Arbeitstherapie - Bedeutung und Funktion von Arbeit (2)

Question 1

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

• heutige Arbeitsweltanforderungen

Answer 1

–> insgesamt höhere Belastbarkeit

• möglichst flexibel sein -> wechselnde und lange Arbeitszeiten tolerieren
• Mobilität
• ständige Erreichbarkeit
• soz. Kompetenz
• Arbeitsverdichtung (mehr Arbeitsvolumen auf weniger Personal) -> Überlastung, Stress, Druck
• Globalisierung (permanenter Wettbewerb, Konkurrenzdruck, Unsicherheit)

Question 2

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

• Bedeutung/ Funktion von Arbeit für psychisch kranke Menschen

Answer 2

• weniger Energie für Antrieb, Disziplin etc (da viel Energie für den Umgang mit der KH benötigt wird)
• Möglichkeit zur Beziehungsgestaltung (“interessierte Absichtslosigkeit”)
• regelmäßige Kontakte
• negative Aspekte:
• –Abhängigkeit vom Betrieb, von Vorgesetzten, …
• –höhere Vulnerabilität –> ggf. Angst vor soz. Nähe, Misserfolge, eigene Belastbarkeit, …
• –Vorurteile

Question 3

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

Arbeitsfähigkeiten - Auflistung der Kategorien

Answer 3

• Softskills und Hardskills
• Schlüsselqualifikationen
• Kreisbild der Arbeit nach Herlin

Question 4

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

Softskills & Hardskills

Answer 4

Softskills

• Teamfähgkeit
• Eigenaktivität
• Flexibilität
• Kreativität
• soz. Kompetenz
• Motivation & Engangement
• Kritikfähigkeit & Lernbereitschaft
• …

Hardskills
- berufsspezifische Fähigkeiten

Question 5

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

Schlüsselqualifikationen

Answer 5

• Fähigkeiten, Wissen und Einstellungen…
• – mit denen Situationen und Aufgaben im Berufsleben gelöst werden und
• – zur Aufnahme und Verarbeitung v. Informationen & soz. Kompetenzen

Question 6

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

• Kreisbild der Arbeit nach Herlin - Facts

Answer 6

=> Modell wird zur Reflexion eingesetzt, Analyse des eigenen Arbeitsverhaltens

(Sechseck mit Feld in Mitte)

Mitte: Selbstbild/ Selbstvertrauen
Oben: Außenwelt (Handlungsebene)
Unten: Innenwelt (Reflektionsebene)

Anmerkung: dieses Handlungsebene und Reflektionsebene steht jeweils über/ unter waagerechtem Hälfte- Strich und ist mit Pfeilen verbunden)

Question 7

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

• Kreisbild der Arbeit nach Herlin
• > oberer Bereich

Answer 7

Oberer Bereich: Außenwelt (Handlungsebene)

• Grundarbeitsfähigkeiten (Umgang mit Zeiteinteilung, Konzentration, Arbeitsqualität, Arbeitsquantität)
• kognitiver Bereich (Umgang mit Sprache, Zahlen, Theorie)
• Berufsspezifischer Bereich (Umgang mit Materialien, Techniken, Verfahren)

Question 8

AT - Bedeutung & Funktion von Arbeit

• Kreisbild der Arbeit nach Herlin
• > unterer Bereich

Answer 8

Unterer Bereich: Innenwelt (Reflektionsebene)

• Umgang mit körperlicher Belastbarkeit, Auftreten, Erscheinungsbild
• Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden
• Umgang mit Stress/ Motivation