B1-3.5.1_Sich verkaufen Flashcards

1
Q

Sich verkaufen

A

Sell yourself

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Q

Lernziele

Kann ausführlich über Berufserfahrungen sprechen.

Kann über Schwächen, Stärken und Fähigkeiten sprechen.

A

learning goals

Can talk extensively about work experience.

Can talk about weaknesses, strengths and skills.

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3
Q

Wenn Leute hören, dass sie sich verkaufen sollen, fangen sie oft an, ihre Talente anzupreisen und mit ihren Erfolgen zu prahlen .

In dieser Lektion lernst du einen besseren Weg, um dich zu verkaufen.

sich verkaufen,
Talente anzupreisen,
Erfolgen zu prahlen
um dich zu verkaufen

A

Often times, when people hear to sell themselves, they start touting their talents and bragging about their successes.

In this lesson, you will learn a better way to sell yourself.

sell yourself,
Promote talent
Bragging successes
to sell you

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4
Q

Vorschau und Aufwärmen:

In dieser Lektion lernst du, wie du dich in einem Bewerbungsgespräch am besten verkaufen kannst.

Eine gute Portion an Selbstbewusstsein ist dabei unverzichtbar.

A

Preview and warm up:

In this lesson you will learn how to best sell yourself in a job interview.

A good dose of self-confidence is essential.

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Q

Sich verkaufen

Was bedeutet es eigentlich, sich zu verkaufen?

■ Sich zu verkaufen bedeutet nicht, arrogant seine gesamten Errungenschaften aufzuzählen.

■ Sich zu verkaufen heißt vielmehr, geschickt über seine Stärken,
Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen.

A

Sell yourself

What does it actually mean to sell yourself?

■ Selling yourself does not mean arrogantly listing all of your accomplishments.

■ Selling oneself rather means being skilful about one’s strengths,
Speaking skills and experience.

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6
Q

Sich verkaufen:
Warum ist es so wichtig, die Kunst des Sich-Verkaufens zu beherrschen?

Der Hauptgedanke ist, dass du dein Gegenüber davon überzeugen willst, dass du besser als alle anderen für den Job geeignet bist.

■ Kannst du dich wirklich gut selbst verkaufen, ist es sogar möglich, dass du einen Job bekommst, obwohl es besser qualifizierte Kandidaten gibt.

■ Bewerbungsgespräche sind oft nur sehr kurz und du möchtest einen möglichst guten Eindruck hinterlassen.
Der Interviewer kann dich nur kennenlernen, indem du ihm etwas
von dir erzählst.

■ Du möchtest erreichen, dass dein hoffentlich zukünftiger Arbeitgeber sich an dich erinnert.
Du solltest dafür deine im Lebenslauf erwähnten Stärken im Interview noch einmal hervorheben.

A

Sell yourself:
Why is it so important to master the art of selling yourself?

The main idea is that you want to convince the other person that you are better suited for the job than anyone else.

■ If you are really good at selling yourself, it is even possible that you will get a job even though there are better qualified candidates.

■ Job interviews are often very short and you want to make the best possible impression.
The interviewer can only get to know you by telling them something
tell about you.

■ You want your hopefully future employer to remember you.
You should emphasize the strengths mentioned in your résumé in the interview.

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7
Q

Noch mehr Gründe?

Fallen dir noch ein paar Gründe ein, warum es wichtig ist, die Kunst des Sich-Verkaufens zu beherrschen?

professioneller und kompetenter aussehen
um mehr Chancen zu haben, den Job zu bekommen

A

Any more reasons?

Can you think of a few more reasons why it is important to master the art of selling yourself?

to look more professional and competent
to have more chance to get the job

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8
Q

Wie fühlst du dich?

Die meisten Personen fühlen sich bei dem Gedanken, sich selbst verkaufen zu müssen, nicht sehr wohl.

Was denkst du darüber?

Wie fühlst du dich dabei, bei einem Bewerbungsgespräch über deine Stärken reden zu müssen?

ja ich sehe diesen punkt.
Ich mag es nicht, für mich selbst zu sprechen.
Aber ich denke, in einem Vorstellungsgespräch kann man es nicht vermeiden.

Es geht nicht darum, bescheiden zu sein, sondern nicht arrogant und pompös zu wirken

A

How do you feel?

Most people are uncomfortable with the idea of selling themselves.

What do you think about it?

How do you feel about having to talk about your strengths in a job interview?


yes I see this point.
I do not like myself to speak for myself.
But I guess in a job interview you cannot avoid it.

It is not about be modest, more about do not look arrogant and pompous

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9
Q

Sich verkaufen:

Es gibt auch noch andere Dinge, auf die man bei einem Bewerbungsgespräch achten sollte und die zum Sich-Verkaufen beitragen.

■ Körpersprache:
Ein selbstbewusstes Auftreten mit einem selbstsicheren Lächeln ist ein Muss.
Auch ein fester Händedruck und konstanter Augenkontakt haben ihre Wirkung.
Am wichtigsten ist es jedoch, eine gute Sitzhaltung einzunehmen und während des Gesprächs nicht zu zappeln.

■ Angemessene Kleidung:
Kleider machen Leute!
Das trifft bei einem Bewerbungsgespräch auf jeden Fall zu.
Zieh dir Kleidung an, in der du dich wohlfühlst.
Trotzdem ist es wichtig, darauf zu achten, dass die Kleidung zu der Position, für die du dich bewirbst, passt.
Der Dresscode für einen Job im Finanzsektor ist ein anderer als für einen Job bei einem Modemagazin.

■ Füllwörter vermeiden:
Vermeide Füllwörter wie uhm, ähhm, etc.
Überlege erst, was du sagen möchtest, und sprich dann.

■ Sich auf das Wesentliche konzentrieren:
Konzentriere dich auf das Wesentliche und vermeide es, vom Thema abzuschweifen.

A

Sell ​​yourself:

There are other things to look out for in a job interview that will help you sell yourself.

■ body language:
A confident demeanor with a confident smile is a must.
A firm handshake and constant eye contact also have an effect.
The most important thing, however, is to maintain a good sitting posture and not fidget during the conversation.

■ Appropriate clothing:
Clothes make the man!
This definitely applies to an interview.
Put on clothes that you feel comfortable in.
Even so, it is important to make sure that the clothing suits the position you are applying for.
The dress code for a job in the financial sector is different from that for a job at a fashion magazine.

■ Avoid filler words:
Avoid filler words like uhm, um, etc.
First think about what you want to say and then speak.

■ Concentrate on the essentials:
Focus on the essentials and avoid straying from the topic.

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10
Q

Beobachte dich selbst:

Wenn du im Unterricht sprichst, wie ist deine Körpersprache?
Verwendest du viele Füllwörter?
Glaubst du, du wirkst nervös oder selbstbewusst?
Vergleiche deine Beobachtungen mit deinen Mitschülern.

Ich denke, es kommt auf die Situation und die Sprache an.
Im Allgemeinen fühle ich mich in meiner Muttersprache sicher und verwende keine Füllwörter.
Ich bin mir bei der Haltung nicht sicher, weil ich dazu neige, meine Schulter zu beugen, aber ich halte Blickkontakt mit den Leuten, mit denen ich spreche.
Auf Deutsch könnte ich ein Caos machen.

A

Watch yourself:

When you speak in class, what is your body language like?
Do you use a lot of filler words?
Do you think you seem nervous or confident?
Compare your observations with your classmates.

I think it depends on the situation and on the language.
In general in my mother tongue I feel confident and I do not use filler words.
I’m not sure about the posture because I tend to bend my shoulder but I do keep eye contact with the people I’m speaking with.
In German I might do a caos.

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11
Q

Hilfreiche Phrasen:

einen kühlen Kopf bewahren:
Auch unter Druck bewahre ich einen kühlen Kopf.

den Überblick behalten.
Ich behalte auch in stressigen Situationen den Überblick.

Fachwissen ausbauen:
Ich möchte schon lange mein Fachwissen in diesem Bereich weiter
ausbauen.

die Herausforderung
Ich liebe Herausforderungen.

die Problemlösungskompetenz
Meine Problemlösungskompetenz ist sehr gut;
ich konnte schon immer gut aus komplexen Zusammenhängen die richtigen Schlüsse ziehen.

umgehen mit
Ich kann auch mit Stresssituationen sehr gut umgehen.

A

Helpful Phrases:

to keep calm:
I keep a cool head even under pressure.

keep track of things.
I keep an overview even in stressful situations.

Expand expertise:
I have long wanted to further my specialist knowledge in this area
Remove.

the challenge
I love challenges.

problem-solving skills
My problem-solving skills are very good;
I’ve always been able to draw the right conclusions from complex contexts.

deal with
I am also very good at dealing with stressful situations.

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12
Q

deine Stärken:

Falls du dir noch nicht dessen bewusst bist, was deine Stärken sind, ist das das Erste, was du machen solltest:
Überlege dir, was deine Stärken sind!

Dann lies die Jobbeschreibung und denke darüber nach, ob deine Stärken zu dem verlangten Profil passen.

Du solltest mindestens drei bis fünf deiner Stärken kennen, die du dann in einem Bewerbungsschreiben erwähnst.

Ich bin stressresistent und erbringe auch unter Druck gute Leistungen.

**

Ich denke, ich bin problemlösungsorientiert, zuverlässig und engagiert.

A

your strengths:

If you are not yet aware of what your strengths are, the first thing to do is:
Think about what your strengths are!

Then read the job description and think about whether your strengths match the required profile.

You should know at least three to five of your strengths, which you then mention in a cover letter.

I am resistant to stress and perform well under pressure.

**
I think I am problem-solving-oriented, reliable, and committed.

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13
Q
Was trifft auf dich zu?
1- Leistungsorientierung
2- Belastbarkeit
3- Teamfähigkeit
4- Lernbereitschaft
5- Kreativität
6- Kommunikationsfähigkeit 
7- Engagement
8- Eigeninitiative 
9- Offenheit
10- Verantwortungsbereitschaft
A
What about you
1- Performance orientation
2- Resilience
3- ability to work in a team
4- Willingness to learn
5- creativity
6- Communication skills
7- commitment
8- initiative
9- openness
10- Willingness to take responsibility
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14
Q

Schreibe eine Liste

Schreibe eine Liste mit deinen Stärken.
Ein paar hast du ja bereits kennengelernt.
Welche treffen auf dich zu?
Wenn du einen Managerjob haben wollen würdest, welche deiner Stärken wären die relevantesten?

Ich denke, ich bin problemlösungsorientiert, zuverlässig und engagiert.

2- Belastbarkeit
3- Teamfähigkeit
4- Lernbereitschaft
5- Kreativität
6- Kommunikationsfähigkeit
7- Engagement
8- Eigeninitiative
10- Verantwortungsbereitschaft
A

Make a list

Make a list of your strengths.
You have already met a few.
Which apply to you?
If you wanted to have a managerial job, which of your strengths would be the most relevant?

I think I am problem-solving, reliable and committed.

2- Resilience
3- ability to work in a team
4- Willingness to learn
5- creativity
6- Communication skills
7- commitment
8- initiative
10- Willingness to take responsibility
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15
Q

Beispiele geben:

Du solltest zu jeder deiner Stärken ein möglichst spezifisches Beispiel aus deinem Berufsleben nennen können, das deine Fähigkeiten veranschaulicht.

Ich habe sehr viel Erfahrung in Teamarbeit und auch in der Teamleitung. .
In meiner letzten Arbeit leitete ich die letzten drei Projektgruppen mit großem Erfolg.

Ich spreche fließend Russisch.
So konnte ich den Handel mit osteuropäischen KMUs in meiner letzten Firma um 320 % steigern.

A

Give examples:

For each of your strengths, you should be able to name a specific example from your professional life that illustrates your skills.

I have a lot of experience in teamwork and also in team management. .
In my last job, I led the last three project groups with great success.

I am fluent in Russian.
I was able to increase trade with Eastern European SMEs in my last company by 320%.

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16
Q

Beispiele geben:

Notiere nun zu jeder Stärke aus deiner Liste aus der vorangegangen Übung ein Beispiel aus deinem bisherigen Berufsleben.

A

Give examples:
Now write down an example from your previous professional life for each strength from your list from the previous exercise.

17
Q

Sprechen üben:

Übe nun, die Anekdoten zu deinen Stärken auch zu erzählen.
Denke daran, auf den Punkt zu kommen und aktive Sprache zu verwenden.

A

Practice speaking:

Now practice telling the anecdotes about your strengths too.
Make sure to get to the point and use active language.

18
Q

Deine Stärken

Es ist wichtig zu wissen, welche Fragen dir die Möglichkeit bieten, über dich selbst zu sprechen.

Hier ein paar Beispiele:

  1. Erzählen Sie mir ein bisschen über sich selbst.
  2. Besprechen Sie mit mir Ihren Lebenslauf.
  3. Können Sie mir ein bisschen über Ihren Hintergrund erzählen?
  4. Was sind Ihre Stärken?
  5. Wie sieht Ihr Verantwortungsbereich in Ihrer derzeitigen Arbeit aus?
  6. Warum sollten wir ausgerechnet Sie anstellen?
A

Your strengths

It is important to know which questions give you an opportunity to talk about yourself.

Here some examples:

  1. Tell me a little bit about yourself.
  2. Discuss your résumé with me.
  3. Can you tell me a little bit about your background?
  4. What are your strengths?
  5. What is your area of responsibility in your current work?
  6. Why should we hire you of all people?
19
Q

Fragen?

Welche der aufgeführten Fragen möchtest du nicht beantworten müssen?
Fallen die noch weitere Fragen ein, bei denen du über deine Stäsken sprechen kannst?

A

Ask?

Which of the listed questions do you not want to have to answer?
Can you think of any other questions that you can use to talk about your strengths?

20
Q

Rollenspiel:

Übe nun mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern ein paar der gelernten Fragen zu beantworten.

Erzähl mir ein bisschen was von dir!
Gleich nach dem Studium habe ich ein Praktikum bei … gemacht

A

Role playing game:

Now practice answering a few of the questions you have learned with your teacher or your classmates.

Tell me a little about yourself!
Immediately after graduation, I did an internship at …

21
Q

Fragen stellen:

Dem Interviewer Fragen zu stellen ist auch eine Möglichkeit, sich zu verkaufen.

Erstens zeigt es, dass du dich über die Firma und deinen zukünftigen Arbeitgeber informiert hast, und zweitens merkt man dadurch, dass du dir wirklich darüber bewusst bist, was dein zukünftiger Job beinhaltet.

Was sind die Langzeitziele der Firma?
Wie sieht der typische Karriereweg für jemanden in dieser Position aus?

A

Ask questions:

Asking questions to the interviewer is also a way to sell yourself.

Firstly, it shows that you have read up on the company and your future employer, and secondly, it shows that you are really aware of what your future job entails.

What are the company’s long-term goals?
What is the typical career path for someone in this position?

22
Q

Fragen stellen:

Wenn du dich über die Firma deines zukünftigen Arbeitgebers gut informiert hast, kannst du spezifische Fragen über Unternehmensziele, die Unternehmenskultur oder auch die Position, für die du dich bewirbst, stellen.

■ Unten angeführt findest du ein paar Beispiele für solche spezifischen Fragen:

■ Auf Ihrer Website habe ich gesehen, dass sich die Firma zum Ziel gesetzt hat, ihre CO2 -Emissionen in den nächsten 2 Jahren um 20 % zu reduzieren.
Können Sie mir sagen, welche Rolle man als normaler Angestellter dabei spielt?
■ Ich habe gehört, dass die Mehrzahl der Kunden, die zu mir durchgestellt werden, davor zumindest schon mit einem Angestellten gesprochen haben werden.
Inwieweit beeinflusst das mein Verhalten diesen Kunden gegenüber?

■ Ich habe gelesen, dass die Firma in den letzten Jahren stark expandiert hat.
Plant die Firma, noch weiter zu expandieren?
Und inwieweit beeinflusst dies meine Position?

A

Ask questions:

If you are well informed about the company of your future employer, you can ask specific questions about company goals, the company culture or the position you are applying for.

■ Below are a few examples of such specific questions:

■ I saw on your website that the company has set itself the goal of reducing its CO2 emissions by 20% in the next 2 years.
Can you tell me what role a normal employee plays in this?
■ I have heard that the majority of the customers who are put through to me will have at least spoken to an employee beforehand.
To what extent does this affect my behavior towards these customers?

■ I have read that the company has expanded rapidly in recent years.
Is the company planning to expand even further?
And how does this affect my position?

23
Q

Allgemeine Fragen stellen :
Schreibe noch weitere allgemeine Fragen auf, die du in einem
Vorstellungsgespräch stellen könntest.

Aufgabe
Hierarchie

A

Asking general questions:
Write down other general questions that you can ask yourself in a
Interview.

task
hierarchy

24
Q

Spezifische Fragen stellen:

Denke nun an deinen eigenen Arbeitgeber und deine Firma.
Gibt es irgendetwas, das du gerne gewusst hättest, bevor du dort angefangen hast?
Schreibe ein paar Fragen auf, die du gerne bei deinem Vorstellungsgespräch gestellt hättest oder die ein zukünftiger Kandidat stellen sollte.

A

Asking specific questions:

Now think about your own employer and your company.
Is there anything you would like to have known before you started there?
Write down a few questions that you would like to have asked at your interview or that a prospective candidate should ask.

25
Q

Einen Dialog führen

Übe die erarbeiteten Fragen nun mit deinem Lehrer oder deinem Mitschüler.

A

Have a dialogue

Now practice the questions you have elaborated with your teacher or your classmate.