ECA - Cap V Flashcards

(12 cards)

1
Q

Qual a proibição geral sobre o trabalho para menores de idade no Brasil, e qual a única exceção permitida?

A

É proibido qualquer trabalho para menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.

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2
Q

Que tipo de legislação regula a proteção ao trabalho dos adolescentes?

A

A proteção ao trabalho dos adolescentes é regulada por legislação especial, sem prejuízo do disposto na Lei.

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3
Q

O que é considerado aprendizagem, de acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente?

A

Considera-se aprendizagem a formação técnico-profissional ministrada segundo as diretrizes e bases da legislação de educação em vigor.

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4
Q

Quais princípios devem ser obedecidos na formação técnico-profissional?

A
  • Garantia de acesso e frequência obrigatória ao ensino regular.
  • Atividade compatível com o desenvolvimento do adolescente.
  • Horário especial para o exercício das atividades.
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5
Q

A quem é assegurada a bolsa de aprendizagem?

A

Ao adolescente até quatorze anos de idade.

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6
Q

Quais direitos são assegurados ao adolescente aprendiz maior de quatorze anos?

A

Os direitos trabalhistas e previdenciários.

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7
Q

Que tipo de trabalho é assegurado ao adolescente portador de deficiência?

A

Ttrabalho protegido.

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8
Q

Quais tipos de trabalho são vedados ao adolescente empregado, aprendiz, em regime familiar de trabalho, aluno de escola técnica, ou assistido por entidade governamental ou não-governamental?

A
  • Noturno, realizado entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte.
  • Perigoso, insalubre ou penoso.
  • Realizado em locais prejudiciais à sua formação e ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social.
  • Realizado em horários e locais que não permitam a frequência à escola.
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9
Q

O que um programa social baseado em trabalho educativo deve assegurar ao adolescente?

A

Sob responsabilidade de entidade governamental ou não-governamental sem fins lucrativos, deverá assegurar ao adolescente que dele participe condições de capacitação para o exercício de atividade regular remunerada.

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10
Q

O que se entende por trabalho educativo?

A

Atividade laboral em que as exigências pedagógicas relativas ao desenvolvimento pessoal e social do educando prevalecem sobre o aspecto produtivo.

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11
Q

A remuneração ou participação na venda de produtos descaracteriza o trabalho educativo?

A

Não, a remuneração que o adolescente recebe pelo trabalho efetuado ou a participação na venda dos produtos de seu trabalho não desfigura o caráter educativo.

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12
Q

Quais aspectos devem ser observados no direito do adolescente à profissionalização e à proteção no trabalho?

A
  • Respeito à condição peculiar de pessoa em desenvolvimento.
  • Capacitação profissional adequada ao mercado de trabalho
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