13. Výrobní kapacita Flashcards
(20 cards)
Definujte výrobní kapacitu
Výrobní kapacita je schopnost určitého zařízení (stroje, dílny, podniku) za optimálních podmínek vyrobit určité (maximálně dosažitelné) množství výrobků za určitou dobu
Jaký je vzorec pro stanovení výrobní kapacity?
Definujte výkon výrobního zařízení
Výkon výrobního zařízení = maximální množství výrobků vyrobených za jednotku času (obvykle sekunda, minuta, hodina)
Definujte normu pracnosti výrobku
Norma pracnosti výrobku = čas potřený k výrobě jednoho výrobku. Je to převrácena hodnota výkonu.
Definujte využití výrobní kapacity
Vyjadřuje poměr mezi skutečným objemem výroby (Qs) a výrobní kapacitou (Qp).
Co je to plánování a řízení výrobních kapacit?
Plánování a řízení výrobních kapacit má za cíl dosáhnout maximální rovnováhy mezi kapacitami výrobního procesu a mezi kapacitními nároky vyplývající z požadavků trhu na tento výrobní proces.
Jak lze dělit plánování a řízení výrobních kapacit podle jednotlivých manažerských úrovní?
Úroveň strategického plánování kapacit
Úroveň taktického plánování kapacit
Úroveň operativního plánovaní výrobních kapacit
Jak lze dělit strategické plánování kapacit?
Definujte taktické plánování kapacit
Při taktickém plánování výrobních kapacit, kdy už známe poptávku trhu ve formě zakázek, je hlavním cílem sladit to, co výroba zvládne (kapacitní možnosti), s tím, co je potřeba vyrobit (kapacitní nároky vyplývající ze zakázek)
Jaké existují přístupy jak dosáhnout taktického plánování kapacit?
Přizpůsobení kapacity – například:
- navýšit výrobu přesčasy, směnami nebo přijetím pracovníků,
- snížit výrobu omezením pracovní doby nebo přesunem pracovníků
Úprava požadavků – například:
- rozdělit nebo odložit zakázky,
- odmítnout nevýhodné zakázky
- V případě že nejsou zakázky tak například dělat údržbu strojů (příprava na to, že se v budoucnu zvýší požadavky)
Definujte operativní plánování kapacit
Při operativním plánování už víme, jaké kapacity potřebujeme – cílem je co nejlépe je rozdělit mezi jednotlivé výrobky a stroje.
Jakými způsoby lze rozvhovat kapacity v operativním plánování kapacit?
Způsoby rozvrhování kapacity:
1. Změna množství – upravíme velikost zakázky, aby lépe seděla do kapacity stroje.
2. Časový přesun – posuneme zakázku na jiný čas, když je stroj volný.
3. Změna času zpracování – zrychlení nebo zpomalení práce (např. změnou pracovníků, směn).
4. Přesun na jiné pracoviště – výrobu přesměrujeme na jiný stroj nebo linku.
5. Kombinace těchto přístupů – například změna času + přesun zakázky.
Co znamená stanovení výrobních kapacit?
Zjistit, jaké jsou maximální možnosti výroby, kde jsou rezervy a proč se kapacita nevyužívá naplno.
Jaké jsou kroky pro stanovení výrobních kapacit?
1) Určit faktory ovlivňující kapacitu (stroje, pracovní síla, suroviny, organizace).
2) Spočítat kapacitu podle výrobních norem a technologického procesu.
3) Vyhodnotit využití kapacity a hledat zlepšení.
Jaké známe faktory ovlivňující kapacitu?
Vnitřní:
- Stroje a zařízení (počet, typ, stav)
- Suroviny a materiály (kvalita, dostupnost)
- Pracovníci (zkušenosti, výkon)
- Sortiment výrobků (často se mění)
- Organizace práce a výroby (využití času, typ výroby)
Vnější:
- Poptávka po výrobcích
- Politické, ekonomické a sociální podmínky
Výpočet disponibilního časového fondu (FN):
Počet dnů v roce – počet sobot, nedělí a svátků
Výpočet využitelného časového fondu (FTV)
Disponibilní časový fond – přestávky (plánované, nevyhnutelné, nutné)
Proč se kapacita nevyužívá naplno?
- Ve výrobě často dochází k tomu, že výrobní kapacita není využita naplno kvůli různým překážkám.
Důvody, překážky, příčiny nevyužití výrobních kapacit:
Nezávislé na podniku:
- Chybějící materiály od dodavatelů
- Kolísání poptávky
- Nedostatek pracovníků
Závislé na podniku:
- Špatné využití strojů a lidí
- Neefektivní organizace výroby
Jak lze vypočítat rezervu kapacity?
Jak lze využít zjištěné rezervy?
1) Intenzivní přístupy (zvýšení výkonu):
- Zrychlení technologií nebo inovace
- Automatizace manipulace
- Omezení neproduktivního chodu (opravy zmetků apod.)
2) Extenzivní přístupy (více času):
- Zkrácení prostojů (opravy, výpadky)
- Lepší zásobování, včasné zadávání úkolů
- Řešení absencí pracovníků