cap14 mio

Question 1

Chi è il dirigente locale e quali sono le sue funzioni?

Answer 1

• Responsabile della gestione amministrativa, finanziaria e tecnica
• Ha poteri di spesa, organizzazione risorse e controllo
• Separazione tra politica e amministrazione (art. 107 TUEL)

Question 2

Quali sono le competenze del dirigente secondo l’art. 107 TUEL?

Answer 2

• Tutti gli atti gestionali non riservati alla politica
• Contratti, concorsi, autorizzazioni, concessioni, edilizia, gestione risorse

Question 3

Come avviene l’accesso alla dirigenza negli enti locali?

Answer 3

• Concorso pubblico
• Incarico conferito da Sindaco o Presidente Provincia (artt. 50, 109, 110 TUEL)
• Durata: 3–5 anni, rinnovabile

Question 4

Quando può essere revocato un incarico dirigenziale?

Answer 4

• Inosservanza direttive
• Mancato raggiungimento obiettivi
• Grave responsabilità
• Altri motivi previsti contrattualmente

Question 5

È possibile delegare funzioni dirigenziali?

Answer 5

• Sì, per tempo limitato a personale apicale (art. 17, c. 1-bis, D.Lgs. 165/2001)
• Con atto scritto e motivato
• Non delegabili: pareri, proposte, funzioni già delegate

Question 6

Come si gestiscono le funzioni dirigenziali nei Comuni senza dirigenti?

Answer 6

• Affidate a responsabili di servizio
• Al Segretario comunale
• Tramite convenzioni
• Incarichi a contratto (art. 110 TUEL)

Question 7

Cosa prevede l’art. 110 TUEL sugli incarichi a contratto?

Answer 7

• Possibili incarichi a esterni (max 30% posti)
• Durata: max mandato Sindaco
• Richiesta selezione pubblica
• Trattamento economico come CCNL

Question 8

Chi è il Direttore Generale e quali funzioni svolge?

Answer 8

• Figura apicale nei Comuni > 100.000 ab. (art. 108 TUEL)
• Coordina dirigenti, attua indirizzi politici, redige PEG

Question 9

In cosa consiste la responsabilità dirigenziale (art. 21 D.Lgs. 165/2001)?

Answer 9

• Rimozione per mancato raggiungimento obiettivi o inosservanza
• Contraddittorio garantito
• Possibile decurtazione retribuzione fino all’80%

Question 10

Quali sono le principali sanzioni disciplinari per i dirigenti?

Answer 10

• Sanzione pecuniaria (200–500 €)
• Sospensione
• Licenziamento (con o senza preavviso)
• Obblighi: imparzialità, legalità, rispetto codice comportamento

Question 11

Cosa prevedono le norme su inconferibilità e incompatibilità (D.Lgs. 39/2013)?

Answer 11

• Inconferibilità: non si può conferire incarico (es. condanne)
• Incompatibilità: incarichi in conflitto
• Durate variabili
• Obbligo di dichiarazione e pubblicazione