ADMINISTRACIÓN Flashcards
(29 cards)
¿Que se requiere para la provisión de la salud?
Recursos humanos, estructurales y económicos
Define administración:
Es la planeación, organización dirección y control de los recursos hunanos y de otra clase, para alcanzar con eficiecia y eficacia las metas de la organización.
¿Que es eficiencia?
Es la medida de que tan bien se aprovechan los recursos para alcanzar una meta.
¿Que es la eficacia?
Hace referencia a las metas cumplidas por una organización
¿Que hizo Taylor en el siglo XIX?
El estudio de los tiempos y movimientos para incrementar la productividad de los trabajadores, estandarizar la forma en la que se realiza el trabajo, remuneración de acuerdo al desempeño.
¿Que hizo Max Weber y la burocracia?
Centra su sistema en la autoridad, crea la burocracia,, sistema de asenso de acuerdo al desempeño.
¿Que hizo Henry Fayol?
Genero 14 principios administrativos destacando:
- División del trabajo y especialización
- Autoridad, unidad de mando y línea de mando
- Equidad
- Orden
- Iniciativa y creatividad
- Espíritu de grupo
¿cuales son los principales componenetes del proceso adminstrativo?
Planeación, ejecución, control, retroalimentación, análisis.
¿en que consiste la planeación?
Etapa en la que se seleccionan las metas y los métodos mas adecuados para llegar a ellas.
¿En que consiste la ejecución?
Consiste en la puesta en marcha de la estrategia establecida en la planeación.
¿En que consiste el control?
Hace referencia a los métodos a través de los cuales se mide el desempeño de la estrategia
¿En que consiste la retroalimentación?
De la ejecución y el control surgen observaciones que sirven para el ajuste de la estrategia
¿En que consiste el análisis?
Del analisis de las observaciones se determinan los ajustes pertinentes a la estrategia y se genera una nueva planeación.
¿QUE ES UNA ORGANIZACION?
Es un conjunto de perosnas orientadas a lograr un fin común, se rigen por reglas establecidas previamente.
¿como es el entorno administrativo en los hospitales públicos?
Obedece a intereses politicos, personales y muy particulares.
¿como es el entorno administrativo en los hospitales privados?
Mas formal y orientada totalmente a la competencia.
¿cuales son los principales objetivos de los hospitales ya sea publico o privado?
Calidad de la atención médica y menor costo de operación.
¿como se miden los objetivos de la salud?
Mediante indicadores de medición particulares: tazas de mortalidad, opinión del paciente.etc.
Si una hospital es como una organización que entornos tiene?
Entorno general y entorno de trabajo
Que componentes tiene el entorno de trabajo?
Competencia, proveedores, clientes y distribuidores.
¿Que componentes tiene el entorno general?
Fuerzas socioculturales, fuerzas demografícas, fuerzas políticas y legales, fuerzas globales y fuerzas económicas
¿En que consisten los componentes del entorno de trabajo?
Competencia: producción de bienes y sevicios similares
Proveedores: Aprovisionamiento de insumos
Distribuidores: Venta de los productos y sevicios
Clientes: quien compra los productos y servicios.
¿En que consisten los componentes del entorno general?
Fuerzas economicas: Tasas de interes, inflación, desempleo, desarrollo economico
Fuerzas tecnologicas: Combinacion de herramientas e informació
Fuerzas socioculturales: Presiones surgidas de la estructura social
Fuerzas demográficas: Cambios en las características poblacionales
Fuerzas políticas y legales:normatividad y leyes
Fuerzas Mundiales: cambios en las relaciones internacionales
¿Cuales son los los tres grandes divisiones del sistema de salud mexicano?
Público, privados y paraestatales o público-privados
