Lezione 60 Flashcards
(2 cards)
Distinzione tra neo-corporativismo e corporativismo:
Il corporativismo è un sistema in cui la rappresentanza degli interessi è imposta dallo stato, tipico dei regimi autoritari come il fascismo.
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Il neo-corporativismo, invece, è caratterizzato da organizzazioni degli interessi che si formano volontariamente “dal basso” e che interagiscono con le autorità pubbliche nel processo decisionale e di attuazione delle politiche. Lo stato può supportare la formazione di tali organizzazioni ma non le impone.
Motivazioni dell’efficacia del neo-corporativismo nel contrastare gli effetti perversi dello stato sociale keynesiano:
Le organizzazioni di rappresentanza sono grandi e ben strutturate, con chiari centri decisionali.
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Le organizzazioni interagiscono intensamente con il governo e partecipano all’attuazione delle politiche pubbliche.
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Si crea uno “scambio politico” in cui il governo offre benefici in cambio di consenso e moderazione da parte dei sindacati.
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I sindacati possono moderare le richieste a breve termine per ottenere vantaggi a medio-lungo termine.
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Un sindacato con un alto grado di potere di rappresentanza e centralizzazione riesce a moderare le richieste dei lavoratori.