VZORCI IZVAJANJA Flashcards

(16 cards)

1
Q

Kateri sta ravni, na katerih se pojavljajo vzorci izvajanja?

A

Na nivoju osebe (individualno) ali na nivoju skupin in populacij

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Kaj oblikujejo vzorci izvajanja?

A

Oblikujejo življenjski stil posameznika

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Zakaj so vzorci izvajanja pomembni za okupacijo?

A

Pomembni za delovanje, ker so ponavljajoč se način, kako pos. in skupine organizirajo in izvajajo okuapcije. So ključni za učinkovitost, avtomatizacijo in pomen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Katere so štiri kategorije vzorcev izvajanja?

A
  • navade
  • rutine
  • rituali
  • vloge
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Kaj so navade?

A

Specifična, avtomatska vedenja, ki so se razvila s ponavljanjem. So avtomatizirana, efikasna in omogočajo, da se misli usmerijo drugam

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Ali so navade lahko dobre ali slabe?

A

Da, lahko so adaptivne (redna higiena) ali neadaptivna (grizenje nohtov)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Navedi nekaj primerov navad:

A

Avtomatsko zaklepanje vrat, branje med zajtrkom, jutranja kava, preverjanje telefona ob zvonjenju

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kaj so rutine?

A

Uveljavljena zaporedja dejavnosti, ki zagotavljajo strukturo vsakdanjemu življenju

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Kakšen je namen rutin?

A

Zagotavljajo predvidljivost, stabilnost in zmanjšujejo potrebo po zavestnem odločanju, ker sprošča kognitivne vire za druge nloge

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Navedi nekaj primerov rutin:

A

Jutranja rutina (vstajanje, umivanje, zajtrk), večerna rutina (priprava na spanje), delovna rutina (prihod v službo, začetek dela)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kaj so rituali?

A

Simbolično vedenje, ki je del družbenih, kulturnih ali verskih praks. Imajo globok pomen in so pogosto povezani z obeleževanjem pomembnih dogodkov ali prehodov

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Kaj se zgodi, če so rituali omejeni?

A

Izguba ritualov lahko vodi do stiske ali izgube pomena

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Navedi nekaj primerov ritualov:

A

Poročni obredi, verske slovesnosti, praznovanje rojstnih dni, pogrebi, družinske tradicije ob praznikih

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kaj so vloge?

A

Nabor vedenj, ki se pričkujejo od pos. glede na njegov položaj v družbi, družini ali določeni skupini. Vloge so dinamične in se spreminjajo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Navedi primere vlog:

A

Starš, študent, delavec, prijatelj, športnik, prostovoljec

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Zakaj so vzorci izvajanja pomembni za DT?

A
  • omogočajo razumevanje klientovega življenjskega stila in organizacije časa
  • pomagajo pri identifikaciji neadaptivnih navad in razvoju novih, bolj funkcionalnih vzorcev
  • vplivajo na načrtovanje intervencij, saj lahko terapevti uporabijo obstoječe vzorce ali pomagajo pri ustvarjanju novih
  • vplivajo na okupacijsko ravnovesje in dobrobit
  • omogočajo individualizacijo obravnave