Cours 10 - Besoins psychologiques fondamentaux Flashcards

1
Q

Historique des besoins psychologiques - Freud [3]

A
  • Instinct de vie et instinct de mort
  • Étude difficile due à la nature inconsciente.
  • Introduction des besoins fondamentaux.
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2
Q

Historique des besoins psychologiques - McDougall [3]

A
  • Liste de 18 instincts, comme le désir de se nourrir, se reproduire, etc.
  • Ses définitions des instincts étaient un peu floues et certaines se recoupaient
  • opposé à l’idée béhavioriste selon laquelle tout comportement est appris.
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3
Q

Historique des besoins psychologiques - Hull & Spence [3]

A
  • Concept de “drive”: énergie qui nous pousse à agir pour satisfaire nos besoins.
  • Principe d’homéostasie: Déséquilibre → besoin → drive → action → équilibre.
  • Principe de valeur: Drive (besoin psychologique) + incitatif (ce que tu obtiens en faisant le comportement) → satisfaction.
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4
Q

Historique des besoins psychologiques - Maslow [1]

A

Pyramide des besoins: besoins physiologiques (comme manger) à la base et les besoins d’actualisation de soi (comme réaliser ses rêves) au sommet.

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5
Q

Historique des besoins psychologiques - McCelland [2]

A
  • Besoin en tant que motivation.
  • Chaque personne possède un niveau différent de besoin (différences individuelles).
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6
Q

Historique des besoins psychologiques - Atkinson [2]

A
  • Deux types de motivations: le désir de réussir et la peur d’échouer.
  • Notre motivation dépend de la valeur que nous accordons à quelque chose et de notre attente de succès.
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7
Q

Historique des besoins psychologiques - 1970+ [2]

A
  • Psychologues se sont intéressés à la façon dont nous pensons et percevons le monde, et comment cela affecte notre motivation.
  • Ils ont découvert que nous avons besoin de sentir que nous sommes compétents dans ce que nous faisons pour être motivés.
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8
Q

[3] postulats de la Théorie de l’Auto-Détermination (TAD) de Deci et Ryan

A
  1. Les trois besoins sont universels
  2. La satisfaction des trois besoins est essentielle au développement optimal de la personnalité et de la motivation de la personne
  3. L’environnement social doit soutenir la personne pour que la personne puisse satisfaire ses besoins psychologiques et se développer de manière optimale.
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9
Q

TAD (postulat 1) - Les trois besoins sont universels [6]

A
  • compétence, appartenance, autonomie
  • Tout le monde a ces besoins, même quantité de besoin.
  • Différences individuelles existent mais ne changent pas le développement optimal.
  • Addiction au travail = besoin de compétence.
  • Insécurité relationnelle = besoin d’appartenance.
  • Indépendance = besoin d’autonomie.
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10
Q

Les trois besoins sont universels (postulat 1) - Hypothèse de l’universalité [3]

A
  • La satisfaction des besoins est cruciale dans tous les aspects de la vie.
  • Cela est vrai pour toutes les tranches d’âge, tous les genres, et dans différentes cultures.
  • La satisfaction du besoin d’autonomie implique le respect et la coopération avec les autres, essentiels dans les sociétés individualistes et collectivistes.
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11
Q

TAD (postulat 2) - Satisfaction des trois besoins essentielle pour motivation et bien-être [2]

A
  • La satisfaction des trois besoins (autonomie, compétence, appartenance sociale) est cruciale pour le développement personnel et la motivation.
  • Elle prédit significativement la performance individuelle et le bien-être psychologique.
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12
Q

Satisfaction des trois besoins essentielle pour motivation et bien-être (postulat 2) - Au travail [3]

A

la satisfaction des trois besoins prédit:

  • Plus de bien-être psychologique et de satisfaction au travail.
  • Moins d’épuisement professionnel et d’intention de changer d’emploi.
  • Meilleure performance, comportements positifs et moins de déviance/d’absentéisme.
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13
Q

TAD (postulat 3) - L’environnement social doit soutenir pour satisfaire les besoins psychologiques [2]

A
  • La personne doit agir volontairement pour satisfaire ses besoins, mais l’environnement doit aussi soutenir.
  • L’autodétermination est naturelle mais peut être contrariée par l’environnement social
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14
Q

Séquence de la TAD - Ce qu’on veut [4]

A
  • Soutien à l’autonomie: environnement te soutient
  • Besoins satisfaits: Besoins psychologiques comblés (autonomie, compétence, relation).
  • Motivations autonomes: Fait les choses pour soi-même.
  • Bien-être: Meilleure santé mentale, physique, satisfaction personnelle, succès social.
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15
Q

Séquence de la TAD - Extrinsèques [3]

A
  • Contrôle: Fait les choses sous pression ou influence externe.
  • Besoins frustrés: Besoins psychologiques non satisfaits (autonomie, compétence, relation).
  • Motivations contrôlées: Fait les choses pour plaire aux autres ou éviter punition.
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