22. La disoccupazione

Question 1

tasso naturale di disoccupazione

Answer 1

quantità di disoccupazione che un sistema economico sperimenta naturalmente, ovvero il tasso medio di disoccupazione attorno alla quale oscillano le osservazioni annuali

Question 2

disoccupazione ciclica

Answer 2

variazioni annuali della disoccupazione di un sistema economico intorno al suo tasso naturale in risposta alle fluttuazioni dell’attività economica, ovvero la deviazione della disoccupazione dal suo livello naturale

Question 3

Occupati

Answer 3

termine che include coloro che hanno un’occupazione part-time o a tempo pieno come lavoratore dipendente remunerato, libero professionista o lavoratore dipendente non remunerato in un’impresa famigliare, occupati ma temporaneamente assenti

Question 4

disoccupati

Answer 4

chi non ha occupazione ma è disponibile a lavorare (rientra nella forza lavoro)

Question 5

non appartenenti alla forza lavoro

Answer 5

studenti a tempo pieno, casalinghi o pensionati

Question 6

forza lavoro

Answer 6

somma di occupati e disoccupati

Question 7

tasso di disoccupazione (def e formula)

Answer 7

percentuale della forza lavoro che è disoccupata

tasso di disoccupazione= numero disoccupati/forza lavoro x 100

Question 8

tasso di partecipazione alla forza lavoro

Answer 8

percentuale della popolazione adulta che fa parte della forza lavoro e descrive la quota di popolazione che ha scelto di partecipare al mercato del lavoro

tasso di partecipazione alla forza lavoro= forza lavoro /popolazione adulta x 100

Question 9

lavoratori scoraggiati

Answer 9

lavoratori non contati nel sondaggio della forza lavoro, coloro che hanno rinunciato a cercare un’occupazione oppure che si definiscono tali per avere accesso a sussidi di disoccupazione

Question 10

la durata dei periodi di disoccupazione è generalmente … (lunga/breve), ma la maggior parte della disoccupazione rilevata in ogni dato momento è di … (lungo/breve) periodo

Answer 10

breve
lungo

In economie avanzate la maggior parte dei disoccupati trova lavoro entro un breve periodo di tempo; tuttavia, la maggior parte della disoccupazione è attribuibile a pochi individui che rimangono senza impiego per lungo tempo

Question 11

disoccupazione frizionale

Answer 11

disoccupazione che risulta dal processo di collocamento al lavoro

Question 12

la disoccupazione frizionale (che risulta dal processo di collocamento al lavoro) spiega la disoccupazione di … (lunga/breve) durata

Answer 12

breve

Question 13

disoccupazione strutturale

Answer 13

Il numero di posti di lavoro non è sufficiente (la quantità offerta supera quella domandata, ovvero numero di posti di lavoro insufficiente rispetto a quello dei lavoratori )

Question 14

la disoccupazione strutturale (il fatto che la quantità di lavoro offerta superi quella domandata) spiega la disoccupazione di … (lunga/breve) durata

Answer 14

lunga

Question 15

Le quattro cause per cui la disoccupazione persiste ed è inevitabile

Answer 15

processo di collocamento al lavoro, il salario minimo, la sindacalizzazione e il salario di efficienza

Question 16

collocamento al lavoro

Answer 16

processo attraverso cui i lavoratori trovano un’occupazione rispondente alle proprie capacità e aspirazioni che causa la disoccupazione frizionale.

Question 17

perché la disoccupazione frizionale è inevitabile?

Answer 17

poiché ci vuole tempo affinché un lavoratore riesca a collocarsi in un nuovo settore o in una nuova regione e questi i mutamenti settoriali (variazioni nella composizione della domanda di lavoro tra i diversi settori o diverse regioni) provocano temporaneamente disoccupazione.

Question 18

indennità di disoccupazione

Answer 18

indennità viene corrisposta a chi viene licenziato perché le loro competenze non erano più necessarie

Question 19

l’indennità di disoccupazione … (accresce/riduce) l’incentivo alla ricerca attiva di occupazione e … (accresce/riduce) la disoccupazione

Answer 19

riduce
accresce

Question 20

l’indennità di disoccupazione ha come fine principale quello di ridurre … ; e la conseguenza involontaria è quella di ridurre …

Answer 20

l’incertezza dei redditi dei lavoratori
gli sforzi compiti dai disoccupati per cercare lavoro

Question 21

una legge che impone un salario minimo più elevato del livello di equilibrio del mercato provoca … (un aumento/diminuzione) della quantità offerta di lavoro e … (un aumento/diminuzione) della quantità domandata rispetto al valore di equilibrio, creando così … (eccedenza/penuria) di lavoro, che rappresenta la disoccupazione

Answer 21

aumento
diminuzione
eccedenza

Question 22

se il salario viene tenuto al di … (sopra/sotto) del livello di equilibrio, si crea disoccupazione.

Answer 22

sopra

Question 23

Coloro che soffrono di disoccupazione frizionale sono … di un’occupazione che li soddisfi; coloro che soffrono di disoccupazione strutturale i lavoratori sono disoccupati … che si liberino posti di lavoro.

Answer 23

alla ricerca
in attesa

Question 24

sindacato

Answer 24

associazione di lavoratori che contratta collettivamente con i datori di lavoro salari, benefici accessori e condizioni lavorative

Question 25

contrattazione collettiva

Answer 25

processo attraverso il quale sindacati e imprese raggiungono un accordo sulle condizioni di occupazione

Question 26

se le due parti non trovano un accordo il sindacato può organizzare uno sciopero, ovvero

Answer 26

astensione dall’attività lavorativa, che riduce produzione, vendite e profitti

Question 27

un sindacato può spingere al conflitto tra gli … , coloro che beneficiano delle retribuzioni sindacali più elevate, e gli …. che non ottengono posti sindacalizzati

Answer 27

insider
outsider

Question 28

Leggi per il diritto al lavoro offrono al lavoratore in un impresa sindacalizzata il diritto di non

Answer 28

aderire al sindacato

Question 29

il sindacato provoca inefficienza e disoccupazione perché essendo una forma di …, spinge le retribuzioni al di sopra del livello che si determinerebbe in un mercato concorrenziale, … (aumenta/riduce) la quantità domandata e fa (alzare/abbassare) i salari nel resto del sistema economico.

Answer 29

cartello
riduce
alzare

Question 30

Negli Stati Uniti, un lavoratore sindacalizzato sostiene stipendi circa il 10-20% più … (alti/bassi) dei colleghi che non lo sono

Answer 30

alti

Question 31

teoria del salario di efficienza

Answer 31

teoria secondo cui le imprese operano con maggiore efficienza se le retribuzioni sono superiori al livello di equilibrio

Question 32

motivi per cui le retribuzioni dovrebbero essere maggiori al livello di equilibrio per produrre con maggiore efficienza

Answer 32

salute dei lavoratori
turnover dei lavoratori
qualità dei lavoratori
impegno dei lavoratori

Question 33

Il tasso di turnover rappresenta un costo per l’impresa perché

Answer 33

i nuovi assunti vanno addestrati e selezionati e non saranno immediatamente produttivi come quelli già esperti