PUBBLICO IMPIEGO Flashcards
(10 cards)
EVOLUZIONE STORICA DISCIPLINA PUBBLICO IMPIEGO
Qual era la caratteristica principale della disciplina del lavoro pubblico in una prima fase?
Disciplina rigorosamente unilaterale senza riconoscimento della fonte contrattuale
In questa fase, i diritti e doveri dei pubblici impiegati erano stabiliti unilateralmente dall’amministrazione.
Quale decreto ha assoggettato la disciplina dei pubblici impiegati a quella del lavoro privato?
D.Lgs. n. 29/1993
Questo decreto ha introdotto la contrattazione collettiva per i pubblici impiegati.
Cosa contiene il D.Lgs. n. 165/2001?
Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
È conosciuto come Testo unico sul pubblico impiego.
Quali sono gli aspetti fondamentali della riforma Brunetta del 2009?
- Principio di trasparenza e valutazione della performance lavorativa
- Valorizzazione del merito e strumenti di premialità
- Designazione del dirigente come datore di lavoro nelle PP.AA.
- Rinnovata disciplina delle sanzioni disciplinari
- Sistema di responsabilità dei dipendenti pubblici
La riforma ha introdotto importanti cambiamenti nella gestione del personale pubblico.
Qual è l’obiettivo della L. 135/2012, cd. spending review?
Migliorare la produttività delle diverse articolazioni della pubblica amministrazione
Questa legge ha portato a tagli strutturali nel settore pubblico.
Qual è il fine della L. 125/2013, cd. decreto salva precari?
Stabilizzare il personale della P.A.
Questa legge è stata introdotta per garantire maggiore sicurezza lavorativa ai precari nel settore pubblico.
Quale riforma è associata alla L. 114/2014, cd. riforma Renzi-Madia?
Riduzione dei costi, semplificazione amministrativa e contrasto ai fenomeni di malaffare
Questa riforma ha cercato di rendere più efficiente l’amministrazione pubblica.
Quale obiettivo hanno i Decreti legislativi nn. 74 e 75 del 2017?
Ottimizzare la produttività del lavoro pubblico e garantire l’efficienza e la trasparenza delle pubbliche amministrazioni
Questi decreti hanno introdotto importanti misure per migliorare il funzionamento delle PP.AA.
Quali misure sono state introdotte per il riconoscimento del merito nel lavoro pubblico?
- Meccanismi di riconoscimento del merito e della premialità
- Norme per la razionalizzazione e integrazione dei sistemi di valutazione
- Riduzione degli adempimenti in materia di programmazione e coordinamento
Queste misure mirano a incentivare la performance e rendere più efficiente la gestione del personale pubblico.
