Methodisch handelen en doelgericht werken Flashcards
(17 cards)
wat is planmatig werken?
volgens een bepaalde aanpak toewerken naar het bereiken van een doel.
je bent je bewust van wat je doet en hoe je dat doet
wat is methodisch handelen?
professioneel werken volgens methodische cyclus. Je handelt weloverwogen en volgens het cyclisch proces (informatie verzamelen - formuleren doelen en plannen - middelen bepalen - evualeren)
wat is systematisch handelen?
ordelijk werken, volgens een bepaalde systematiek. alle stappen of handelingen die je doet horen bij elkaar. De stappen hebben een logische volgorde en horen bij een uitgewerkt plan.
wat betekent doelgericht bezig zijn?
je richt je op het bereiken van een doel. (doel bepaal je samen met alle betrokkenen)
wanneer neem je een doel standaard op in de begeleiding van kinderen?
als een doel regelmatig terugkomt in het werken met de groep. Dus als het vaak voorkomt.
wat is een cyclisch proces?
als je een doel hebt bereikt, dan volgt er vanzelf een nieuw doel (cirkelvormig proces)
wat zijn de fasen in een cyclisch proces?
- beginsituatie vaststellen
- ondersteuningsvraag beschrijven
- doel formuleren
- plannen maken en uitvoeren
- uitvoering evalueren en doelen bijstellen
wat zijn kenmerken van fase 1 van het cyclisch proces?
beginsituatie vaststellen:
informatie verzamelen over:
- op welk gebied een kind gestimuleerd kan worden
- wat kan het al wel
- wat kan het nog niet
- is er al begeleiding geweest
- op welke manier is er al toegewerkt naar ontwikkelingsdoelen
- wat zijn de ontwikkelingen?
- welk budget en middelen zijn er
- wat is er mogelijk binnen wet- en regelgeving
focus op wat goed gaat en bouw dat verder uit
wat zijn kenmerken van fase 2 van het cyclisch proces?
ondersteuningsvraag beschrijven
- samen met alle betrokkenen
- voorkennis gebruiken
- duidelijke en concrete ondersteuningsvraag
wat zijn kenmerken van fase 3 van het cyclisch proces?
doel formuleren
- wat wil je bereiken en hoe (SMART)
wat zijn kenmerken van fase 4 van het cyclisch proces?
plannen maken en uitvoeren
- iedereen staat erachter
- wat, waar, wanneer en welke middelen
wat zijn kenmerken van fase 5 van het cyclisch proces?
uitvoering evalueren en doelen bijstellen
- vooraf tijdstip hiervoor afspreken
- doel bijstellen als het niet gehaald is
SMART doel, waar staat het voor?
specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch, tijdgebonden
wat is een algemene doel?
breed, vaak pas na lange tijd haalbaar.
wat is een subdoel?
onderdelen van algemeen doel
geef prioriteit en werk aan 3 subdoelen tegelijkertijd
wat is een kortetermijndoel?
binnen vier weken bereikbaar, werkt beter om motivatie te houden
wat is een langetermijndoel?
pas na drie maanden of langer bereikt