Dimension humaine du SI Natachone Flashcards

(16 cards)

1
Q

Rôle de la fonction SI dans une organisation

A

Moteur de changement qui propose des stratégies et accompagne le développement de nouveaux produits

Assure la mise en place de décisions stratégiques en optimisant les ressources et en garantissant la cohérence avec la stratégie de l’entreprise

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2
Q

Rôles du directeur des SI

A

Piloter l’ensemble du SI

Planifier les actions

Contrôler les missions

Optimiser les ressources financières

Veiller à l’alignement du SI avec la stratégie de l’entreprise

Assurer la cohérence et la sécurité du SI

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3
Q

Rôles du directeur de la sécurité du SI

A

Responsable de la mise à jour de la charte informatique, de la gestion des incidents de sécurité et de la mise en place des mesures de protection des systèmes

Veille au respect des normes sécuritaires

Protège les données sensibles

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4
Q

Missions du gestionnaire des SI

A

Veiller à l’accessibilité des bases de données et au bon fonctionnement du SI

Assurer la maintenance, le suivi des infrastructures

Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs

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5
Q

Rôles du chef de projet SI

A

Gérer un projet informatique de bout en bout

Assurer le respect des délais, de la coordination des équipes et de la conformité du projet aux attentes de l’entreprise

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6
Q

Rôles des utilisateurs du SI

A

Exploiter les applications et progiciels

Remonter les besoins d’amélioration

Suive les consignes de sécurité pour garantir une utilsiation optimale du SI

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7
Q

Missions des développeurs d’applications

A

Concevoir des applications sur mesure

Rédiger des manuels d’utilisation

Cartographie les applications utilisées dans l’entreprise pour assurer leur bon fonctionnement

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8
Q

Rôles du responsable des infrastructures

A

Assurer la mise à jour des équipements informatiques

Planifier les besoins en matériel

Optimiser les performances des infrastructures pour garantir un SI efficace

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9
Q

Pourquoi la formation continue est-elle essentielle dans le SI ?

A

Permet aux équipes d’acquérir de nouvelles compétences,

S’adapter aux otuils technologiques

Optimiser l’usage du SI

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10
Q

Rôles de la Direction des Systèmes d’Information (DSI)

A

Définir la stratégie du SI

Mobiliser les équipes

Partager une vision commune

Assurer la cohérence entre les technologies et les objectifs de l’entreprise

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11
Q

Importance de l’agilité du SI

A

S’adapter aux innovations technologiques et aux changements stratégiques de l’entreprise pour garantir une performance durable

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12
Q

Déf de la tierce maintenance

A

Externalisation de la gestion et de la maintenance des équipement et logiciels informatiques à un prestataire externe

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13
Q

3 types de maintenance du SI

A

Préventive : réduire les risques de panne en anticipant les problèmes

Curative ; réparer les défaillances après leur apparition

Evolutive : Mettre à jour et améliorer les équipements et logiciels

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14
Q

Avantages et inconvénients de la tierce maintenance

A

Avantages : permet de se concentrer sur le métier princcipal, optimiser l’organisation, prévoir les coûts

Inconvénients : peut engendrer une dépendance au prestataire, perte de compétences internes et coûts élevés

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15
Q

Déf de l’infogérance

A

Confier tout ou partie du SI à un prestatare externe, incluant l’infrastructure, la gestion des applications et la maintenance

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16
Q

Avantages et inconvénients de l’infogérance

A

Avantages : permet de se recentrer sur son activité, accéder à des compétences spécialisées, réduire les risquers et mieux gérer la croissance

Inconvénients : risque de dépendance au prestataire, perte de compétences internes, coût potentiellement plus élevé que prévu