Tentamenvragen college 1 en 2

Question 1

Wat zijn de drie supertraits in Eysencks PEN-model?
A. Psychoticisme, Extraversion, Neuroticisme
B. Neuroticisme, Agreeableness, Conscientiousness
C. Extraversion, Openness, Conscientiousness

Answer 1

✔ Antwoord:
A. Psychoticisme, Extraversion, Neuroticisme

→ Dit zijn de drie kernfactoren in Eysencks model.

Question 2

Wat betekent ‘orthogonaliteit’ in het interpersoonlijk circumplex van Wiggins?

A. Dat de factoren elkaar aanvullen
B. Dat de factoren volledig onafhankelijk zijn
C. Dat de factoren tegenovergesteld zijn

Answer 2

✔ Antwoord: B
→ Orthogonaliteit = geen correlatie tussen dimensies.

Question 3

Wat is de primaire functie van het Behavioral Inhibition System (BIS) volgens Gray?
A. Motivatie tot actie bij beloning
B. Onderdrukken van gedrag bij straf of conflict
C. Vergroten van sociale interactie

Answer 3

✔ Antwoord: B
→ BIS = gevoelig voor straf/gevaar → vermijdingsgedrag.

Question 4

Welk type data wordt verkregen uit projectieve testen zoals de TAT?
A. S-data
B. T-data
C. L-data

Answer 4

✔ Antwoord: B
→ TAT is een test → dus Test-data.

Question 5

Welk van onderstaande factoren komt niet voort uit lexicaal onderzoek?
A. Openness to Experience
B. Extraversion
C. Agreeableness

Answer 5

✔ Antwoord: A
→ Openness komt uit vragenlijstonderzoek (FFM), niet lexicaal.

Question 6

Welke drie Big Five factoren zijn volgens De Raad het meest cross-cultureel repliceerbaar?
A. Neuroticisme, Conscientiousness, Openness
B. Agreeableness, Conscientiousness, Extraversion
C. Extraversion, Openness, Virtue

Answer 6

✔ Antwoord: B
→ ACE (Agreeableness, Conscientiousness, Extraversion) repliceerbaar.

Question 7

Wat betekent de term ‘synoniemfrequentie’ in lexicaal onderzoek?
A. Hoe vaak een woord in de taal voorkomt
B. Het aantal talen waarin een woord bestaat
C. Het aantal verschillende woorden voor dezelfde eigenschap

Answer 7

✔ Antwoord: C
→ Veel synoniemen = belangrijke eigenschap.

Question 8

Wat is het verschil tussen het Big Five model en het Five-Factor Model (FFM)?
A. Big Five is gebaseerd op factoranalyse, FFM op projectieve data
B. FFM komt voort uit vragenlijstonderzoek, Big Five uit lexicaal onderzoek
C. Beide zijn exact hetzelfde

Answer 8

✔ Antwoord: B
→ FFM = Costa & McCrae (vragenlijsten), Big Five = lexicaal (Goldberg).

Question 9

Wat betekent het maturity principle?
A. Persoonlijkheid blijft stabiel tijdens volwassenheid
B. Conscientiousness en Agreeableness nemen toe met leeftijd
C. Neuroticisme stijgt met leeftijd

Answer 9

✔ Antwoord: B
→ Volwassen worden → meer zelfdiscipline en vriendelijkheid.

Question 10

Hoe heet de neiging om altijd bevestigend te antwoorden?
A. Fence sitting
B. Acquiescence
C. Dissent bias

Answer 10

✔ Antwoord: B
→ Acquiescence = instemmend antwoorden, ongeacht inhoud.

Question 11

Welke neurotransmitter is het sterkst betrokken bij fight-or-flight?
A. Serotonine
B. Noradrenaline
C. Dopamine

Answer 11

✔ Antwoord: B
→ Noradrenaline = activering van sympathisch zenuwstelsel.

Question 12

Welke meetmethode is niet valide volgens de colleges?
A. NEO-PI-R
B. MMPI-2
C. MBTI

Answer 12

✔ Antwoord: C
→ MBTI is noch valide, noch betrouwbaar (docent: “nooit gebruiken”).

Question 13

Wat is een belangrijk kritiekpunt op het Big Five model?
A. Het is gebaseerd op hersenscans
B. Het bevat geen universele factoren
C. Het verklaart gedrag in extreme situaties beter dan andere modellen

Answer 13

✔ Antwoord: B
→ De Big Five is niet universeel; o.a. Openness verschilt per cultuur.

Question 14

Welke eigenschap wordt door zowel Galenus, Eysenck, Gray als Zuckerman gelinkt aan impulsiviteit?
A. Extraversion
B. Agreeableness
C. Neuroticisme

Answer 14

✔ Antwoord: A
→ Impulsiviteit = gekoppeld aan Extraversion in al deze modellen.

Question 15

Hoe wordt extraversie in het lexicale onderzoek van Norman gedefinieerd?
A. Als culturele vaardigheid
B. Als spraakzaamheid, openheid en avontuurlijkheid
C. Als zelfcontrole en zelfvertrouwen

Answer 15

✔ Antwoord: B
→ Extraversie is samengesteld uit o.a. talkative, open, adventurous.

Question 16

Welke vorm van persoonlijkheidsdata is het meest objectief meetbaar?
A. S-data
B. O-data
C. L-data

Answer 16

✔ Antwoord: C
→ L-data = objectieve levensuitkomsten (bijv. boetes, echtscheidingen).

Question 17

Hoe draagt factoranalyse bij aan lexicaal onderzoek?
A. Het bepaalt of een theorie correct is
B. Het groepeert eigenschappen die samen voorkomen
C. Het filtert irrelevante synoniemen uit de dataset

Answer 17

✔ Antwoord: B
→ Factoranalyse = kern van structuurvinden in kenmerken.

Question 18

Waarom is Openness to Experience controversieel binnen de Big Five?
A. Het is gebaseerd op biologische metingen
B. Het komt niet consistent voor in lexicale onderzoeken
C. Het overlapt met Agreeableness en is daardoor redundant

Answer 18

✔ Antwoord: B
→ Openness = geen lexicale oorsprong; verschilt sterk tussen culturen.

Question 19

Waarom is het HEXACO-model ontwikkeld?
A. Als biologisch onderbouwde vervanger van de Big Five
B. Om Honesty-Humility toe te voegen als belangrijke factor
C. Om neuroticisme te vervangen door emotional expressivity

Answer 19

✔ Antwoord: B
→ Ashton & Lee voegden Honesty-Humility toe op basis van nieuwe data.

Question 20

Een kind dat voortdurend door anderen als verlegen en passief wordt behandeld, begint zich ook daadwerkelijk zo te gedragen. Dit is een voorbeeld van:
A. Actieve genotype-omgeving interactie
B. Evocatieve genotype-omgeving interactie
C. Passieve genotype-omgeving interactie

Answer 20

✔ Antwoord: B
→ Het gedrag van het kind roept een reactie op uit de omgeving die het versterkt.

Question 21

Een vragenlijst bevat de item: “Ik hou van zon en zee, want ik voel me daar altijd gelukkig.” Waarom is dit een slecht geformuleerd item volgens de richtlijnen?
A. Het is te kort en te concreet
B. Het bevat meer dan één vraag
C. Het is sociaal wenselijk

Answer 21

✔ Antwoord: B
→ Je weet niet of het om ‘zon’, ‘zee’, of ‘gelukkig voelen’ gaat.

Question 22

Stel: iemand scoort hoog op Agreeableness. Welk gedrag vertoont deze persoon waarschijnlijk in conflictsituaties?
A. Direct confronteren en domineren
B. Escalatie vermijden en compromissen zoeken
C. Onverschillig blijven en zich terugtrekken

Answer 22

✔ Antwoord: B
→ Agreeable mensen vermijden confrontaties en kiezen voor harmonie.

Question 23

Een manager wil weten of zijn werknemers eerlijk en loyaal zijn. Welke persoonlijkheidsdimensie uit het HEXACO-model is hier het meest relevant?
A. Agreeableness
B. Conscientiousness
C. Honesty-Humility

Answer 23

✔ Antwoord: C
→ Deze dimensie meet eerlijkheid, oprechtheid en betrouwbaarheid.

Question 24

Welke vragenlijstmethode zou het minst gevoelig zijn voor sociaal wenselijke antwoorden?
A. Standaard Likert-schaal
B. Forced-choice formaat
C. MBTI-type-indeling

Answer 24

✔ Antwoord: B
→ Bij forced-choice zijn alle keuzes even sociaal wenselijk of onwenselijk.

Question 25

Waarom is het gebruik van het MBTI-profilering ongeschikt voor selectieprocedures? A. De vragen zijn te moeilijk geformuleerd B. De indeling in types is arbitrair en inconsistent C. De test is te duur en tijdsintensief

Answer 25

✔ Antwoord: B → Mensen krijgen vaak verschillende types bij hertests; lage betrouwbaarheid.

Question 26

Wat is een belangrijk bezwaar tegen het schrappen van synoniemen in lexicaal onderzoek? A. De lijst wordt te moeilijk voor deelnemers B. Je verliest informatie over belangrijke eigenschappen C. Het voorkomt cross-culturele vergelijkingen

Answer 26

✔ Antwoord: B → Veel synoniemen duiden juist op belangrijkheid van een eigenschap.

Question 27

Waarom is de vijfde factor uit de Big Five (Openness) controversieel? A. De facetten zijn universeel gevonden B. Het construct is inconsistent tussen culturen C. Het is gebaseerd op biologische kenmerken

Answer 27

✔ Antwoord: B → De invulling van de vijfde factor verschilt per taal en cultuur (zie Italiaans vs. Hongaars).

Question 28

Wat is het grootste nadeel van projectieve testen zoals de Rorschach? A. Ze meten geen emoties B. Ze zijn lastig te scoren en weinig betrouwbaar C. Ze zijn te makkelijk te manipuleren

Answer 28

✔ Antwoord: B → Interpretatie is subjectief, lage psychometrische kwaliteit.

Question 29

Lisa is een succesvolle ondernemer die impulsief nieuwe ideeën start, zich weinig aantrekt van autoriteit en openstaat voor ervaringen die anderen riskant vinden. Welke twee Big Five eigenschappen scoren waarschijnlijk hoog bij haar? A. Openness & Conscientiousness B. Openness & Extraversion C. Conscientiousness & Agreeableness

Answer 29

✔ Antwoord: B → Ze is open voor ervaringen (creatief, experimenteel) én extravert (ondernemend, actief).

Question 30

tt vraag: Welke uitspraak is correct over de Big Five en lexicaal onderzoek? A. Alle vijf de Big Five factoren zijn voortgekomen uit lexicaal onderzoek B. Openness to Experience werd pas later toegevoegd uit vragenlijstonderzoek C. Openness to Experience is de meest robuuste factor in cross-cultureel onderzoek

Answer 30

✔ Antwoord: B → Deze factor werd toegevoegd op basis van vragenlijsten (Costa & McCrae), niet uit lexicaal onderzoek

Question 31

tt vraag: Wat is de meest gebruikte woordklasse in lexicale persoonlijkheidsonderzoeken? A. Zelfstandige naamwoorden B. Werkwoorden C. Bijvoeglijke naamwoorden (adjectieven)

Answer 31

✔ Antwoord: C → Adjectieven (zoals ‘spontaan’, ‘introvert’) worden het meest gebruikt omdat ze direct eigenschappen beschrijven.

Question 32

tt vraag: Welke drie Big Five factoren worden cross-cultureel het meest consistent gevonden in lexicale studies? A. Neuroticisme, Conscientiousness en Openness B. Agreeableness, Conscientiousness en Extraversion C. Extraversion, Openness en Virtue

Answer 32

✔ Antwoord: B → De ACE-factoren zijn het best gerepliceerd in verschillende talen en culturen.

Question 33

tt Welke van de onderstaande eigenschappen is niet voortgekomen uit lexicaal onderzoek? A. Extraversion B. Agreeableness C. Openness to Experience

Answer 33

✔ Antwoord: C → Openness komt uit het Five-Factor Model van Costa & McCrae (vragenlijsten), niet uit lexicaal onderzoek.

Question 34

tt Welke woordklasse wordt het meest gebruikt in lexicaal onderzoek naar persoonlijkheid? A. Werkwoorden B. Bijvoeglijke naamwoorden (adjectieven) C. Zelfstandige naamwoorden

Answer 34

✔ Antwoord: B → Adjectieven beschrijven direct eigenschappen en zijn daardoor het meest bruikbaar in lexicale analyses

Question 35

tt Welke drie Big Five-factoren zijn cross-cultureel het meest consistent teruggevonden? A. Agreeableness, Conscientiousness, Extraversion B. Openness, Neuroticism, Conscientiousness C. Neuroticism, Extraversion, Openness

Answer 35

✔ Antwoord: A → Volgens De Raad et al. zijn dit de enige drie factoren die robuust repliceerbaar zijn over culturen heen.

Question 36

tt Waarmee wordt neuroticisme in het model van Eysenck in verband gebracht? A. Behoefte aan stimulatie B. Corticale arousal C. Fight-or-flight-reactiviteit

Answer 36

✔ Antwoord: C → Hoge neuroticisme = sterk reactief limbisch systeem → fight-or-flight-respons.

Question 37

tt Wat was volgens Galenus de oorzaak van een driftig temperament? A. Een disbalans in het zenuwstelsel B. Te veel zwarte gal C. Een overheersing van gele gal

Answer 37

✔ Antwoord: C → Gele gal = cholerisch temperament = opvliegend, impulsief, agressief gedrag.

Question 38

tt Welke dimensie wordt toegevoegd aan het Big Five model in het HEXACO-model? A. Emotional Stability B. Honesty-Humility C. Sensation Seeking

Answer 38

✔ Antwoord: B → Ashton & Lee voegden Honesty-Humility toe om sociale deugdzaamheid beter te meten.

Question 39

tt Wat betekent ‘triangulation’ in wetenschappelijk onderzoek? A. Het controleren van meetfouten B. Het combineren van verschillende datatypes of bronnen C. Het herhalen van een experiment door verschillende onderzoekers .

Answer 39

✔ Antwoord: B → Door meerdere databronnen te combineren (bijv. S-, O- en T-data) verhoog je validiteit

Question 40

tt Wat houdt de ‘comprehensiveness standard’ voor persoonlijkheidstheorieën in? A. Een theorie moet elegant en eenvoudig zijn B. Een theorie moet alle relevante feiten kunnen verklaren C. Een theorie moet psychologisch meetbaar zijn

Answer 40

✔ Antwoord: B → De theorie moet breed toepasbaar zijn en verschillende observaties kunnen verklaren.

Question 41

Wat bedoelt men met ‘person–situation interaction’ in de persoonlijkheidspsychologie? A. Persoonlijkheid is volledig stabiel over situaties heen B. Gedrag komt tot stand door een combinatie van persoonskenmerken en situatie C. Gedrag is uitsluitend afhankelijk van situationele invloeden

Answer 41

✔ Antwoord: B → Interactionisme stelt dat gedrag voortkomt uit een wisselwerking tussen de persoon en zijn/haar context.

Question 42

Welk kenmerk past het beste bij idiografisch onderzoek in de persoonlijkheidspsychologie? A. Statistische vergelijking van groepen B. Algemene wetmatigheden bij grote steekproeven C. Gedetailleerde studie van een individueel persoon

Answer 42

✔ Antwoord: C → Idiografisch = verdiepen in de unieke persoonlijkheid van één individu (vaak via casestudy’s)

Question 43

Welk voorbeeld hoort bij 'T-data' (Test-data) in het verzamelen van persoonlijkheidsinformatie? A. Een ouder beoordeelt het gedrag van zijn kind B. Een deelnemer vult een open projectieve test in C. Een persoon beantwoordt zelf een vragenlijst

Answer 43

✔ Antwoord: B → T-data komt voort uit gestandaardiseerde testprocedures zoals projectieve testen (TAT, Rorschach).

Question 44

Welk type T-data is het minst gevoelig voor sociaal wenselijke antwoorden? A. Projectieve testen zoals de TAT B. Observer-based T-data in gesimuleerde situaties C. Fysiologische metingen zoals hartslag of huidgeleiding

Answer 44

✔ Antwoord: C → Fysiologische metingen geven onbewuste reacties weer en zijn moeilijk te manipuleren, dus sociaal wenselijk antwoorden is vrijwel onmogelijk.

Question 45

Wat wordt bedoeld met een "sterke situatie" in persoonlijkheidspsychologie? A. Een situatie waarin persoonlijkheid het gedrag sterk bepaalt B. Een situatie met weinig gedragsopties, waarin iedereen zich vergelijkbaar gedraagt C. Een stressvolle situatie die fight-or-flight uitlokt

Answer 45

✔ Antwoord: B → In sterke situaties (zoals een examen) is de gedragsvrijheid beperkt, dus persoonlijkheidsverschillen hebben minder invloed.

Question 46

Wat is een belangrijk voordeel van idiografisch onderzoek in de klinische praktijk? A. Het levert gemakkelijk generaliseerbare uitkomsten B. Het maakt het mogelijk unieke processen van individuen te begrijpen C. Het kan gebruikt worden voor cross-culturele vergelijking

Answer 46

✔ Antwoord: B → Idiografisch onderzoek is waardevol in kliniek of therapie waar unieke processen per persoon centraal staan.

Question 47

Wat is een mogelijke verklaring als S-data en O-data over een persoon sterk van elkaar verschillen? A. S-data zijn altijd betrouwbaarder dan O-data B. De test is onbetrouwbaar C. De persoon presenteert zichzelf anders dan hij door anderen wordt waargenomen

Answer 47

✔ Antwoord: C → Dergelijke verschillen kunnen wijzen op sociale wenselijkheid, zelfmisperceptie of contextverschillen tussen zelfbeeld en gedrag