9. Les finalités de l’entreprise et les parties prenantes. Flashcards
(17 cards)
Quelles sont les principales finalités d’une entreprise?
- financière/ économique - générer du profit pour assurer l’avenir
- sociale - garantir le bien-être des salariés
- sociétale - intégrer le développement durable et la responsabilité sociétale (RSE)
- satisfaction du client
En quoi consiste la finalité financière d’une entreprise?
Elle vise à réaliser du profit, permettant à l’entreprise d’investir, embaucher, et se developper. Elle est indispensable à sa pérennité.
Que recouvre la finalité sociale?
Elle consiste à prendre en compte le bien-être des salariés, à travers des actions comme la formation, les promotions ou les augmentations, pour améliorer la performance globale de l’entreprise (baisse de turnover, implication des employés).
Qu’est-ce là finalité sociétale?
C’est l’engagement de l’entreprise envers la société (actions caritatives, culturelles), l’environnement (écologie) et les salariés (conditions de travail) - RSE
Pourquoi la satisfaction de client est-elle une finalité?
Car entreprise existe pour répondre à un besoin client.
Quelle est la différence entre finalité et objectif ?
Une finalité et une direction générale, tandis qu’un objectif est concret, mesurable et limité dans le temps.
Qu’est-ce qu’une partie prenante?
Une partie prenante est un individu ou groupe pouvant influencer les décisions de l’entreprise ou être affecté par ses activités.
Quelles sont les deux catégories de parties prenantes ?
- internes : salariés, dirigeants, représentants, actionnaires
- externes : clients, syndicats, collectivités locales, concurrentes, fournisseurs, ONG, banques
Quelle est la définition d’acronyme RSE?
Responsabilité sociétale de l’entreprise
Qu’est-ce qu’une entreprise ?
C’est une organisation (privée ou publique), à but lucratif (recherche de profit).
Quels sont les éléments qui font que l’entreprise existe ?
- numéro SIRET/SIREN - existence légal
- enregistrée à la CCI et l’INSEE
- siège social
- 2 documents comptables (ex.compte de résultat, bilan)
- responsable/représentant/ PDG
- Activité - code NAF/nomenclature des activités françaises
Quelle sont les idées principales de RSE?
Promouvoir développement durable qui répond aux besoins de présent sans compromettre le besoin de gens de future.
Quelle est l’importance de la loi PACT 2019?
Elle modifie le code civil et oblige les entreprises françaises à prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion de leurs activités.
Quelle est la loi sur la traitance de vigilance ?
Elle impose aux plus grandes entreprises françaises de vérifier si leurs sous-traitants mettent également en œuvre la RSE (même à l’étranger).
Quelle est la finalité du Reporting ESG?
Les plus grandes entreprises françaises doivent faire la déclaration extra-financière (Reporting ESG) faisant état de leurs résultats financiers et d’un rapport RSE (ce qu’elles ont fait pour la RSE).
Comment les entreprises appliquer la politique RSE?
🌍 Écologique :
- Réduire les émissions de CO₂
- Encourager le recyclage
- Créer des produits durables
🤝 Social :
- Améliorer les conditions de travail
- Favoriser le bien-être et l’équilibre vie pro/perso
- Promouvoir la diversité
💰 Économique :
- Investir dans l’économie solidaire
- Réduire les risques et coûts futurs
- Améliorer l’image et la rentabilité
Est-ce que toutes les entreprises françaises doivent respecter la RSE ?
Oui, toutes les entreprises, peu importe leur taille, sont encouragées à appliquer une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), notamment les PME, pour renforcer leur image, attirer les talents et répondre aux attentes des clients et partenaires.
❗ En revanche, les grandes entreprises (plus de 500 salariés + seuils financiers) ont l’obligation légale de publier un reporting extra-financier (ESG).
Et celles de plus de 5 000 salariés en France (ou 10 000 dans le monde) doivent aussi appliquer la loi sur le devoir de vigilance, incluant leurs sous-traitants et fournisseurs.
