Negatieve peer relaties

Question 1

Sociale teruggetrokkenheid

Answer 1

Actieve isolatie vs. sociale teruggetrokkenheid
Subtypes:
- angstig-teruggetrokken
- onsociaal
- sociaal ontwijkend

Question 2

Sociaal ontwijkend

Answer 2

Iemand wil geen contacten aangaan en trekt zich terug uit sociale situaties door angst

Question 2

Angstig teuggetrokken

Answer 2

Iemand wil wel contacten aangaan, maar trekt zich terug uit angst
- heeft de meeste negatieve gevolgen, omdat er een discrepantie is tussen de behoeften en werkelijke situatie

Question 3

Gevolgen van sociale terugtrekking

Answer 3

• zwakkere sociale vaardigheden
• meer internaliserende problemen
• cascade-ontwikkelingmodel

Question 4

Cascade ontwikkelings model

Answer 4

Interplay tussen individu en omgeving waardoor sociale teruggetrokkeheid en mentale problemen over de tijd steeds erger worden

Question 5

Afwijzen

Answer 5

• relatief stabiel! (oefenvraag)
• gerelateerd aan sociaal gedrag
• ontwikkelingscascafe
• oook in volwassenheid effecten
• cyberball uitkomsten

Question 6

Afwijzen gerelateerd aan sociaal gedrag

Answer 6

• sociale vaardigheden
• internaliserende problemen
• agressie
• ADHD

Question 7

Ontwikkelingscascade

Answer 7

• externaliserend gedrag
• hostile aattributie bias

Question 8

Hostile attribution bias

Answer 8

Het negatief/vijandig interreteren van ambigue cues, waardoor er vaak een meer negatieve reactie wordt gegeven zoals agressie

Question 9

Cyberball uitkomsten

Answer 9

• fundamentele behoeften (self-esteem, belonging, controle, betekenisvol bestaan)
• intrapersonlijk
• interpersoonlijk

Question 10

Pesten

Answer 10

1. doelgericht
2. machts-imbalans
3. steeds opnieuw
4. pijnlijk

Question 11

Hechtingstheorie bij pesten

Answer 11

Rol van werkmodellen

Question 12

Sociale informatieverwerking bij pesten

Answer 12

• vijandigheid zien (hostile attribution bias)
• verwachten dat agressie positief resultaat geeft

Question 13

Functionele modellen

Answer 13

• status krijgen in de peer groep
• evolutionaire perspectieven (signaleren)

Question 14

Pesters
- 5-12%

Answer 14

Heterogene groep
- lage vaardigheden en laag zelfvertrouwen?
- manipulatief, narcistisch, machtig en populair

Question 15

Slachtoffers
- 8-20%

Answer 15

• internaliserende problemen
• afwijzing
• geen vrienden
• volgens cognities en doelen van pesters: makkelijk slachtoffers
• healthy context paradox

Question 16

Healthy context paradox

Answer 16

De effecten van pesten zijn groter in een omgeving waar weinig gepest wordt en pesten niet normaal is

Question 17

Perster-slachtoffers

Answer 17

• hoge afwijzing
• internaliserende en externaliserende problemen
• impulsiviteit en emotie deregulatie
• moeilijke thuissituatie
• lage sociale vaardigheden?

Question 18

Proactieve agressie

Answer 18

Toepassen van agressie om een doel te bereiken
- dit is wat pesters vooral gebruiken

Question 19

Reactieve agressie

Answer 19

Toepassen van agressie als reactie op een gebeurtenis
- dit is was pester-slachtoffers vooral gebruiken

Question 20

Consequenties van pesten

Answer 20

• pesten maakt je niet sterker
  Slachtoffers
• van negatief zelfbeeld tot zwakkere fysieke gezondheid
• healthy context paradox
  Pesters
• externaliserende problemen
• agressieve interpersoonlijke relaties
  Pester-slachtoffers
• meest problematische groep

Question 21

Groepsprocess bij pestern

Answer 21

Versterker moedigt pester aan
Assisten help de pester
Verdediger helpt het slachtoffer
Buitenstaander observeert de situatie

Question 22

Leerkrachten bij pesten

Answer 22

• matig overlap voor prosociaal gedrag
• verschil tussen docenten
• goede vaardigheid
• weten wat pesten is
• signaleren
• laelen
• kenmerken van leerkrachten die samenhangen met pesten

Question 23

Pesten op de werkvloer

Answer 23

Situaties waarin een werknemer herhaaldelijk en over tijd wordt blootgesteld aan intimiderend gedrag van een of meer collega’s (inclusief ondergeschikten en leidinggevende) en waarbij de beoogde persoon niet in staat is zichzelf te verdedigen tegen deze systematische oneigenlijke behandelingen
- prevalentie 15%

Question 24

Werkomgevingshypothese

Answer 24

Een negatieve werkomgeving verhoogt het pestgedrag - werkdruk - werkonzekerheid - rol conflict

Question 25

Individuele dispositie hypothese

Answer 25

Eigenschappen van het slachtoffer leiden tot pestgedrag - neuroticisme - introversie

Question 26

Pesten bij oudere volwassenen

Answer 26

- relevant fenomeen: begeleid wonen etc. - bewoner naar bewoner agressie - appartementencomplexen voor senioren

Question 27

Discriminatie

Answer 27

De onrechtvaardige of bevooroordeelde behaneling van verschillende groepen mensen - fysieke gezondheid - mentale gezondheid - zelfbeeld

Question 28

Hoe kunnen we discriminatie voorkomen?

Answer 28

- waarderen van culturele verschillen - iedereen gelijk behandelen