1.2 Erster Blick in die Organisationspraxis: Organisation als Erfolgsfaktor Flashcards
1
Q
Das 7-S-Model nach?
A
Peters und Waterman
2
Q
Welche Arten von Faktoren gibt es im
7-S-Modell?
A
Harte Faktoren
(rational-quantitativer Charakter)
Weiche Faktoren
(emotional-qualitativer Charakter)
3
Q
Welche harten Faktoren gibt es?
A
- Strategie
- Struktur
- Systeme
4
Q
Welche weichen Faktoren gibt es?
A
- Selbstverständnis
- Stil
- Spezialkenntnisse
- Stammpersonal
5
Q
Merkmale von exzellenten Unternehmen
A
- Primat des Handelns (Do it, fix it, try it)
- Nähe zum Kunden
- Freiraum für Unternehmertum
- Produktivität durch Menschen
- Sichtbar gelebtes Wertesystem
- Einfache, flexible Organisationsstruktur
- Bindung an das angestammte Geschäft
- Straff-lockere Führung
6
Q
Arten von Veränderungsprozessen in
Unternehmen
A
- Einführung neuer Organisations- und Führungsstrukturen
- Strategische Neuausrichtung
- Einführung neuer IT-Strukturen / -Systeme
- Zusammenführung von Unternehmen
- Einführung von Prozessmanagement
- Sonstiges (Unternehmenskultur, Qualitätsmanagement usw.)
