Administração Geral Flashcards
(70 cards)
Planejar é…o que fazer e como fazer, o que envolve o…fazer. O planejamento inicia com o…e análise da situação atual. Daí se estabelecem…para agir estrategicamente.
definir
quando
diagnóstico
metas
Ações estratégicas são os…de ação que serão implantados pela empresa como resultado do…Há os planos…(vinculado a objetivos pontuais) e os planos permanentes (vinculados à visão…da organização)
planos
planejamento
temporais
estratégica
Lógica do…estratégico (6 passos): definir os objetiivos, que são de…prazo; diagnosticar e analisar a…atual; prospectar…futuros para preparação quanto aos mais prováveis; análise dos cenários…e escolha de um deles; implantação (que é o plano de ação); e…dos resultados. O PE é um processo iterativo, que se… num ciclo.
planejamento
longo
situação
cenários
elencados
avaliação
retroalimenta
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act): Plan: localizar…, estabelecer planos de ação; Do: execução do plano,…plano em prática; Check: verificar atingimento de…, acompanhar indicadores; Action: ação corretiva no…, padronizar e…no sucesso.
problemas
colocar
meta
insucesso
treinar
Vantagens do planejamento: aumenta o…, maior adaptabilidade da organização, melhora na coordenação, no…, melhor administração do tempo, reduz o desperdício de…, melhora da eficiência organizacional.
foco
controle
esforços
Finalidades do planejamento: manutenção da… atual (instituição ostenta uma situação confortável e não vislumbra maiores…; visão retrospectiva); melhoria de práticas existentes (foco em inovação e adaptabilidade, cenário… com ameaças; visão atual; adaptação às contingências (cenário externo…; visão proativa)
situação
ameaças
externo
desafiador
A metodologia OKR (Objectives and Key…), criada por Andrew Grove (ceo da intel na década de 1970), é uma estratégia de…que ajuda a definir e acompanhar metas e…de uma empresa. Ela alinha metas com a…da empresa. Foca em objetivos claros e… Gera…para que a empresa possa avançar.
Define, mede e reavalia os objetivos, as metas e resultados de maneira…Incentiva o alto desempenho de todos os funcionários da companhia. Limitar o número de…e resultados-chave é central. Os objetivos geralmente são…(inspiração e direção) e os resultados-chave, quantitativos, pois precisam ser…para avaliar o progresso.
Results
gestão
resultados
missão
mensuráveis
foco
frequente
objetivos
qualitativos
mensuráveis
A prospectiva estratégica, ou foresight…, é uma metodologia que ajuda a identificar…e cenários futuros para uma empresa. Ela prepara a empresa para diferentes…, identifica sinais de mudança, cria estratégias robustas para o…, garante bons resultados no futuro, traça estratégias visando o…e as novas tendências no mercado.
estratégico
oportunidades
realidades
futuro
pioneirismo
A metodologia da Global Business Network (GBN) é um processo de…por cenários que visa ajudar empresas, organizações sem fins lucrativos e governos a…o futuro. A metodologia da GBN é composta por oito fases: Identificar os fatores-chave; Identificar as…motrizes; Imaginar como seria a empresa em cada…; Identificar as decisões a tomar em cada cenário; Selecionar uma estratégia mais robusta; Identificar ações que teriam…satisfatórios em qualquer cenário; Selecionar um conjunto de indicadores para monitorar; Comparar a situação real com os…
planejamento
antecipar
forças
cenário
resultados
cenários
O planejamento não euclidiano é…por natureza; parte do princípio de que conhecimento e ação estão unidos; é orientado para o presente e se ocupa principalmente das mudanças…e processuais de cada tema. Conta com a participação dos segmentos sociais, com o objetivo de construir um…entre os diversos atores, exigindo uma grande habilidade de negociação, de mediação e de… Nesse modelo, é necessário que planejadores procedam…e experimentalmente à aprendizagem com os erros, permitindo uma retroalimentação da informação.
político
institucionais
consenso
comprometimento
cautelosa
A matriz GUT é uma ferramenta de…que ajuda a priorizar problemas e a tomar decisões. A Matriz GUT é uma ferramenta que ajuda a…a resolução de problemas, também analisa o ambiente interno e externo; é dividida em…, Urgência e Tendência. É uma ferramenta que ajuda a prepor o…das atividades a serem realizadas. O problema que obtiver a pontuação mais alta na Tabela GUT terá…na resolução
gestão
priorizar
Gravidade
sequenciamento
prioridade
O Critério SMART é um conjunto de critérios para conduzir a…de metas e objetivos em diversas áreas, como gestão de…e avaliação de desempenho pessoal e profissional. Na sua versão mais comum, a sigla é um acrônimo das palavras em inglês Specific, Measurable,…, Relevant e Time-bound, usualmente traduzido para o português como Específico, Mensurável, Alcançável, Relevante e…
definição
projetos
Achievable
Temporal
Há dois tipos de integração empresarial: a) Integração vertical: a organização…todos os processos da cadeia de produção, detendo seu controle total sem…de terceiros. Pode ser classificada em dois tipos: Integração a jusante (para frente): a organização concentra-se em…a cadeia de produção “para frente”, isto é, realizando atividades que geralmente estejam mais…do consumidor final (varejo, distribuição); Integração a montante (para trás): a organização concentra-se em assumir o controle sobre as…, distanciando-se, portanto, do cliente final (distribuição, indústria). b) Integração Horizontal: Aqui, a organização opta por…alguns dos processos da cadeia de valor, atribuindo a outras empresas, quase sempre de setor…, a realização de atividades que contribuirão para seu produto final.
centraliza
depender
expandir
próximas
matérias-primas
descentralizar
correlato
Estratégia de Liderança de Custos: Estrutura enxuta (custo menor) com sistemas de…de custos estreitos (controle rigoroso) e com foco na estabilidade…; Produção eficiente, focada em melhoria de processos e princípios…conservadores; Margens baixas, preços baixos, atuação em…amplos e realizando extensões de produto; Estruturas simples, com autoridade…centralizada e produção visando ganhos de escala;
controle
financeira
contábeis
mercados
decisória
As estratégias competitivas de Porter são ações ofensivas e…que uma empresa pode tomar para se destacar no mercado. Elas são baseadas em um framework de análise das forças…de um setor.
As estratégias são: Custo: Foco na eficiência e…da produção; Diferenciação: Foco na imagem, nos canais de distribuição, na pesquisa e na capacitação…dos funcionários; Foco: Foco em um…específico de mercado.
defensivas
competitivas
maximização
técnica
nicho
As cinco forças de Porter são um framework de análise que ajuda a identificar a competitividade de um… São elas: Rivalidade entre…; Poder de barganha dos fornecedores; Poder de barganha dos…; Ameaça de novos concorrentes; Ameaça de…ou serviços substitutos.
mercado
concorrentes
compradores
produtos
Sequências do planejamento: Objetivos de longo prazo -…- cenáros futuros - escolhe o que… - monitora resultados.
Presente
fazer
Estratégias: pretendidas (implementadas/… ou não); não pretendidas (emergentes). Nas pretendidas é que há…
deliberadas
planejamento
Eficiência: bom…dos recursos; eficácia: alcançar o…; efetividade: mudar a…
uso
resultado
realidade
Princípios norteadores do planejamento: inerência,…, unidade, previsão,…
universalidade
flexibilidade
Focos do planejamento: participativo (menos…), coordenado,…, permanente.
celeridade
integrado
Planejamento estratégico (alta…): objetivos organizacionais, reflete a…da organização, considera o ambiente…, longo prazo, orientado para o futuro, ações genéricas e abrangentes (eficácia), alto nível de incerteza e risco; Planejamento tático (gerentes) é feito no nível gerencial, médio prazo, ações específicas (…), média incerteza e risco; Plan. operacional (supervisores), curto prazo,…específicas (eficiência), baixo grau de incerteza e risco.
cúpula
estratégia
externo
eficácia
ações
A…da estratégia precede o planejamento estratégico. Os objetivos…derivam dos estratégicos, são intermediários, de onde derivam as…, que são pro curto prazo.
definição
funcionais
metas
Finalidades do Pl. estratégico: contrabalançar as…, desenvolvendo planos alternativos; ptimizar o modelo de…da empresa; consolidar a…competitiva da organização; facilitar o controle, a avaliação e o…dos resultados; concentra a atenção nos resultados esperados.
incertezas
gestão
vantagem
aprimoramento