H1-4, 6 en 14 Flashcards
(35 cards)
Population health management
Een geïntegreerde benadering om de gezondheid van populaties te verbeteren door op de systemen en het beleid te richten
Wat is een veelvoorkomend voorbeeld van population health management?
Routinematig screenen voor het gebruik van tabak
Disease management
Een groep aan samenhangende interventies die chronische aandoeningen voorkomen of managen d.m.v. systematische aanpak
Wat is het doel van disease management?
Personen identificeren die risico lopen op een chronische aandoening, selfmanagement te promoten en de aandoening zo affectief en efficiënt mogelijk aan te pakken
Primaire interventie
Wordt geïmplementeerd in een gezonde populatie om iets te voorkomen
Secundaire preventie
Grijpt in bij een populatie die een hoger risico loopt op een aandoening, of om volledige onset van een aandoening te voorkomen
Tertiaire preventie
Grijpt in bij populaties die al gediagnosticeerd zijn met een aandoening, om de symptomen en ernst te verminderen
Wat zijn 4 primaire categorieën van omgevingsfactoren die aangepast kunnen worden om gedrag van een populatie te beïnvloeden?
- Availability
- Fysieke structuren
- Sociale structuren en beleid
- Media en cultuur
Welke behandelmethoden zijn het meest succesvol om mensen te laten stoppen met roken?
Gedragstherapie
Medicatiegebruik of nicotine replacement therapie
Intensieve begeleiding van een dokter
Individuele counseling
Zelfhulpinterventies
Welke behandelmethoden zijn het meest succesvol om mensen te helpen met afvallen?
Gedragstherapie met zelfmonitoring, stimulus controle en cognitieve herstructurering
Ook met sociale steun, role-play en gedragsinstructies
Welke behandelmethoden zijn het meest succesvol om mensen te laten stoppen met drinken?
Individuele behandeling met cognitieve gedragstherapie, medicatie of beide
Motivational interviewing kan helpen
Welke 3 ontwikkelingen zorgden voor een meer ontvangende houding tegenover de integratie van psychologie in de medische wereld?
- Een stijgende inschatting dat de daling van ziektes te maken had met een verandering van individueel gedrag en levensstijl
- Hogere kosten door complexe medische procedures, en chronische ziekten die geholpen werden met preventie, coping en aanpassing
- De link tussen stress en ziekte werd meer onderzocht
Wat voor werkhouding is nodig van medisch psychologen als zij aan de slag willen in de medische wereld?
Zij moeten zich aan kunnen passen aan de medische omgeving, cultuur en werkflow. Ze moeten ook veel medische kennis hebben
Wat moet er aan psychologie opleidingen worden toegevoegd om psychologie beter te integreren met de medische wereld?
Integrated care skills, training opportunities en research opportunities
Wat zijn core competencies van medisch psychologen?
- De biologische componenten van gezondheid snappen
- Snappen hoe leren, geheugen, perceptie en cognitie gezondheid kunnen beïnvloeden
- Manieren waarop emotie en motivatie gezondheid kunnen beïnvloeden kennen
- Snappen hoe sociale en culturele factoren gezondheidsproblemen, toegankelijkheid van zorg en adherence beïnvloeden
- Cognitieve, affectieve, gedragsmatige, sociale en psychologische reacties kunnen assessen
Wat zijn voor- en nadelen van co-located practices?
Voordelen: mensen in training krijgen makkelijker te maken met elkaars vak, en voor patiënten is de toegankelijkheid naar de psycholoog beter
Nadelen: dokters moesten tijd besteden aan het trainen van psychologie studenten zonder daar echt iets voor terug te krijgen voor de medische studenten
Collaborative practice
Wanneer stagaires meelopen met een huisarts, stagaires worden aangemoedigd om samen te werken
Wat zijn de voor- en nadelen van collaborative practice?
Voordelen: medische professionals hadden er ook baat bij, psychologische hulp is toegankelijker voor patiënten
Nadelen: kan alleen voor een kleine groep stagaires
Wat valt onder de “Assessment” competentie die medisch psychologen moeten hebben?
Je moet kennis hebben van assessment measures specifiek voor medische aandoeningen
Je moet ook kennis en skill hebben in het interpreteren van psychologische measures die ontwikkeld zijn voor psychiatrische patiënten en die gebruikt worden op zieke patiënten (bijv. hoe fysieke symptomen de resultaten kunnen beïnvloeden)
Wat valt onder de “Advocacy” competentie die medisch psychologen moeten hebben?
Je moet kunnen opkomen voor de behoeften van je cliënten, en voor de toegankelijkheid van psychologische zorg in de medische wereld
Wat valt onder de “Teaching” competentie die medisch psychologen moeten hebben?
Je moet effectieve instructies en supervisie kunnen geven aan studenten, en medische professionals kunnen uitleggen wat de psychosociale effecten zijn van gezondheid(sproblemen)
Wat valt onder de “Professionalism” competentie die medisch psychologen moeten hebben?
Je moet jezelf blijven educaten maar ook netwerken opbouwen met andere psychologen in medische settings. Je hebt tolerantie voor settings waarin zieke of terminale patiënten voorkomen
Wat valt onder de “Interprofessionalism” competentie die medisch psychologen moeten hebben?
Je moet gepaste interacties en samenwerkingen kunnen hebben met andere medische disciplines
Het omvat ethische praktijken, verantwoordelijkheid, interprofessional communicatie en teamwork
Evidence based medicine
Kijken naar het beste bewijs voor hoe je een specifieke patiënt het beste kunt helpen