ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SERVIDORES Flashcards

(112 cards)

1
Q

Onde estão localizadas as disposições gerais da Administração Pública na Constituição Federal?

A

As disposições gerais da Administração Pública estão no Título III, Capítulo VII, Seção I da Constituição Federal (artigos 37 e 38).

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2
Q

Onde estão localizadas as disposições sobre os servidores públicos na Constituição Federal?

A

As disposições sobre os servidores públicos estão no Título III, Capítulo VII, Seção II da Constituição Federal (artigos 39 a 41).

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3
Q

Quais são os princípios expressos da Administração Pública e qual é o mnemônico utilizado para memorizá-los?

A

Os princípios expressos são: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência. O mnemônico é LIMPE.

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4
Q

A quais esferas e poderes os princípios expressos da Administração Pública se aplicam?

A

Eles se aplicam à Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Não há exceção.

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5
Q

O que são agentes públicos, de acordo com Hely Lopes Meirelles?

A

Agentes públicos são todas as pessoas físicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exercício de alguma função estatal atribuída a órgão ou a entidade da Administração Pública.

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6
Q

Qual o conceito de cargo público?

A

Cargo público é o lugar ou posição jurídica a ser ocupado pelo agente na estrutura da Administração.

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7
Q

Qual o regime jurídico aplicável aos ocupantes de cargo público?

A

A existência do cargo público remete à adoção de regime jurídico estatutário, definido diretamente por lei, como a Lei 8.112/1990.

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8
Q

Quais são os tipos de provimento de cargo público e suas características?

A

O cargo público pode ser de provimento efetivo (mediante concurso público) ou em comissão (de livre nomeação e exoneração, natureza “ad nutum”). Mesmo os cargos em comissão são estatutários, mas vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

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9
Q

Quem ocupa os cargos públicos?

A

Os cargos públicos são ocupados por servidores públicos dos órgãos e entidades de direito público, como a administração direta, autarquias e fundações públicas.

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10
Q

Qual a diferença entre cargo público e emprego público?

A

A diferença reside no regime jurídico aplicável: o ocupante de emprego público tem um vínculo contratual sob a CLT, enquanto o ocupante de cargo público tem um vínculo estatutário, disciplinado por lei específica.

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11
Q

Quem ocupa os empregos públicos?

A

Os empregos públicos são ocupados por empregados públicos da Administração direta e indireta, sendo mais comuns em entidades de direito privado, como empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações públicas de direito privado.

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12
Q

O que é função pública e quais situações ela abrange na Constituição Federal?

A

Função pública é o conjunto de atribuições que não corresponde necessariamente a um cargo ou emprego, sendo um conceito residual. Na CF, abrange: * Funções exercidas por servidores temporários (contratados por tempo determinado para necessidade temporária de excepcional interesse público - art. 37, IX). * Funções de natureza permanente, como chefia, direção, assessoramento ou outro tipo de atividade para a qual o legislador não crie cargo respectivo (geralmente funções de confiança, de livre provimento e exoneração - art. 37, V).

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13
Q

Quais são os requisitos para acesso a cargos, empregos e funções públicas no Brasil?

A

Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei. A lei pode estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir (art. 39, § 3º), desde que guardem correspondência com a real necessidade para o exercício da função e observem os princípios da isonomia, razoabilidade e impessoalidade.

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14
Q

Qual a regra geral para a investidura em cargo ou emprego público?

A

A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos.

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15
Q

Qual a finalidade do concurso público?

A

O concurso público é o mecanismo utilizado para concretizar o princípio da isonomia no acesso ao serviço público. Por essa razão, ele deve ser acessível ao público em geral, deve ser amplamente divulgado e os critérios de escolha devem ser claros, objetivos e previamente definidos.

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16
Q

O concurso público é exigido para todos os cargos e empregos na Administração Pública?

A

Não. A exigência de concurso público aplica-se à nomeação para cargos ou empregos públicos de provimento efetivo. Funções não exigem concurso público.

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17
Q

Quais são as principais exceções à regra do concurso público?

A

As principais exceções são: * Nomeação para cargos em comissão, os quais, por definição, são de livre nomeação e exoneração com base em critérios subjetivos da autoridade competente (CF, art. 37, II). * Contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público (CF, art. 37, IX). * Contratação de agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, os quais devem ser admitidos por meio de “processo seletivo simplificado” (CF, art. 198, §4°). * Cargos eletivos (prefeitos, governadores, deputados, etc.). * Ex-combatentes (art. 53, I do ADCT).

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18
Q

Qual o prazo de validade de um concurso público e sua prorrogação?

A

O prazo de validade de um concurso público é de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período. Assim, pode chegar a até quatro anos.

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19
Q

Quais as consequências da não observância da exigência de concurso público ou de seu prazo de validade?

A

A não observância implicará a nulidade do ato e a punição da autoridade responsável. Os atos administrativos de nomeação ou contratação serão nulos, implicando o desligamento das pessoas ilegalmente admitidas. A remuneração recebida pelo serviço efetivamente prestado não precisará ser devolvida, para evitar enriquecimento sem causa do Estado.

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20
Q

Como funciona a prioridade de convocação de candidatos aprovados em concurso público?

A

Durante o prazo improrrogável previsto no edital, o candidato aprovado em concurso público será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego na carreira. Isso significa que a Administração só poderá convocar novos aprovados de um novo concurso após esgotarem-se os aprovados do primeiro.

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21
Q

Há reserva de vagas para pessoas com deficiência em concursos públicos?

A

Sim, a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão. Isso não as dispensa da realização do concurso.

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22
Q

Qual a finalidade das funções de confiança e cargos em comissão?

A

As funções de confiança e os cargos em comissão destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

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23
Q

Quem pode exercer funções de confiança e cargos em comissão?

A

As funções de confiança são exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo. Os cargos em comissão podem ser preenchidos por qualquer pessoa, mas a Constituição exige que a lei estabeleça percentuais mínimos a serem preenchidos por servidores de carreira.

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24
Q

O que a Súmula Vinculante 13 do STF veda?

A

A Súmula Vinculante 13 do STF veda a prática do nepotismo na nomeação para cargos em comissão ou funções de confiança, ou ainda, de função gratificada. Isso inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau.

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25
O direito à livre associação sindical é garantido a quais servidores públicos?
É garantido ao servidor público civil. Os militares não têm esse direito.
26
Como se exerce o direito de greve dos servidores públicos no Brasil?
O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica. Como essa lei não foi editada, o STF determinou a aplicação temporária da lei de greve do setor privado (Lei 7.783/1989), no que couber, ao setor público.
27
A quem se aplica o direito de greve no serviço público?
A doutrina ressalta que o art. 37, VII da CF se aplica apenas aos servidores públicos estatutários. O direito de greve dos empregados públicos é assegurado pelo art. 9º da CF (norma autoaplicável que trata do direito de greve da iniciativa privada).
28
O direito de greve é vedado a quais categorias de servidores públicos?
É vedado aos policiais civis e a todos os servidores públicos que atuem diretamente na área de segurança pública. Além disso, é proibido a militares tanto a sindicalização quanto a greve (CF, art. 142, § 3º, IV).
29
A Administração Pública deve descontar os dias de paralisação decorrentes de greve de servidores públicos?
Sim, a administração pública deve proceder ao desconto dos dias de paralisação, em virtude da suspensão do vínculo funcional que dela decorre. É permitida a compensação em caso de acordo. O desconto será incabível se a greve for provocada por conduta ilícita do Poder Público.
30
Como se dá a contratação temporária de agentes públicos?
A lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. É uma exceção à regra do concurso público.
31
Qual o regime jurídico dos agentes públicos temporários?
Os agentes temporários não ocupam cargo ou emprego público, não estando sujeitos a regime estatutário nem a regime celetista. Eles exercem uma função pública remunerada e temporária (função autônoma), com um contrato de direito público.
32
Como são fixados ou alterados a remuneração e o subsídio dos servidores públicos?
A remuneração dos servidores públicos e o subsídio somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso.
33
A regra de fixação/alteração da remuneração e subsídio se aplica a quais tipos de servidores?
Refere-se apenas às espécies remuneratórias que os servidores estatutários podem receber. Não engloba, portanto, os salários dos empregados públicos, nem os vencimentos dos militares.
34
Qual a regra para a revisão geral anual da remuneração e do subsídio dos servidores públicos?
É assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices. Essa revisão serve para preservar o valor real dos vencimentos ou subsídios, compensando a inflação (aumento nominal), não gerando ganhos acima dela.
35
Quais são as categorias jurídicas que compõem o sistema remuneratório dos agentes públicos?
O sistema remuneratório é composto por três distintas categorias jurídicas: subsídio, vencimentos e salário.
36
Quais as características do subsídio e a quem se aplica?
O subsídio se caracteriza por ser "fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória". Aplica-se: * Obrigatoriamente, para os agentes políticos (chefes dos Executivos, deputados, senadores, vereadores, ministros de Estado, secretários estaduais e municipais, membros da magistratura, membros do Ministério Público, ministros do Tribunal de Contas). * Obrigatoriamente, para alguns servidores públicos (integrantes da Advocacia Geral da União, da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, os Procuradores dos Estados e do DF, os Defensores Públicos, servidores da Polícia Federal, Polícia Ferroviária Federal, polícias civis, polícias militares e corpos de bombeiros militares). * Facultativamente, para os servidores públicos organizados em carreira, conforme previsto em lei (ex: os servidores do Banco Central são remunerados por subsídio).
37
O que é o teto remuneratório geral e quais são os subtetos aplicáveis?
O teto remuneratório geral corresponde ao subsídio mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal (STF). Há "subtetos" aplicáveis: * Municípios: subsídio do Prefeito. * Estados e Distrito Federal: * Poder Executivo: subsídio do Governador. * Poder Legislativo: subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais. * Poder Judiciário, Ministério Público, Procuradores e Defensores Públicos: subsídio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a 90,25% do subsídio dos Ministros do STF. (Exceção: magistrados estaduais se submetem ao teto geral do STF, conforme ADI 3.854/DF).
38
Quais vantagens são excluídas da incidência do teto remuneratório?
Excluem-se do teto somente as parcelas de natureza indenizatória previstas em lei (ajuda de custo, diárias, auxílio transporte e auxílio moradia).
39
Como se aplica o teto remuneratório em casos de acumulação de cargos?
O teto deve ser observado de forma isolada em cada cargo, e não considerando a soma das remunerações dos cargos acumulados. Ou seja, a soma pode ultrapassar o teto, desde que o limite seja respeitado em cada cargo individualmente.
40
Qual o limite para os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário em relação ao Poder Executivo?
Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
41
Como os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário devem agir em relação à publicidade dos valores de subsídio e remuneração?
Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anualmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e empregos públicos.
42
O que significa a vedação à vinculação ou equiparação de remunerações no serviço público?
Significa que é vedado estabelecer mecanismos que impliquem alteração automática da remuneração de um cargo toda vez que ocorra alteração de algum parâmetro preestabelecido, ou a previsão em lei de remuneração igual à de outro cargo, originalmente distinto.
43
O que a Constituição Federal proíbe em relação à incidência cumulativa de acréscimos pecuniários?
Os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados nem acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores. Isso veda o "repique", ou incidência "em cascata" de acréscimos pecuniários.
44
O que o princípio da irredutibilidade de vencimentos e subsídios dos servidores públicos garante?
O subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos são irredutíveis. No entanto, essa irredutibilidade não impede a observância do teto constitucional e da vedação à incidência cumulativa de acréscimos pecuniários. A redução se refere ao valor nominal, não compensando perdas do poder de compra pela inflação.
45
Quais são as hipóteses permitidas de acumulação remunerada de cargos públicos, e quais os requisitos?
É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI, e para as seguintes hipóteses: * A de dois cargos de professor; * A de um cargo de professor com outro técnico ou científico; * A de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde.
46
O que refere ao valor nominal?
Refere ao valor nominal, não compensando perdas do poder de compra pela inflação.
47
Quais são as hipóteses permitidas de acumulação remunerada de cargos públicos?
É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários e para as seguintes hipóteses: * A de dois cargos de professor; * A de um cargo de professor com outro técnico ou científico; * A de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.
48
A proibição de acumular cargos se estende a quais entidades?
A proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.
49
É permitida a acumulação de proventos de aposentadoria com remuneração de cargo, emprego ou função pública?
Como regra, é vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública.
50
Quais são as exceções para a vedação de acumulação de proventos e vencimentos?
É permitida a acumulação de proventos com remunerações de: * outro cargo/emprego/função acumulável caso em atividade estivesse; * cargos eletivos (de Deputado, Prefeito, Governador, por exemplo); * cargos em comissão.
51
A vedação de acumulação de proventos e vencimentos se aplica ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS)?
Não. A vedação de percepção simultânea de proventos de aposentadoria com remuneração de cargo, emprego ou função pública alcança somente os regimes próprios dos servidores públicos estatuários e dos militares.
52
A Administração Fazendária e seus servidores fiscais possuem alguma precedência?
Sim, a administração fazendária e seus servidores fiscais terão, dentro de suas áreas de competência e jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei.
53
Quais as entidades que compõem a Administração Indireta?
A Administração Indireta compreende as seguintes categorias de entidades, todas dotadas de personalidade jurídica própria: Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.
54
Como se dá a criação de autarquias e a instituição de empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações?
Somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação.
55
A criação de subsidiárias de entidades da administração indireta ou a participação delas em empresas privadas exige autorização?
Sim, depende de autorização legislativa, em cada caso, a criação de subsidiárias das entidades mencionadas, assim como a participação de qualquer delas em empresa privada.
56
Qual o fundamento constitucional da licitação pública?
O art. 37, XXI da CF, fundamento constitucional da licitação, dispõe que, ressalvados os casos especificados na legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública.
57
Quem tem a competência para legislar sobre licitações e contratos administrativos?
A competência para legislar sobre licitações e contratos administrativos é privativa da União.
58
Qual a finalidade da publicidade dos atos administrativos dos órgãos públicos?
A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social.
59
Quais são as formas de participação do usuário na administração pública direta e indireta, conforme a CF?
A lei disciplinará as formas de participação do usuário na administração pública direta e indireta, regulando especialmente: * As reclamações relativas à prestação dos serviços públicos em geral; * O acesso dos usuários a registros administrativos e a informações sobre atos de governo.
60
Quais são as sanções para atos de improbidade administrativa?
Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário.
61
A cassação dos direitos políticos é uma sanção para improbidade administrativa?
Não. A cassação dos direitos políticos é expressamente vedada pela Constituição Federal.
62
Qual a responsabilidade civil do Estado por danos causados por seus agentes?
As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros.
63
Como se dá a ação de regresso do Estado contra seus agentes?
A administração pública tem direito de promover ação regressiva contra o agente, desde que comprove que houve dolo ou culpa na atuação dele.
64
Quais são os prazos de prescrição para ilícitos que causem prejuízo ao erário?
A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário.
65
Qual a finalidade da lei sobre requisitos e restrições para ocupantes de cargos que possibilitam acesso a informações privilegiadas?
A lei disporá sobre os requisitos e as restrições ao ocupante de cargo ou emprego da administração direta e indireta que possibilite o acesso a informações privilegiadas.
66
O que é o contrato de gestão na Administração Pública?
O contrato de gestão possibilita a ampliação da autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta e indireta.
67
Que tipo de entidades podem ser qualificadas como agências executivas através do contrato de gestão?
Agências executivas não são uma entidade paraestatal, mas uma qualificação que poderá ser conferida pelo Poder Público às autarquias e fundações públicas.
68
Qual o papel da avaliação das políticas públicas?
Os órgãos e entidades da administração pública devem realizar avaliação das políticas públicas, visando verificar a eficiência dos recursos públicos.
69
Quais as disposições aplicáveis a um servidor público da administração direta, autárquica e fundacional no exercício de mandato eletivo?
Ele ficará afastado de seu cargo, emprego ou função. O tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.
70
E se o servidor público for investido no mandato de Prefeito?
Será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração (a de prefeito ou a do cargo de origem).
71
E se o servidor público for investido no mandato de Vereador?
Se houver compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
72
Como são classificados os agentes públicos, de acordo com Hely Lopes Meirelles?
Agentes públicos são classificados nas seguintes categorias: Agentes políticos, Agentes administrativos, Agentes honoríficos, Agentes delegados, Agentes credenciados.
73
Quem são os agentes políticos?
São os ocupantes dos primeiros escalões do Poder Público, incumbidos da elaboração de normas legais e de diretrizes de atuação governamental.
74
Qual a característica peculiar dos agentes políticos?
Atuam com plena liberdade funcional, desempenhando suas atribuições com prerrogativas e responsabilidades estabelecidas na Constituição.
75
Quem são os agentes administrativos?
São todos aqueles que se vinculam aos órgãos e entidades da Administração Pública por relações profissionais e remuneradas.
76
Quais as classificações dos agentes administrativos?
Podem ser assim classificados: * Servidores públicos; * Empregados públicos; * Temporários.
77
Quem são os agentes honoríficos?
São cidadãos convocados para prestar serviços relevantes ao Estado, sem vínculo empregatício ou estatutário e, normalmente, sem remuneração.
78
Os agentes honoríficos são equiparados a 'funcionários públicos' para fins penais?
Sim, para fins penais, são equiparados a 'funcionários públicos' quanto aos crimes relacionados com o exercício da função.
79
Quem são os agentes delegados?
São particulares que recebem a incumbência da execução de determinada atividade, obra ou serviço público em nome próprio.
80
Os agentes delegados se sujeitam à responsabilidade civil objetiva?
Sim, esses agentes, sempre que lesarem interesses alheios no exercício da atividade delegada, sujeitam-se à responsabilidade civil objetiva.
81
Quem são os agentes credenciados?
São os que recebem a incumbência da Administração para representá-la em determinado ato ou praticar certa atividade específica.
82
Quem são os agentes de fato e como se classificam?
Agentes de fato são aqueles que se investem da função pública de forma emergencial ou irregular. Classificam-se em: * Necessários; * Putativos.
83
Os atos produzidos pelos agentes de fato são válidos?
Em regra, os atos produzidos pelos agentes de fato são válidos, pois, apesar de a sua investidura ter sido irregular, tudo levaria a crer que seriam agentes públicos.
84
O que a Constituição Federal determina em relação ao regime jurídico e planos de carreira dos servidores da administração pública?
A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e planos de carreira.
85
O que a fixação dos padrões de vencimento e demais componentes do sistema remuneratório deve observar?
A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará: * A natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos.
86
Quem é obrigado a manter escolas de governo para formação e aperfeiçoamento dos servidores públicos?
A União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos servidores públicos.
87
Quais são os direitos trabalhistas do Art. 7º da CF que se aplicam aos servidores ocupantes de cargo público (estatutários)?
Aplicam-se aos servidores ocupantes de cargo público (servidores estatutários) o disposto no art. 7º.
88
Quais entidades manterão escolas de governo para a formação de servidores públicos?
A União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos servidores públicos. Os Municípios não são obrigados a manter essas escolas de governo.
89
Quais são os direitos trabalhistas do Art. 7º da CF aplicáveis aos servidores ocupantes de cargo público?
Aplicam-se aos servidores ocupantes de cargo público (servidores estatutários) os incisos IV (salário mínimo), VII (garantia de salário nunca inferior ao mínimo), VIII (décimo terceiro salário), IX (remuneração do trabalho noturno superior à do diurno), XII (salário-família), XIII (duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais), XV (repouso semanal remunerado), XVI (remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal), XVII (gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal), XVIII (licença à gestante), XIX (licença-paternidade), XX (proteção do mercado de trabalho da mulher), XXII (redução dos riscos inerentes ao trabalho) e XXX (proibição de diferença de salários por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil).
90
Quais vantagens são vedadas de incorporação à remuneração do cargo efetivo dos servidores públicos?
É vedada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo.
91
Quais são os regimes previdenciários previstos na Constituição Federal?
A Constituição Federal prevê dois regimes previdenciários: o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
92
Quais são as características do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS)?
O RPPS terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente federativo, de servidores ativos, aposentados e pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
93
Quais são as modalidades de aposentadoria no regime próprio de previdência social?
No regime próprio são previstas três modalidades de aposentadoria: por incapacidade permanente, compulsória aos 70 anos e voluntária por idade.
94
Qual a regra para o servidor público titular de cargo efetivo que sofre limitação em sua capacidade física ou mental?
O servidor poderá ser readaptado para exercício de cargo compatível com a limitação, mantendo a remuneração do cargo de origem, salvo se a readaptação for inviável.
95
É permitida a contagem fictícia de tempo de contribuição para aposentadoria no regime próprio?
Não. A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.
96
É permitida a contagem recíproca do tempo de contribuição entre regimes previdenciários?
Sim, a Constituição permite a contagem recíproca entre o RGPS e os regimes próprios, observada a compensação financeira.
97
O que é o abono de permanência?
O abono de permanência é devido ao servidor que tenha completado as exigências para a aposentadoria voluntária e que opte por permanecer em atividade.
98
Quais os limites de valor para os proventos de aposentadoria e das pensões no RPPS?
Os proventos de aposentadoria não poderão ser inferiores ao salário mínimo nem superiores ao limite máximo do RGPS.
99
Como se dá o reajustamento dos benefícios de aposentadoria e pensão no RPPS?
É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar o valor real, conforme critérios estabelecidos em lei.
100
Como o servidor pode auferir proventos de aposentadoria superiores ao teto do RGPS?
Para isso, ele terá que aderir a um regime de previdência complementar, pagando as respectivas contribuições.
101
Quais as regras para aposentadorias especiais de professores?
O limite de idade será reduzido em 5 anos para professores com tempo de efetivo exercício na educação infantil e no ensino fundamental e médio.
102
Além dos professores, a quem mais a Constituição Federal prevê aposentadorias especiais?
Leis complementares podem assegurar aposentadorias especiais a servidores com deficiência, agentes penitenciários, policiais e aqueles expostos a agentes prejudiciais à saúde.
103
É permitida a existência de mais de um regime próprio de previdência social em cada ente federativo?
Não, é vedada a existência de mais de um regime próprio de previdência social em cada ente federativo.
104
Quais são os requisitos para a aquisição da estabilidade no serviço público?
A estabilidade é outorgada ao servidor que for aprovado em concurso público, tiver três anos de efetivo exercício e aprovação em avaliação especial de desempenho.
105
Quais servidores não dispõem de estabilidade no serviço público?
Empregados públicos, servidores temporários ou ocupantes de cargos em comissão sem vínculo efetivo não adquirem estabilidade.
106
Em quais situações um servidor público estável poderá perder o cargo?
O servidor público estável perderá o cargo em virtude de sentença judicial, processo administrativo ou avaliação periódica de desempenho.
107
Quais as providências para adequar os gastos com pessoal aos limites da LRF?
Devem ser adotadas, sucessivamente, a redução de despesas com cargos em comissão, exoneração de servidores não estáveis e, se necessário, exoneração de servidores estáveis.
108
O que acontece quando a demissão de um servidor estável é invalidada por sentença judicial?
O servidor será reintegrado, e o ocupante da vaga será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização.
109
O que é reintegração?
Reintegração é a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de todas as vantagens a que teria direito.
110
O que é recondução?
Recondução é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitação em estágio probatório ou reintegração do anterior ocupante.
111
O que é aproveitamento?
Aproveitamento é o retorno do servidor que havia sido posto em disponibilidade.
112
Quando o servidor estável ficará em disponibilidade?
Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor ficará em disponibilidade até seu adequado aproveitamento em outro cargo.