

Answer 18

16

Question 19

qu’est-ce-que la stratégie empirique et son point fort

Answer 19

lister gd nbr d’items puis observer liens avec var supposée bon indicateur du trait (orientat° réussite avec perf scolaire)

=> ne s’intéresse pas au contenu (aime les pommes) = point fort car du coup diffcl pour participant de savoir quoi est derrière item

Question 20

Combien de facettes sont évaluées dans le NEO PI-R ?

Answer 20

Les Big five + 6 sous-facettes pour chaque facteur = 30

Question 21

Citez des épreuves projectives

Answer 21

• Rorscharch - TAT Thematic Aperception Test

Question 22

Citez les 6 principaux inventaires de personnalité

Answer 22

BDI II (dépression)

STAI (anxiété)

SEI (estime de soi)

16PF-5

Alter-Ego - AE

NEO PI-R

Question 23

qu’est ce que la stratégie de l’analyse factorielle et son point fort

Answer 23

créer gd nbr d’items puis isoler avec AF grp rattachés à un trait (^m facteur) ≠ empiriq car pas d’idée claire du trait au dbt

=> point fort car permet d’évaluer tous les traits correspondt aux items