HC4: Emoties Flashcards
(19 cards)
Emotie
Een psychologische toestand die gedefinieerd wordt door subjectieve gevoelens, maar ook door karakteristieke patronen van fysiologisch arousal, gedachten en gedragingen
Stemming
Diffuus, globaal, langdurige emotionele staat –> emotioneel klimaat
Emotie
Onmiddelijke reactie op een specifiek object/situatie –> emotioneel weer
Affect
Overkoepelende term van een interne staat zonder context, intensiteit of tijdsframe te specificeren, (overkoepelende term voor stemming en emoties)
7 universele emoties van Ekman
Angst, woede, verdriet, walging, blijdschap, minachting en verrassing
Circumplex model van emoties (door Carr)
Je kan alle emoties indelen in twee dimensies:
1) Valence –> positief of negatief
2) Arousal –> hoog of laag
Dynamic model of affect
De relatie tussen positieve en negatieve emoties is erg dynamisch en afhankelijk van de context
Positiviteitsratio (door Fredrickson)
Een wiskundig model om te achterhalen welke ratio van positieve en negatieve emoties je moet ervaren om een hoger SWB te ervaren
–> gelukkige mensen hebben een ratio van 3:1 van positieve op negatieve emoties
Actie neigingen
Gedragingen bij bepaalde emoties en het idee dat emoties een functie hebben
Broaden and build theory
Stelt dat positieve emoties ook een doel hebben, maar deze verschillend is van negatieve emoties
- Broaden –> het verbreden van je gedachten en actie repertoire. Positieve emoties verruimen je bewustzijn
- Build –> gaat om persoonlijke middelen. Positieve emoties zorgen ervoor dat je hieraan kan bouwen
Undoing hypothese
Positieve emoties helpen het lichaam en de geest met het hervinden van een gevoel van evenwicht en flexibiliteit na de impact van negatieve emoties –> soort tegengif voor negatieve emoties
Dynamic Integration Theory
Positieve emotionele ontwikkeling betekent dat er een balans is tussen optimalisatie en differentiatie
Optimalisatie
Alleen maar positieve emoties willen ervaren, negatieve emoties vermijden
Differentiatie
Het vermogen om gemende en negatieve emoties te verdragen en een realistische kijk te hebben op de wereld en jezelf
Socio-emotionele selectiviteitstheorie
Wanneer de tijdshorizon kleiner wordt, verschuift de motivatie naar positief gewaardeerde en emotioneel zinvolle ervaringen
Selective Optimization and Compensation Model (SOC)
Wanneer men ouder wordt is er sprake van leeftijdsgebonden verliezen. Door deze ervaringen worden ouderen selectiever in het nastreven van doelen en gaan ze strategieën gebruiken om verliezen tegen te gaan
Selective Optimization and Compensation Model met Emotieregulatie (SOC-ER)
Ouderen gaan selectief over tot emotie-regulatiestrategieën die gebruik maken van hulpbronnen die stabiel blijven met het ouder worden
Character strengths
- Iets anders dan talenten, want ze kunnen veranderen
- Vereist wilskracht
- Kunnen worden aangeleerd en versterkt
- Wordt gewaardeerd over tijd en cultuur
- Voorspellers van the good life
Values in Action (VIA)
Classificatiesysteem om character strengths te meten –> 24 strengths ingedeeld in 6 categorieën (elk persoon bevat 24 strengths in verschillende mate):
- Wijsheid, moed, menselijkheid, gerechtigheid, matigheid, zelf-overstijging