Administração na Constituição de 88 Flashcards

1
Q

qual o prazo de validade do concurso público?

A

2 anos prorrogável por uma vez, por igual período

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2
Q

A quem se destinam as funções de confiança nos cargos públicos?

A

ocupantes de cargo efetivo, apenas em atribuições de direção, chefia e assessoramento

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3
Q

A quem se aplica o teto remuneratório?

A

Empregos públicos da:
- administração direta
- autarquias
- fundações
- empresas públicas e sociedades de economia mista que receberem recursos públicos para pagamento de pessoal ou custeio em geral

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4
Q

Qual o teto remuneratório?

A

Lembrando que o vencimento do poder legislativo e do poder judiciário não poderá ser superior ao do poder executivo

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5
Q

Quais pagamentos não são computadas para efeito de teto remuneratório?

A

Parcelas de caráter indenizatório

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6
Q

Quando é permitido a acumulação remunerada de cargos públicos?

A

Quando houver compatibilidade de horários:
- dois cargos de professores
- cargo de professor + carga técnico ou científico
- dois cargos de profissionais de saúde

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7
Q

Quais as disposições aplicadas ao servidor de cargo efetivo que for assumir cargo eletivo?

A
  • ficará afastado de seu cargo
  • se cargo de prefeito = é facultado pela opção de sua remuneração
  • se cargo de vereador = se houver compatibilidade, pode manter os dois cargos e as duas remunerações
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8
Q

Quando o servidor é aposentado compulsoriamente?

A
  • aos 70 anos, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição
  • ou aos 75 anos
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9
Q

Qual a idade mínima de aposentadoria voluntária do servidor no âmbito da União?

A
  • 62 anos para a mulher
  • 65 anos para o homem
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10
Q

Para quais servidores é concedido benefício em sua previdência?

A

A) servidores com deficiência
B) cargo de agente penitenciário ou policial
C) servidores com exposição a agentes químicos, físicos e biológicos
D) professores (idade mínima reduzida em 5 anos)

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11
Q

Após quanto tempo o servidor é considerado estável?

A

Após 3 anos de exercício do cargo

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12
Q

Qual condição obrigatória para o servidor adquirir estabilidade?

A

Avaliação de desempenho

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13
Q

Em quais hipóteses o servidor estável pode perder seu cargo?

A
  • sentença judicial transitada em julgado
  • mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa
  • mediante avaliação periódica de desempenho, também assegurada ampla defesa
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