GPT Flashcards
(205 cards)
Definition psy. Test
Ein Test ist ein wiss. Routineverfahren zur Erfassung eines oder mehrerer empirisch abgrenzbarer psy. Merkmale mit dem Ziel einer möglichst genauen quantitativen Aussage über den Grad der individuellen Merkmalsausprägung.
Aufgabengebiete der Testtheorie
– die Formulierung des theoretischen Hintergrunds über die Verbindung von zu messendem Merkmal und im Test gezeigtem Verhalten sowie
– die Festlegung und Quantifizierung notweniger Qualitätsansprüche.
Definition Routineverfahren
Wenn Durchführung und Auswertung…
- bereits an größerer Stichprobe erprobt
- so detailliert beschrieben sind, dass das Verfahren auch von anderen TestleiterInnen bei anderen Personen einsetzbar ist
Definition psy. Merkmal
– relativ stabile und konsistente Merkmale (auch „Eigenschaften“ oder „Traits“ genannt)
– zeitlich begrenzte biologische, emotionale und kognitive Zustände sowie (auch „States“ genannt)
– Erlebens- und Verhaltensweisen.
Definition Messen
einem Objekt (empirisches Relativ) einen Zahlenwert (numerisches Relativ) so zuzuordnen, dass zumindest eine Eigenschaft des numerischen Relativs auch für das empirische Relativ gilt
Wofür wird der Begriff Fragebogen verwendet
- schriftliche Befragung zu Erhebung von Daten
- Instrument zur “Selbst- oder Fremdeinschätzung”
Testarten
– Leistungstests – Persönlichkeits- und Interessensfragebögen – objektive Persönlichkeitstests – projektive Verfahren – apparative Tests
Wodurch sind Leistungstests gekennzeichnet?
– Konstrukte erfassen, die sich auf kognitive Leistungen beziehen
– die unter der jeweiligen Testbedingung maximale Leistung erfassen möchten
– Aufgaben verwenden, bei denen es „richtige“ und „falsche“ Antworten gibt
Wodurch sind Persönlichkeitsfragbögen gekennzeichnet?
– das Ziel verfolgen, das für eine Person typische Verhalten zu erfassen,
– mehrere Fragen verwenden, um das Persönlichkeitsmerkmal zu erfassen,
– die Antworten nicht in „richtig“ und „falsch“ klassifizierbar sind, sondern „erfragen“, wie stark das interessierende Merkmal ausgeprägt ist
– im Allgemeinen leicht verfälschbar sind (z.B. durch sozial erwünschte Antworten).
Wodurch sind objektive Persönlichkeitstests gekennzeichnet?
– versuchen, das Ausmaß an „Verfälschbarkeit“ zu reduzieren indem sie
– das Persönlichkeitsmerkmal nicht durch subjektive Urteile, sondern über Verhalten in standardisierten Situationen erfassen.
Wodurch sind projektive Tests gekennzeichnet?
– versuchen, die Persönlichkeit als Ganzes zu erfassen, wobei sie
– auf individuelle Erlebnis- und Bedürfnisstrukturen Rücksicht nehmen,
– mehrdeutiges Bildmaterial verwenden, um unbewusste oder verdrängte Bewusstseinsinhalte zu erfassen und
– oft explorativen Charakter haben.
Wodurch sind apparative Tests gekennzeichnet?
– Tests, die insbesondere sensorische und motorische Merkmale erfassen
– computerbasierte Tests, die häufig spezielle Varianten von Leistungstests und Persönlichkeitsfragebogen sind
Hauptgütekriterien
- Objektivität
- Reliabilität
- Validität
Nebengütekriterien
- Normierung
- Skalierung
- Ökonomie
- Unverfälschbarkeit
- Zumutbarkeit
- Fairness
- Nützlichkeit
Definition Objektivität
Ein Test ist objektiv, wenn er dasjenige Merkmal, das er misst, unabhängig von TestleiterIn, TestauswerterIn und von der Ergebnisinterpretation misst.
3 Bereiche der Objektivität
- Durchführungsobj.
- Auswertungsobj.
- Interpretationsobj.
Definition Durchführungsobjektivität
Durchführungsobjektivität ist gegeben, wenn das Ergebnis der Testung nicht davon abhängt, welche TestleiterIn, die Testung durchgeführt . –> Testvorgabe sollte unter standardisierten Bedingungen stattfinden
Wie lässt sich Durchführungsobj. gewährleisten?
– Instruktionen, die die TestleiterInnen geben, schriftlich festgehalten
– die soziale Interaktion zwischen TestleiterIn und getesteter Person möglichst gering gehalten
– die Untersuchungssituationen möglichst ähnlich sind
Definition Auswertungsobj.
Ist gegeben, wenn beim Vorliegen der Antworten der Personen auf die Fragen (=Testprotokoll) jede(r) AuswerterIn zum selben numerischen Testergebnis kommt.
Wodurch kann Auswertungsobj. gesichert werden?
– das Vermeiden freier Antwortformate
– klare Auswertungsregeln
– die Verwendung von Multiple-Choice Antworten
- (statistische Kennzahlen zur Beurteiler Übereinstimmung wie zB Cohens Kappa)
Definition interpretationsobj.
Ist gegeben, wenn beim Vorliegen der Testergebnisse unterschiedliche „TestanwenderInnen“ zum selben „Schluss“ kommen.
Wodurch kann Interpretationsobj. gesichert werden?
– klare Regeln für die Interpretation
– Vorhandensein von Normen und Normwerten
– der Verwendung von Prozenträngen
Definition Relibilität
Ein Test ist dann (vollständig) reliabel, wenn er das Merkmal, das er misst, exakt, d.h. ohne Messfehler, misst –> “Genauigkeit”
Arten der Reliabilität
- Retest
- Paralleltest
- Innere Konsistenz
(- Split-Half)