Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

Question 1

Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

Belastung & Beanspruchung

Answer 1

Beanspruchung ist eine subjektive Reaktion auf eine objektive Belastung

Belastung: objektive, auf Mensch wirkende Faktoren (z.B. Zeitdruck, Erwartungen, …)
Beanspruchung: subjektive Folgen der Belastung, abhängig von den Eigenschaften der Person (physisch - Herz Kreislauf, Psychisch- Aufmerksamkeit)

Question 2

Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

Ergonomie - Defnition

Answer 2

= Wissenschaft von Leistungsmöglichkeiten und -grenzen der arbeitenden Menschen

• bestmögliche wechselseitige Anpassung zwischen Mensch und Arbeitsbedingungen
• Anpassung der Mittel an Körper, Kräfte und die Psyche des Menschen

Question 3

Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

Ergonomie am Arbeitsplatz - Beispiele

Answer 3

• oberer Bildschirmrand - waagerecht zur Sehhöhe
• 90° OA/UA, OS/US; EBG und HG auf Höhe des Tisches
• 50cm Abstand zum Bildschirm
• Bildschirm 90° zum Fenster
• feste Fußunterlage, z.B. Fußhocker
• Greifräume: wichtige Gegenstände sollten ohne komplexe Bewegungen erreichbar sein

Question 4

Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

• Modell der Menschengerechten Arbeit

Answer 4

5 Männchen auf 4 Stufen (unterste Stufe ist Boden)
- von unten nach oben:

Ausführbarkeit

Erträglichkeit

Zumutbarkeit

Persönlichkeitsfördernd

Question 5

Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

• Modell der Menschengerechten Arbeit
• > Ausführbarkeit
• > Erträglichkeit

Answer 5

Ausführbarkeit

• phys. & psych. Bedingungen,
• Vermeiden von Schädigungen,
• Unfallverhütung,
• Ergonomie

Erträglichkeit
- ges. Befinden muss langfristig aufrecht bleiben

Question 6

Arbeitstherapie - Gesundmachendes und Krankmachendes Potential von Arbeit

• Modell der Menschengerechten Arbeit
• > Zumutbarkeit
• > Persönlichkeitsfördernd

Answer 6

Zumutbarkeit
- Normen und Werte müssen beachtet werden, z.B. wenn jemand Hochqualifiziert ist und dann auf Dauer Bürohilfe macht: unzumutbar

Persönlichkeitsfördernd

• eigene Kompetenzen mitbringen
• durch höhere Motivation, Qualifikation, Flexibilität erfolgt höhere Zufriedenheit