cap14 dirigenza

Question 1

Chi sono i dirigenti nell’ambito dell’impiego pubblico?

Answer 1

Figure professionali responsabili in via esclusiva dell’attività amministrativa e della gestione dell’ente

I dirigenti adottano atti e provvedimenti amministrativi e gestiscono le risorse umane e finanziarie.

Question 2

Qual è il riferimento normativo principale per la dirigenza locale?

Answer 2

D.Lgs. 165/2001

Questo decreto stabilisce le linee generali per la dirigenza pubblica in Italia.

Question 3

Qual è il ruolo dell’art. 88 del TUEL riguardo alla dirigenza locale?

Answer 3

Rinvio alla disciplina della dirigenza locale al D.Lgs. 29/1993

Questo rinvio implica che le norme sui dirigenti si applicano anche agli enti locali.

Question 4

Cosa stabilisce l’art. 111 del TUEL riguardo agli enti locali?

Answer 4

Gli enti locali sono tenuti ad adeguare il proprio Statuto e regolamenti alla disciplina di cui al D.Lgs. 29/1993

Questo implica l’applicazione dei principi generali di dirigenza anche a livello locale.

Question 5

Quali sono alcune delle competenze attribuite ai dirigenti locali?

Answer 5

Compiti specifici di pertinenza dirigenziale includono:
* Adozione di atti amministrativi
* Responsabilità delle procedure d’appalto
* Gestione finanziaria
* Atti di gestione del personale
* Autorizzazioni e concessioni
* Atti di vigilanza edilizia

Questi compiti non sono esaustivi ma rappresentano le principali responsabilità dirigenziali.

Question 6

Vero o falso: I dirigenti locali possono rappresentare l’ente in giudizio.

Answer 6

Vero

La Corte di Cassazione ha riconosciuto la possibilità di tale rappresentanza anche se non esplicitamente previsto.

Question 7

Come avviene l’accesso alla dirigenza locale?

Answer 7

Attraverso concorso indetto dalle singole amministrazioni

Il concorso è basato sulle norme regolamentari dell’ente e porta alla stipula di un contratto a tempo indeterminato.

Question 8

Chi conferisce gli incarichi dirigenziali nei comuni?

Answer 8

Il Sindaco o il Presidente della Provincia

Questo è stabilito dall’art. 50 del D.Lgs. 267/2000.

Question 9

Qual è la durata massima degli incarichi dirigenziali?

Answer 9

Cinque anni

Gli incarichi possono essere rinnovati e sono legati agli obiettivi prefissati.

Question 10

Quali sono le motivazioni per la revoca degli incarichi dirigenziali?

Answer 10

Le motivazioni includono:
* Inosservanza delle direttive
* Mancato raggiungimento degli obiettivi
* Responsabilità grave o reiterata
* Altri casi disciplinati dai contratti collettivi

Queste motivazioni devono essere chiaramente documentate.

Question 11

Cosa stabilisce l’art. 17 del D.Lgs. 165/2001 riguardo alla delega delle competenze?

Answer 11

I dirigenti possono delegare competenze a dipendenti di posizioni funzionali elevate

La delega deve essere scritta e motivata.

Question 12

Nei Comuni privi di personale dirigenziale, a chi possono essere attribuite le funzioni di direzione?

Answer 12

Ai Responsabili degli uffici o dei servizi

Questa attribuzione avviene con procedimento motivato del Sindaco.

Question 13

Qual è la procedura per la nomina dei Responsabili degli uffici o dei servizi nei Comuni?

Answer 13

Procedimento motivato del Sindaco con possibilità di deroga a disposizioni diverse

È previsto anche l’attribuzione delle funzioni al Segretario comunale in base all’art. 97, comma 4, lett. d) del T.U.

Question 14

Cosa è previsto per i Comuni privi di posizioni dirigenziali?

Answer 14

Attivazione di convenzioni con altri enti per svolgere funzioni e servizi in modo coordinato

Riferimento a stipula di contratti ai sensi dell’art. 110 del D.Lgs. 267/2000.

Question 15

Qual è la responsabilità dei componenti dell’organo esecutivo nei Comuni con meno di 5.000 abitanti?

Answer 15

Responsabilità degli uffici e dei servizi, ma non potere di adottare atti di natura tecnica

Riferito alla L. 388/2000 come modificata dalla L. 448/2001.

Question 16

Qual è il limite percentuale per i posti dirigenziali conferiti mediante contratti a tempo determinato?

Answer 16

Non superiore al 30% dei posti nella dotazione organica

Stabilito dal regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.

Question 17

Qual è la durata massima degli incarichi per dirigenti pubblici?

Answer 17

Tre o cinque anni, a seconda dell’incarico

Riferimento all’art. 16, comma 6 del D.Lgs. 165/2001.

Question 18

Cosa stabilisce l’art. 110 del D.Lgs. 267/2000 riguardo agli incarichi a contratto?

Answer 18

Possibilità di conferire funzioni dirigenziali a professionalità esterne mediante contratti di lavoro a tempo determinato

Deve essere prevista dallo Statuto.

Question 19

Quali sono le condizioni per stipulare contratti di collaborazione autonoma?

Answer 19

Devono essere per obiettivi determinati e con convenzioni a termine

Riferimento alla L. 244/2007 (Finanziaria 2008).

Question 20

Quali informazioni devono essere pubblicate riguardo agli incarichi di collaborazione?

Answer 20

• Estremi dell’atto di conferimento
• Curriculum vitae del soggetto incaricato
• Compensi e eventuali componenti variabili

Riferimento all’art. 15 del D.Lgs. 97/2016.

Question 21

Chi è il Direttore generale o city manager?

Answer 21

Figura dirigenziale apicale negli enti locali di maggiori dimensioni

Riferimento ai Comuni con più di 15.000 abitanti e alle Province.

Question 22

Qual è la durata del contratto per il Direttore generale?

Answer 22

Stipulato a tempo determinato, con durata legata al mandato del Sindaco

Il Direttore generale può essere revocato dall’organo amministrativo.

Question 23

Qual è la soglia minima di popolazione per avere un Direttore generale?

Answer 23

100.000 abitanti

Riferimento alla L. 19/2009 come modificata dal D.L. 7/2010.

Question 24

Cosa deve fare l’ente locale in caso di dissesto finanziario?

Answer 24

Dichiarare il dissesto e risolvere gli incarichi a contratto di dirigenti locali

Riferimento all’art. 110 del D.Lgs. 267/2000.

Question 25

Che cos'è il Piano esecutivo di gestione (PEG)?

Answer 25

Definito dall'organismo esecutivo ai sensi dell’art. 169 del T.U.

Question 26

Cosa succede in mancanza di un Direttore?

Answer 26

Le funzioni possono essere conferite al Segretario Generale.

Question 27

Qual è la causa principale della scomparsa della figura del Direttore nelle Province?

Answer 27

Il trasferimento di funzioni ai Comuni e il collocamento a riposo dei dipendenti provinciali.

Question 28

Cosa caratterizza la responsabilità dirigenziale?

Answer 28

È una specie autonoma di responsabilità con elementi distintivi legati ai risultati complessivi.

Question 29

Qual è la distinzione tra responsabilità disciplinare e responsabilità dirigenziale secondo il CCNL 17-12-2020?

Answer 29

La responsabilità disciplinare riguarda le violazioni degli obblighi di comportamento, mentre quella dirigenziale riguarda il raggiungimento di risultati.

Question 30

Quali obblighi devono osservare i dirigenti secondo l’art. 28 del CCNL 16-7-2024?

Answer 30

Servire la Repubblica con impegno, rispettare la legge, e osservare il Codice di comportamento.

Question 31

Quali sono le sanzioni disciplinari previste per i dirigenti?

Answer 31

* Sanzione pecuniaria (200-500 euro) * Sospensione dal servizio * Licenziamento con preavviso * Licenziamento senza preavviso

Question 32

Il Codice disciplinare dei dirigenti deve essere reso pubblico entro quanto tempo?

Answer 32

Entro 15 giorni dalla stipulazione.

Question 33

Qual è l'ambito di applicazione del D.Lgs. 39/2013?

Answer 33

Disciplina le inconferibilità e incompatibilità degli incarichi amministrativi di vertice e dirigenziali.

Question 34

Cosa si intende per incarichi dirigenziali esterni secondo il D.Lgs. 39/2013?

Answer 34

Incarichi conferiti a soggetti non muniti della qualifica di dirigente pubblico.

Question 35

Vero o falso: La responsabilità disciplinare si applica solo ai dirigenti.

Answer 35

Falso.

Question 36

Fill in the blank: La responsabilità dirigenziale è legata al _______ dei risultati.

Answer 36

[raggiungimento]

Question 37

Quali principi devono seguire i dirigenti nelle loro condotte?

Answer 37

* Buon andamento * Imparzialità * Rispetto della legge

Question 38

Quali sono le conseguenze della violazione degli obblighi da parte dei dirigenti?

Answer 38

Sanzioni disciplinari secondo il CCNL.

Question 39

Cosa deve fare un dirigente se è rinviato a giudizio?

Answer 39

Informare l'amministrazione.

Question 40

Quali sono i criteri generali per le sanzioni disciplinari?

Answer 40

* Intenzionalità del comportamento * Grado di negligenza * Rilevanza dell'infrazione

Question 41

Quali informazioni devono essere mantenute riservate dai dirigenti?

Answer 41

Le informazioni di cui dispongono per ragioni d'ufficio.

Question 42

Fill in the blank: I dirigenti devono mantenere un comportamento conforme al proprio _______.

Answer 42

[ruolo]

Question 43

Quali sono gli incarichi dirigenziali esterni?

Answer 43

Incarichi conferiti a soggetti non muniti della qualifica di dirigente pubblico.

Question 44

A cosa si riferisce il D.Lgs. 39/2013?

Answer 44

Si riferisce agli incarichi con le pubbliche amministrazioni e agli enti di diritto privato in controllo pubblico.

Question 45

Cosa si intende per inconferibilità?

Answer 45

La situazione di impossibilità permanente o temporanea al conferimento di incarichi.

Question 46

Quali sono i reati che comportano inconferibilità di incarichi?

Answer 46

Reati contro la pubblica amministrazione, come previsto dagli artt. 314 e seguenti del Codice penale.

Question 47

Quali incarichi non possono essere attribuiti a chi è stato condannato per reati contro la P.A.?

Answer 47

* Incarichi amministrativi di vertice nelle amministrazioni statali, regionali e locali * Incarichi di amministratore di ente pubblico * Incarichi dirigenziali nelle pubbliche amministrazioni * Incarichi di amministratore di ente di diritto privato in controllo pubblico * Incarichi di direttore generale e direttore sanitario nelle aziende sanitarie.

Question 48

Cosa succede in caso di condanna con interdizione permanente?

Answer 48

L'inconferibilità è permanente e impedisce il conferimento di incarichi.

Question 49

Qual è la durata dell'inconferibilità per condanne non definitive?

Answer 49

Può durare fino a 5 anni, a seconda della pena inflitta.

Question 50

Cosa accade se il soggetto condannato è esterno all'amministrazione?

Answer 50

Viene sospeso sia l'incarico che il contratto di lavoro con interruzione del trattamento economico.

Question 51

Quali sono le inconferibilità collegate a cariche svolte in precedenza?

Answer 51

Non possono essere conferiti incarichi a chi ha svolto incarichi in enti privati finanziati dall'amministrazione nei due anni precedenti.

Question 52

Quali incarichi non possono essere conferiti a chi è stato componente di giunta o consiglio?

Answer 52

* Incarichi amministrativi di vertice nelle amministrazioni di una provincia o comune con popolazione superiore a 15.000 abitanti * Incarichi dirigenziali nelle medesime amministrazioni * Incarichi di amministratore di ente pubblico di livello provinciale o comunale.

Question 53

Cosa stabilisce l'art. 11 del D.Lgs. 39/2013 riguardo agli incarichi amministrativi di vertice?

Answer 53

Sono incompatibili con incarichi di amministratore di ente pubblico di livello nazionale, regionale e locale.

Question 54

Quale obbligo ha il soggetto cui viene conferito un incarico incompatibile?

Answer 54

L'obbligo di scegliere tra l'incarico e l'attività professionale entro 15 giorni.

Question 55

Cosa si intende per incompatibilità?

Answer 55

L'impossibilità di svolgere un incarico e un'attività professionale in contrasto con una carica ricoperta contemporaneamente.

Question 56

Fill in the blank: L'inconferibilità ha carattere _______ nei casi di interdizione permanente.

Answer 56

permanente

Question 57

Vero o falso: L'inconferibilità può avere una durata superiore a 5 anni.

Answer 57

Falso

Question 58

Quali cariche sono incompatibili con l'assunzione di incarichi pubblici?

Answer 58

Presidente, amministratore delegato, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario e Commissari straordinari del Governo. ## Footnote Riferimento all'art. T2, comma 2 e art. J3, comma 1.

Question 59

Cosa prevede il D.Lgs. 39/2013 riguardo alla vigilanza?

Answer 59

Attribuisce al Responsabile del Piano anti-corruzione il compito di curare il rispetto delle norme. ## Footnote Art. 15 del D.Lgs. 39/2013.

Question 60

Quali sono le responsabilità del Responsabile del Piano anti-corruzione?

Answer 60

Contesta l'insorgere di situazioni di inconferibilità e incompatibilità e segnala possibili violazioni. ## Footnote Riferimento all'A.N.AC. e alla Corte dei conti.

Question 61

Qual è il ruolo dell'A.N.AC. secondo il D.Lgs. 39/2013?

Answer 61

Vigila sul rispetto della normativa e esercita poteri ispettivi e di accertamento. ## Footnote Esprime pareri su richiesta riguardo all'interpretazione delle disposizioni.

Question 62

Cosa sancisce l'art. 17 del D.Lgs. 39/2013 riguardo ai contratti?

Answer 62

La nullità dei contratti conferiti in violazione delle norme. ## Footnote Riferimento alle situazioni di incompatibilità.

Question 63

Cosa prevede l'art. 19 del D.Lgs. 39/2013?

Answer 63

Commina la decadenza dagli incarichi in situazioni di incompatibilità. ## Footnote Decorrenza di 30 giorni dalla contestazione.

Question 64

Quali sono le conseguenze per i componenti degli organi che conferiscono incarichi nulli?

Answer 64

Responsabilità per le conseguenze economiche e divieto di conferire incarichi per tre mesi. ## Footnote Riferimento all'art. 18 del D.Lgs. 39/2013.

Question 65

Cosa deve dichiarare l'interessato al momento del conferimento dell'incarico?

Answer 65

L'insussistenza di cause di inconferibilità. ## Footnote Disposto dall'art. 20 del D.Lgs. 39/2013.

Question 66

Quando deve essere presentata la dichiarazione di insussistenza di incompatibilità?

Answer 66

Durante l'incarico, con decorrenza annuale. ## Footnote Entrambe le dichiarazioni sono pubblicate sul sito della pubblica amministrazione.

Question 67

Cosa sanziona il comma 5 dell'art. 20 del D.Lgs. 39/2013?

Answer 67

L'inconferibilità di incarichi per un periodo di 5 anni. ## Footnote Riferimento alla dichiarazione mendace.