2.3 Die menslike hulpbronnefunksie : Induksie

Question 1

Def v induksie

Answer 1

• Induksie is die proses om nuwe werknemers aan ‘n besigheid/ werksomgewing/organisasie bekend te stel.
• Nuwe werknemers raak vertroud met hul nuwe fi siese werksomgewing/ organisasiekultuur/produkte en dienste.
• Inligting rakende die prosesse/prosedures/metodes van die besigheid word aan nuwe werknemers gekommunikeer.
• Die werksverwagtinge/rolle/verantwoordelikhede word aan nuwe werknemers verduidelik.

Question 2

Doel v induksie

Answer 2

• Stel nuwe werknemers voor aan die bestuur en kollegas om verhoudings met mede-kollegas op verskillende vlakke te vestig.
• Laat nuwe werknemers welkom voel deur hulle aan hul werkruimte voor te stel.
• Laat nuwe werknemers die geleentheid hê om vrae te stel wat hulle gemaklik kan maak onsekerheid en angs sal verminder.
• Stel nuwe werknemers vertroud met die organisasiestruktuur
• Sorg dat werknemers hul rolle en verantwoordelikhede verstaan, sodat hulle produktief en effektief kan wees.

Question 3

Aspekte wat in ‘n induksieprogram ingesluit moet word

Answer 3

• Inleiding aan sleutelpersone en onmiddellike kollegas.
• Veiligheidsregulasies en -reëls.
• Oorsig van die onderneming.
• Besoek die perseel.
• Bespreking van die dienskontrak en diensvoorwaardes.
• Bespreking van werknemersvoordele
• Inligting oor die onderneming se produkte / dienste.
• Vergadering met senior bestuur wat die onderneming se visie /waardebeskrywings / daaglikse take sal uiteensit.
• Diensvoorwaardes,
• Administrasiebesonderhede oor stelsels en prosesse.
• Bespreking van personeelbeleide.
• Programme vir maatskaplike verantwoordelikheid.

Question 4

Voordele van induksie

Answer 4

• Verhoog die kwaliteit van produktiwiteit
• Laat nuwe werknemers toe om vinnig in te skakel en effektief te werk.
• Verseker dat nuwe werknemers reëls en beperkings in die besigheid ken.
• Nuwe werknemers kan verhoudings met ander werknemers in ander vlakke vestig
• Laat nuwe werknemers gemaklik voel in die werkplek, wat angs en onsekerheid verminder.
• Nuwe werknemers sal veiligheid regulasies en reels verstaan.