Lezione 80 Flashcards
(4 cards)
L’esercizio di comparazione tra il Jobs Act e la Loi Travail propone:
○
a) L’analisi della flessibilità introdotta dalle due riforme.
○
b) Le modalità attraverso le quali le due riforme hanno interpretato Agenda 2020.
○
c) La ricostruzione dei modelli di coesione interterritoriale e intergenerazionale proposti dalle due riforme.
○
d) Un’analisi critica della coesione intergenerazionale.
Sulla base dell’analisi proposta nell’esercizio “Una comparazione tra il Jobs Act e la Loi Travail”, il licenziamento economico introdotto in entrambe le riforme è una misura che:
○
a) Aumenta la dinamicità di entrambi i mercati del lavoro.
○
b) Aumenta la competitività aziendale in entrambi i mercati.
○
c) Aumenta la coesione intergenerazionale in entrambi i mercati.
○
d) Riduce la disoccupazione giovanile in entrambi i mercati.
Il Jobs Act prevede l’estensione dei contratti a tempo determinato.
○
a) Falso, prevede esclusivamente il contratto di lavoro a tutele crescenti.
○
b) Falso, prevede esclusivamente il contratto di lavoro a tempo indeterminato.
○
c) Vero.
○
d) Falso.
Il Jobs Act è stato emanato nel:
○
a) 2016
○
b) 2014
○
c) 2003
○
d) 1997
